En un coup d'œil
- Missions: Gérer et coordonner les équipes en psychiatrie pour assurer un accompagnement de qualité.
- Entreprise: Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur majeur en santé mentale.
- Avantages: 35h/semaine, 30 jours de congés, repos le week-end et jours fériés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme d'État de Cadre de Santé ou d'Infirmier avec expérience en encadrement.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail : Temps plein
- Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
- Département : Haute-Saône (70)
- Lieu(x) de travail : Arc-Les-Gray ; Gray
- Date prévisionnelle d'embauche : 17/09/2026
L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1 900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute :
- CADRE DE SANTÉ H/F
- Le poste est à pourvoir au sein de deux structures du secteur de psychiatrie adulte :
- Hôpital de jour adulte
L’Hôpital de jour accueille des personnes âgées de 18 à 80 ans souffrant de troubles psychiques nécessitant un accompagnement après une hospitalisation en psychiatrie, afin de favoriser et consolider leur retour à domicile.
Il constitue également une alternative à l’hospitalisation complète et permet de mener des actions de réinsertion, de prévention et de maintien de l’autonomie.
Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte
Le CMP fait partie du même secteur de psychiatrie adulte.
La structure accueille les patients du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, à l’exception des week-ends et jours fériés.
Le CMP assure une prise en charge ambulatoire des personnes présentant des troubles psychiques et participe à leur accompagnement, leur suivi et leur orientation dans le parcours de soins.
Le poste de Cadre de santé s’inscrit ainsi dans une dynamique de coordination des équipes, d’organisation des activités de soins et de qualité de la prise en charge des patients.
- Missions générales
- Gérer le personnel de l’unité en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service
- Assurer la gestion, la coordination et la planification de l’activité
- Optimiser le fonctionnement du service, organiser le travail au sein de l’équipe
- Contrôler et évaluer la qualité des activités du service
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins
- S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel
- Identifier les besoins de formation des personnels
- Participer à l’intégration et à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels
- Coordonner les actions veillant à l’amélioration de la qualité des soins
- Capitaliser les bonnes pratiques en favorisant leurs diffusions dans l’unité (référent hygiène, douleur…)
- Assurer la coordination des activités avec les autres services pour garantir la continuité des soins
- Participer aux démarches de certification et aux commissions et groupes de travail transversaux
- Développer et entretenir un réseau de partenaires de travail
- Compétences requises
- Diplôme d'État de Cadre de Santé requis
- Ou Diplôme d'État d'Infirmier avec une première expérience à un poste d'encadrement
- Capacité à travailler en équipe, sens relationnel
- Capacités d'adaptation, rigueur et bon sens
- Sens de l'observation, discrétion, organisation, réactivité
- Connaissances cliniques et capacités de réflexion
- Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
- Capacités à animer des groupes thérapeutiques
- Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
- Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial
- Conditions de travail
- Horaires de travail : 8h30 - 17h00 (35h/semaine)
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- Repos week-end et jours fériés
- 30 jours de congés payés par an
- Fermeture de l'unité : 3 semaines en juillet / août et 1 semaine à Noël
- #J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTÉ H/F PSYCHIATRIE ADULTE employeur : AHBFC
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Vesoul. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un soutien pour votre développement professionnel, tout en profitant d'avantages tels que la prime Ségur et des initiatives du CSE qui favorisent le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTÉ H/F PSYCHIATRIE ADULTE
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez AHBFC, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTÉ H/F PSYCHIATRIE ADULTE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur AHBFC et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez AHBFC. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AHBFC
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à AHBFC que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de AHBFC. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
