En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins aux patients en psychiatrie et promouvoir leur autonomie.
- Entreprise: Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur majeur en santé mentale.
- Avantages: CDI, 35h/semaine, prime d'installation de 5000€, horaires négociés.
- Autres infos: Travail en équipe dynamique avec possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des patients tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et sens du relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail : Temps plein
- Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
- Département : Haute-Saône (70)
- Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)
- Date prévisionnelle d'embauche : 11/05/2026
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute :
"INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein
Largillière fait partie du service 70G01 sous la chefferie du Dr DELACHAUX Médecin psychiatre chef.
C'est une unité de 21 lits accueillant des patients souffrants de déficiences mentales sévères à profondes, avec troubles du comportement associés, pour la majorité non communicants verbalement.
La mission principale de l'unité est la prise en soins, dans sa globalité, des patients atteints de déficiences mentales et troubles du comportement.
- Missions générales
- Maintenir, restaurer et promouvoir l’autonomie des patients
- Garantir la sécurité des patients accueillis
- Garantir la tenue du dossier infirmier et centraliser les différentes données du dossier
- S’impliquer dans les réunions cliniques et les synthèses en apportant des éléments d’analyse
- Participer activement à l’élaboration du projet d’unité et à sa mise en œuvre
- Effectuer des actions de soins relevant de son rôle propre ainsi que du rôle sur prescription.
- Assurer des soins techniques et administrer des traitements médicamenteux
- Évaluer l'état psychique des patients
- Appliquer les prescriptions médicales
- Compétences requises
- Diplôme d'État d'Infirmier + N° Ordre National Infirmier
- Capacités à travailler en équipe
- Sens relationnel
- Capacités d'adaptation
- Sens de l'observation
- Rigueur et bon sens
- Discrétion
- Connaissances cliniques et capacités de réflexion
- Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
- Capacités d'organisation et de réactivité
- Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
- Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle
- Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques
- Conditions de travail
- Horaires de travail négociés - 35 h par semaine
- Prime d'installation de 5000 € net
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC
- 4 nuits de 9 heures par semaine : 21h30/6h30
- Fonctionnement en pôle avec interventions sur différentes unités du site de Saint Rémy En Comté
- 15 minutes de temps de crédit par jour travaillé
- Débit/crédit d'heures autorisés dans la limite de + 60 heures et - 40 heures
- #J-18808-Ljbffr
INFIRMIER NUIT H/F employeur : AHBFC
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Vesoul. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un soutien pour votre développement professionnel, tout en profitant d'avantages tels que la prime Ségur et des initiatives du CSE qui favorisent le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER NUIT H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez AHBFC, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER NUIT H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur AHBFC et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez AHBFC. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AHBFC
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à AHBFC que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de AHBFC. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
