En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et coordonner des projets de soins en santé mentale avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur majeur en psychiatrie.
- Avantages: Horaires flexibles, travail en équipe, et développement professionnel.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de croissance dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients et développez vos compétences en leadership.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier requis, diplôme de Cadre de santé souhaité.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- Temps de travail : Temps plein
- Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
- Département : Haute-Saône (70)
- Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)
- Date prévisionnelle d'embauche : 27/07/2026
L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur dans les domaines de la psychiatrie et de la santé mentale (1 900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties sur 3 départements), recrute :
Cadre de Santé H/F
L’unité « Matisse Adulte », rattachée au service 70G01, accueille 18 patients dans le cadre d’une prise en charge en hospitalisation libre.
Cette unité d’admission accompagne les patients dans leur parcours de soins en santé mentale, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Missions générales
- Assurer la conception, la mise en œuvre et l'organisation d’un projet de service dans le cadre du projet institutionnel
- Assurer l'animation et la coordination d'une équipe, ainsi que la gestion des ressources humaines
- Être garant de la qualité des soins et des droits des patients
- Accompagner le changement
- Contrôler et évaluer la qualité des activités du service
- Assurer la formation, le développement et le transfert des compétences de l'équipe soignante
- Coordonner des activités avec les autres services
- Organiser la réalisation et l’évaluation des protocoles spécifiques à l’unité
- Être garant de l’application des protocoles institutionnels
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie
- Compétences requises
- Diplôme d'État Infirmier requis
- Diplôme d'État de Cadre de santé souhaité
- Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités réflexives et d'adaptation
- Sens du relationnel (aisance relationnelle avec les patients, les familles, l'équipe, les partenaires professionnels, la hiérarchie)
- Capacités à gérer une équipe soignante et à collaborer avec les partenaires professionnels intra et extra hospitaliers
- Compétences en méthodologie de rédaction de projets
- S'engager pour le bon fonctionnement de son unité et de l'institution
- Faire preuve d'authenticité, de fiabilité, d'honnêteté, de dynamisme, de rigueur et d'esprit d'initiative
- Conditions de travail
- Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
- 35h par semaine
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 3 à 4 semaines d'astreinte par an
- Convention collective de 1951-FEHAP
- Travailler en lien avec un Cadre supérieur de santé, dans une équipe d'encadrement de secteur de 4 cadres de santé
- #J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTÉ H/F (Nouvelle fenêtre) employeur : AHBFC
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Vesoul. En intégrant une équipe pluridisciplinaire, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un soutien pour votre développement professionnel, tout en profitant d'avantages tels que la prime Ségur et des initiatives du CSE qui favorisent le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTÉ H/F (Nouvelle fenêtre)
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez AHBFC, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTÉ H/F (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur AHBFC et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez AHBFC. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AHBFC
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à AHBFC que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de AHBFC. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
