En un coup d'œil
- Missions: Participez à la construction d'offres agroéquipements et dynamisez les ventes en région.
- Entreprise: Axéréal, leader coopératif dans le secteur agricole, engagé pour une agriculture durable.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, mutuelle et dispositifs d'intéressement.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'élevage avec des innovations.
- Qualifications: Expérience en élevage ou agrofourniture, formation Bac+3 à Bac+5 requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique.
Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses.
Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros.
Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement.
Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Chef marché Elevage h/f
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef marché Elevage h/f, votre mission principale sera de participer à la construction des offres agroéquipements élevage, CCF et alimentation animale et d'animer les ventes en région pour le développement de ces offres.
- Vos missions
- Gestion des achats fournisseurs
- Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs référencés
- Assurer le suivi des achats et des performances fournisseurs (marges, volumes, délais)
- Veiller à la cohérence entre les engagements commerciaux et les conditions d'achat
- Structuration de l'offre
- Construire et faire évoluer la gamme de produits en CCF, nutrition animale et agroéquipements
- Identifier les leviers de différenciation produit / service
- Collaborer avec le service marketing pour optimiser la valorisation de l'offre
- Mettre en place un plan de développement de l'activité Elevage sur l'ensemble de la zone de chalandise de la coopérative
- Animation commerciale
- Accompagner et dynamiser les équipes commerciales terrain (technico-commerciaux)
- Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées : promotions, journées techniques, salons professionnels
- Participer à la montée en compétence des équipes via des formations produits et techniques
- Veille technique et marché
- Suivre les évolutions du marché, des pratiques d'élevage et de la réglementation
- Identifier les innovations produits, services ou outils digitaux pertinents
- Assurer une remontée régulière des besoins du terrain pour adapter l'offre et anticiper les tendances
- Participer à des salons, journées techniques, et entretenir un réseau actif au sein de la filière
- Bénéfices et avantages
- Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe, un 13e mois, une prime sur objectifs, des titres restaurant, une mutuelle, un régime de prévoyance, une retraite supplémentaire ainsi qu'un dispositif d'intéressement et de participation selon les résultats.
- Les outils nécessaires à votre réussite : véhicule de fonction, smartphone et ordinateur portable.
- Une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, au travers d'une politique Handicap et Diversité affirmée.
- Profil recherché
- Expérience professionnelle
- De 5 à 10 ans
- Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou commerce (type BTS ACSE, licence professionnelle, école d'ingénieur agronome, etc.)
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'univers de l'élevage ou de l'agrofourniture, vous permettant d'appréhender les enjeux et les spécificités du secteur.
- Vous disposez de solides connaissances techniques en nutrition animale et/ou en équipements d'élevage, et êtes en mesure d'apporter un accompagnement pertinent à vos interlocuteurs.
- Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réelles aptitudes à la négociation et appréciez le travail de terrain au plus près des clients et partenaires.
- Autonome et rigoureux, vous savez gérer vos priorités avec efficacité tout en vous inscrivant dans une dynamique collective.
- Curieux, doté d'un bon esprit d'analyse et force de proposition, vous manifestez un intérêt marqué pour l'innovation et les évolutions du monde agricole.
- #J-18808-Ljbffr
AXEREAL Chef marché Agroéquipement Elevage (H/F) CDI Saint-Amand-Montrond (18) employeur : Agrodistribution
Verhaeghe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans les Hauts-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, nous valorisons l'expertise de nos employés tout en leur fournissant des avantages compétitifs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire en machinisme agricole.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AXEREAL Chef marché Agroéquipement Elevage (H/F) CDI Saint-Amand-Montrond (18)
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Agrodistribution et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que AXEREAL Chef marché Agroéquipement Elevage (H/F) CDI Saint-Amand-Montrond (18).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Agrodistribution.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Agrodistribution pour le poste de AXEREAL Chef marché Agroéquipement Elevage (H/F) CDI Saint-Amand-Montrond (18), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AXEREAL Chef marché Agroéquipement Elevage (H/F) CDI Saint-Amand-Montrond (18)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Agrodistribution, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Agrodistribution.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrodistribution
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme AXEREAL Chef marché Agroéquipement Elevage (H/F) CDI Saint-Amand-Montrond (18), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Agrodistribution, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
