En un coup d'œil
- Missions: Améliore les procédés de production et accompagne les équipes pour optimiser la performance.
- Entreprise: Agristo, une entreprise familiale en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, mutuelle, et réductions sur nos produits.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Fais évoluer les process et vois l'impact direct de tes idées sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en industrie de transformation et passion pour l'amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Tu aimes comprendre comment ça marche… et trouver comment faire encore mieux ?
Chez Agristo, on aime les choses bien faites, les idées qui font avancer et les équipes qui construisent ensemble !
En tant que Référent process production, tu es au cœur de notre atelier.
Ton terrain de jeu ? Comprendre nos procédés, accompagner les équipes et transformer les constats du quotidien en améliorations concrètes.
Ton objectif : faire rimer performance, qualité et maîtrise des process !
Ta future mission chez Agristo: faire tourner les process… et les idées !
- Tu deviens notre expert process de l’atelier.
Tu développes une vision globale des interactions entre les machines, les procédés et les produits pour comprendre ce qui fait la différence sur le terrain.
• Tu fais parler les données !
Tu analyses les performances, vérifies la fiabilité des informations et repères les tendances.
Tu construis les relevés nécessaires pour creuser les problématiques et identifier les bons leviers d’action.
- Tu poses les bons standards.
En collaboration avec les équipes et les services concernés, tu définis, formalises et actualises les standards de production ainsi que les documents de référence.
- Tu partages ton savoir-faire.
Tu accompagnes les équipes dans la maîtrise des procédés, crées des supports adaptés et animes des formations théoriques et pratiques.
Parce que progresser ensemble, c’est encore mieux !
• Tu aimes résoudre les problèmes ? Ça tombe bien !
Tu analyses les situations, recherches les causes et proposes des solutions concrètes sur les plans technique, organisationnel et humain.
- Tu fais avancer l’amélioration continue. Tu pilotes des projets au sein de l’atelier et gardes un œil sur leurs impacts à l’échelle du site.
- Tu donnes vie aux nouveautés.
Tu accompagnes le démarrage des nouveaux procédés et équipements jusqu’à leur stabilisation, pour passer de l’installation à une production maîtrisée.
- Tu participes à la mise en production de nouvelles recettes.
En lien avec l’industrialisation et les responsables de production, tu contribues à transformer les idées en réalité industrielle.
- Tu gardes les bons réflexes.
Sécurité, qualité, hygiène, environnement et sécurité alimentaire font partie de tes priorités.
Tu contribues activement à la prévention des risques et au respect de nos standards.
- Tu crées des connexions. Tu fais le lien entre les équipes de production et les différents services/sites, partages ton expertise et restes à l’écoute des réalités du terrain.
Ce qui fera la différence chez toi: curieux, technique et toujours prêt à progresser !
Pas besoin de tout savoir dès le premier jour, mais tu dois avoir les bonnes bases et l’envie d’aller plus loin !
- Tu as au moins 2 ans d’expérience dans une industrie de transformation. Une expérience en fabrication agroalimentaire, au-delà du seul conditionnement, est un vrai plus.
- Tu as des connaissances en sciences des aliments et tu comprends les interactions entre le produit, le procédé et les équipements.
- L’amélioration continue t’attire : tu aimes analyser, comprendre les causes d’un problème et passer rapidement aux solutions concrètes.
- Tu es à l’aise avec la formalisation et la rédaction de processus.
Tu sais mettre de l’ordre dans les pratiques et les rendre accessibles à tous.
Des connaissances en analyse fonctionnelle sont un plus.
- Tu es autonome, curieux et passionné par la technique. Tu aimes creuser les sujets, comprendre ce qui se passe et challenger les habitudes quand c’est nécessaire.
- Tu as le contact facile et sais faire le lien entre les personnes, les équipes et les services. Une expérience en environnement multisites est appréciée.
- Tu aimes transmettre, écouter et apprendre des autres. Pour toi, la réussite se construit collectivement.
- Tu as un niveau d’anglais suffisant pour évoluer dans ton environnement professionnel et échanger avec tes interlocuteurs.
- Ce que nous t’apportons
- Un package salarial attractif
Un salaire compétitif en lien avec ton expertise, complété par des avantages intéressants (13ème mois, mutuelle, prévoyance, …) - Une entreprise familiale en pleine croissance
Un environnement de travail chaleureux et familial où la solidarité et la fierté occupent une place centrale - Des possibilités d’évolution professionnelle
L’opportunité de construire ton propre parcours, de développer de nouvelles compétences et d’évoluer avec nous - #onefamily
Des collègues sympathiques – de vrais “Potatoholics” – prêts à t’aider, t’intégrer et partager leur savoir‑faire - Une culture qui combine l’envie d’agir, le sens du collectif et une vraie vision d’avenir
- Des produits qui donnent le sourire
Un budget moins salé : tu bénéficieras de tarifs avantageux sur nos frites, croquettes et autres produits à base de pommes de terre surgelés!
Tu as envie de faire évoluer nos process et de voir concrètement le résultat de tes idées ? Alors, viens mettre ton grain de sel chez Agristo !
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Référent process production – H/F/X in Escaudoeuvres employeur : Agrospheres
Agristo est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et exigeant où les employés peuvent s'épanouir. Situé à Escaudœuvres, notre site favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour accompagner la croissance de chacun. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet ambitieux tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à l'industrie agroalimentaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent process production – H/F/X in Escaudoeuvres
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Agrospheres.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Agrospheres.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Agrospheres remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Agrospheres est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent process production – H/F/X in Escaudoeuvres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Agrospheres et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Agrospheres sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrospheres
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Agrospheres, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Agrospheres !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Agrospheres, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
