Chargé des Ressources Humaines et du recrutement in Neuilly-sur-Seine

Aguttes, l'art et la passion de la transmission.

Fondée à Clermont-Ferrand en 1974 par Claude Aguttes, la maison de ventes aux enchères

Aguttes se compose aujourd'hui d’une équipe de plus de 60 personnes, passionnée et qui constitue sa qualité première. Elle s’est hissée au fil des années, au rang d’acteur majeur du marché de l’art.

Restée indépendante et familiale, avec trois enfants actifs, elle est au service de la transmission. Avec une salle des ventes située dans l’ouest parisien et des bureaux de représentation en région, à Bruxelles et Genève, la maison se distingue par son service personnalisé et sa réactivité. Les experts et spécialistes internalisés dans 19 départements permettent la valorisation et la vente de grandes collections, de tableaux, d’objets, de bijoux et d’automobiles d'exception.

Avec sa force de frappe en promotion et sa culture de la performance, la maison vise l'excellence et enregistre régulièrement des records mondiaux. Consciente de la confiance que lui accordent ses vendeurs, elle reste au service de ces derniers avant tout.

Dans le cadre du départ de notre Chargé de RH actuelle en région, nous recherchons une personne pour la remplacer.

À ce titre, vos principales missions en tant qu’RH unique sont les suivantes :

Gestion du personnel / relation transverse

• Assurer le recrutement (rédaction d’annonces, sourcing, entretiens)
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi période d’essai, etc)
• Assurer l’administration du personnel (contrats, paie, dossiers salariés, suivi administratif, visite médicale,etc)
• Conseiller et coacher les équipes
• Suivre les évolutions de carrières et les formations
• Gestion des conflits, maintien d’un bon climat de travail, de cohésion et d’entraide
• Être l’intermédiaire entre la direction et les équipes
• Suivre et accompagner les stagiaires
• Participer à la vie interne et l’organisation d’évènements entreprise
• Formation bac+5 Psychologie et RH
• Expérience minimum de 2 ans (hors stages/alternances)
• Un passage en recrutement est apprécié
• Bonne maîtrise de l’administration du personnel et des bases en droit social
• Autonomie, organisation et rigueur indispensables
• Sens du relationnel, capacité d’écoute et esprit d’équipe
• Adaptabilité, flexibilité et pragmatisme

Informations sur le poste :

• Démarrage Décembre 2026 / Janvier 2027
• 164 bis avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly sur Seine

#J-18808-Ljbffr