En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans un cadre bienveillant.
- Entreprise: Maison de l'Adolescence, acteur clé en santé mentale en Bourgogne Franche-Comté.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, horaires flexibles et indemnités pour déplacements.
- Autres infos: Poste basé à Lure et Luxeuil-les-Bains, avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des jeunes tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Master 2 en psychologie et expérience avec les adolescents souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail : Temps plein
- Domaine d'activité : DDCHS
- Département : Haute-Saône (70)
- Lieu(x) de travail : Lure ; Luxeuil-les-bains
- Date prévisionnelle d'embauche : 01/10/2026
- Diplôme ou spécialisation requise : Master 2 psychologie
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
La Maison de l’Adolescence de la Haute-Saône (MDA 70) est un lieu d’accueil, d’écoute et d’accompagnement destiné aux jeunes de 11 à 25 ans, aux parents d’adolescent·es ainsi qu’aux professionnel·les intervenant auprès des jeunes.
La MDA propose des accompagnements individuels de court terme, reposant sur l’accueil, l’écoute, l’évaluation de la situation et, si nécessaire, l’orientation vers les dispositifs et professionnels les plus adaptés.
Elle développe également des actions collectives, de prévention et de promotion de la santé, en lien avec les jeunes, les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire.
L’intervention de la MDA repose sur trois principes fondamentaux : la gratuité, la confidentialité et la libre adhésion.
Le jeune peut ainsi solliciter la MDA de sa propre initiative, sans nécessité d’accord parental.
La MDA 70 dispose de 7 antennes réparties sur le département : Gray, Lure, Luxeuil-les-Bains, Vesoul, Jussey, Rioz et Dampierre-sur-Salon.
Missions générales
Le ou la psychologue contribue à la mission d’accueil généraliste de la Maison de l’Adolescence 70 :
- Accueillir, écouter et évaluer les demandes des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA ;
- Rédiger les comptes rendus et assurer la traçabilité des accompagnements ;
- Orienter les jeunes vers les professionnel·les et structures adapté·es en fonction des besoins identifiés ;
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en participant aux échanges autour des situations accompagnées ;
- Développer et entretenir les collaborations avec les partenaires éducatifs, médico-sociaux, sanitaires et associatifs du territoire ;
- Concevoir et animer des actions collectives et de prévention à destination des jeunes, des parents et/ou des professionnel·les.
- Compétences requises
- Être titulaire d’un Master 2 en psychologie ;
- Une expérience auprès d’un public adolescent est souhaitée ;
- Bonne connaissance des spécificités de l’adolescence et des problématiques rencontrées par les jeunes ;
- Une expérience dans le soutien à la parentalité serait appréciée.
- Capacités d’analyse et d’évaluation des situations ;
- Excellentes capacités d’écoute, d’adaptation et d’orientation, avec une posture bienveillante et empathique ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à contribuer aux réflexions collectives ;
- Aptitude au travail en réseau et au développement de partenariats ;
- Sens de l’organisation et de la communication ;
- Esprit d’initiative et créativité, notamment dans la mise en place d’actions collectives et de prévention ;
- Sens de l’engagement et intérêt pour les missions de la Maison de l’Adolescence ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Bonne aisance informatique : Pack Office, Outlook, Canva, logiciel métier de la MDA, etc.
- Conditions de travail
Poste basé à Lure et Luxeuil-les-Bains , avec des interventions régulières dans les différents lieux de permanences délocalisées de la MDA 70 ;
- Déplacements fréquents à prévoir, notamment à Vesoul, ainsi que sur les différents sites d’intervention ;
- Indemnités kilométriques prévues pour les déplacements professionnels ;
- Travail sous la responsabilité de la coordinatrice de la Maison de l’Adolescence de la Haute-Saône ;
- Temps de travail : 39 heures par semaine ;
- Annualisation du temps de travail, avec 10 semaines de fermeture du service par an, dont 5 semaines durant la période estivale ;
- Horaires habituels : Du lundi au jeudi : 9h00–12h00 / 13h00–18h00 ;
Le vendredi : 9h00–12h00 / 13h00–17h00. - #J-18808-Ljbffr
PSYCHOLOGUE H/F MAISON DE L'ADOLESCENCE HAUTE-SAÔNE employeur : AHBFC
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Vesoul. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un soutien pour votre développement professionnel, tout en profitant d'avantages tels que la prime Ségur et des initiatives du CSE qui favorisent le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE H/F MAISON DE L'ADOLESCENCE HAUTE-SAÔNE
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de AHBFC !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de AHBFC pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE H/F MAISON DE L'ADOLESCENCE HAUTE-SAÔNE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez AHBFC.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de AHBFC. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AHBFC
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
