En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe dynamique et gérer des projets immobiliers impactants.
- Entreprise: AGS, un fonds de solidarité interentreprises engagé pour l'utilité publique.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, et mutuelle prise en charge à 75%.
- Autres infos: Environnement de travail flexible avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale essentielle tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en services généraux et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 57000 - 57000 € par an.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d'utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !
A l'AGS, nous recherchons un Responsable des services généraux (F/H) pour renforcer notre accompagnement des entreprises en difficulté.
Qui sommes-nous ?
L'AGS est un fonds de solidarité interentreprises, financé par une cotisation patronale, qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés. Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective. Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l'emploi.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Travailler au sein d'une équipe experte et passionnée, qui vous accompagnera et partagera son savoir-faire
- Découvrir et apprendre un secteur unique, avec des processus et pratiques reconnus pour leur efficacité et leur fiabilité
- Participer à des actions concrètes qui ont un impact direct sur l'économie locale (employeurs et salariés)
Votre mission :
Rattaché à la secrétaire générale, vous aurez pour missions :
Management :
- Encadrer et animer l'équipe
- Piloter et manager la performance
- Développer les compétences et contribuer à la gestion RH
- Conduire et accompagner le changement
Gestion immobilière :
- Mettre en œuvre la stratégie immobilière et accompagner les évolutions des sites en collaboration avec les différents secteurs compétents.
- Assurer la gestion juridique et contractuelle des sites (baux, assurances, huissiers, avocats, ...) en veillant à la conformité et à l'optimisation financière.
- Préparer et négocier les renouvellements ou renégociations de baux.
Gestion de la maintenance des sites et des contrôles obligatoires :
- Piloter les projets immobiliers (maîtrise d'œuvre) : aménagement, extension, rénovation, déménagements en intégrants les enjeux d'accessibilité, de performance énergétique et de durabilité.
- Planifier et suivre les interventions techniques en collaboration avec les responsables de centre et gérer la mise en œuvre des contrôles réglementaires obligatoires réalisés par les prestataires.
- Superviser l'entretien, la conformité réglementaire et la maintenance préventive et curative des sites.
Logistique et services aux collaborateurs :
- Gérer les services de nettoyage, la gestion du courrier des sites et la relation avec les prestataires pour lesquels les services généraux sont prescripteurs (maintenance et sécurité, fournisseurs d'énergie, assurance, ...).
- Gérer les déplacements et l'hébergement des collaborateurs lors des déplacements professionnels.
Veille règlementaire et technologique :
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires liées à son périmètre.
Votre profil :
- Connaissance juridiques (droits des contrats et commercial...)
- Vous avez une bonne capacité de rédaction et d'analyse
- Vous avez de forte capacité à faire des propositions et à négocier
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que votre aisance orale
- Vous disposez d'une expérience confirmée en matière de services généraux
Notre engagement – égalité des chances : A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L 5212-2 du Code du travail.
Processus de recrutement – en toute transparence :
- Echange téléphonique avec notre Responsable de développement RH
- Entretien avec le Responsable de développement RH
- Entretien avec le Responsable de Service et la Responsable de Pôle
Rémunération et environnement de travail :
- Localisation : Paris (75008)
- Type de contrat : CDI, démarrage dès que possible
- Rémunération : à partir de 57 000 € / an sur 14 mois selon l'expérience
- Flexibilité des horaires de travail
- Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Jusqu'à 15 jours de RTT / an et des congés conventionnels supplémentaires
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables
- Titres restaurant d'un montant de 12 € pris en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
- Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75%
- Epargne salariale : CET – PERECOCSE : Des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, ...)
Responsable des services généraux - CDI- (F/H) employeur : AGS - La garantie des salaires
Rejoindre l'AGS, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'une mission d'utilité publique, où chaque action a un impact direct sur l'économie locale. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la flexibilité des horaires, le télétravail, et une prise en charge généreuse de la mutuelle. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons la diversité et garantissons l'égalité des chances pour tous nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AGS - La garantie des salaires
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des services généraux - CDI- (F/H)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez AGS - La garantie des salaires.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque AGS - La garantie des salaires publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez AGS - La garantie des salaires, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des services généraux - CDI- (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour AGS - La garantie des salaires et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AGS - La garantie des salaires
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à AGS - La garantie des salaires et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de AGS - La garantie des salaires.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
