En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les patients et élaborer des projets de soin personnalisés.
- Entreprise: Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, leader en psychiatrie.
- Avantages: CDI, 32 jours de congés payés, horaires flexibles et possibilité d'heures supplémentaires.
- Autres infos: Travail en équipe dynamique avec des opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des patients tout en développant tes compétences en santé mentale.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et compétences en soins psychiatriques.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail : Temps plein
- Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
- Département : Haute-Saône (70)
- Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)
- Date prévisionnelle d'embauche : 10/07/2026
- Diplôme ou spécialisation requise : DE infirmier
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
L’unité "Matisse" est une unité d’admission psychiatrique libre située sur Saint-Rémy, dépendant du secteur de la psychiatrie 70G01, sous la responsabilité du Dr DELACHAUX.
Les pathologies rencontrées sont en majeur partie des troubles dépressifs, bipolaires, psychotiques ainsi que des troubles de la personnalité.
La capacité d’accueil est de 36 lits répartie en deux secteurs: 18 lits pour les patients de moins de 65 ans et 18 lits pour les patients âgés de plus de 65 ans.
- Missions générales
- Accueillir et élaborer le projet de soin du patient
- Maintenir, restaurer et promouvoir la santé, l’autonomie de la personne dans les composantespsychologique, sociale, économique et culturelle
- Dispenser des soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
- Réaliser des entretiens IDE (accueil, entretien d’aide, collaboration médicale)
- Gérer les situations de crise (idées suicidaires, hallucinations…)
- Administrer et surveiller les thérapeutiques
- Gérer la pharmacie et les divers dispositifs médicaux
- Participer aux actions de formation (encadrement étudiants, ETP…)
- S’investir dans la démarche qualité de l’unité et de l’établissement
- Compétences requises
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Analyser et évaluer une situation clinique
- Savoir concevoir un projet de soins
- Avoir des connaissances sur les pathologies psychiatriques
- Qualités relationnelles
- Appliquer les protocoles de soins
- Analyser et synthétiser les informations de la continuité des soins
- Savoir conduire un entretien
- Faire preuve d’empathie, d’écoute
- Se questionner et évaluer ses pratiques
- Etre autonome, prise d’initiative adaptée
- Capacité à travailler en équipe
- Actualiser ses connaissances, s’adapter à l’évolution/changement
- Respecter le règlement de l’établissement et les règles liés à sa profession
- Conditions de travail
- Travail en horaires négociés
- Repos un week-end sur deux
- Semaine 1 = 5 jours de travail / Semaine 2 = 4 jours de travail
- 32 jour de congés payés par an
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
- #J-18808-Ljbffr
INFIRMIER H/F - MATISSE ADULTES employeur : AHBFC
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Vesoul. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un soutien pour votre développement professionnel, tout en profitant d'avantages tels que la prime Ségur et des initiatives du CSE qui favorisent le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER H/F - MATISSE ADULTES
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez AHBFC, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER H/F - MATISSE ADULTES
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur AHBFC et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez AHBFC. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AHBFC
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à AHBFC que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de AHBFC. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
