En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser les activités de réception, stockage et expédition des céréales.
- Entreprise: Axéréal, leader coopératif dans le secteur céréalier en France et à l'international.
- Avantages: Rémunération fixe sur 13 mois, primes, mutuelle, titres restaurants et véhicule de service.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une agriculture durable et innovante.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en management et formation Bac+2 dans l'agriculture ou la supply chain.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique.
Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses.
Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros.
Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement.
Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
- Nous recherchons un
- Responsable Opérationnel Exploitation h/f en CDI, qui sera basé à
Molinons (89) .
Véritable manager de terrain et dotée d'une grande capacité à animer une équipe, vous êtes capable d'organiser l'activité au plus juste selon les ressources disponibles, de responsabiliser voss collaborateurs et de les faire grandir.
Vous aurez la gestion de
6 sites de stockage du grain : Molinons, Boeurs-en-Othe, Pont-sur-Vanne, Villiers Bonneux, La Postolle et Coulours.
Au quotidien, vous aurez comme missions
- d'organiser et superviser les activités de réception, stockage, conservation et expédition des céréales dans le respect des exigences qualité, sécurité et traçabilité
- d'assurer la gestion opérationnelle des stocks, des flux logistiques et des approvisionnements afin d'optimiser la performance du site
- d'accompagner et conseiller les agriculteurs, en lien étroit avec les équipes commerciales, pour répondre à leurs besoins et contribuer au développement de l'activité
- de piloter l'entretien, la maintenance et l'amélioration continue des installations afin de garantir leur fiabilité et leur conformité réglementaire
- de veiller au respect des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ainsi qu'aux obligations réglementaires du site
- d'encadrer, animer et développer les compétences de votre équipe en favorisant la performance collective et l'accompagnement au changement
- de coordonner les périodes de forte activité, notamment les moissons, en assurant l'optimisation des flux et des moyens logistiques
- de participer au pilotage économique du site à travers le suivi des indicateurs, la maîtrise des coûts d'exploitation et le reporting de l'activité
- de contribuer aux projets d'amélioration continue et aux actions permettant d'améliorer la satisfaction des adhérents et la performance de l'exploitation.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un parcours d'intégration intéractif et personnalisé,
- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE, un véhicule de service,
- Une Politique Handicap et Diversité.
- Profil recherché
- Niveau d'études souhaité
- Expérience professionnelle
- De 5 à 10 ans
Nous cherchons un manager agile et proche du terrain , capable de conjuguer expertise des métiers des céréales, sens du relationnel avec les agriculteurs et engagement fort pour faire vivre et respecter la culture sécurité .
- Vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
- Vous êtes issu d'une formation de type Bac+2, dans les domaines agricoles, de la production, de la supply chain, ou du commerce,
- Vos connaissances dans le domaine des céréales et d'approvisionnement agricole acquises au sein d'un organisme stockeur ou en industrie agro-alimentaire seraient un plus,
Soft skills
- Sens du service client et du relationnel,
- Sens du leadership,
- Flexibilité et adaptabilité,
- Capacité et agilité pour coordonner plusieurs sites,
- Culture sécurité,
- #J-18808-Ljbffr
AXEREAL Responsable Opérationnel Exploitation (H/F) CDI 89261 Molinons employeur : Agrodistribution
Verhaeghe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans les Hauts-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, nous valorisons l'expertise de nos employés tout en leur fournissant des avantages compétitifs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire en machinisme agricole.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AXEREAL Responsable Opérationnel Exploitation (H/F) CDI 89261 Molinons
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Agrodistribution et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que AXEREAL Responsable Opérationnel Exploitation (H/F) CDI 89261 Molinons.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Agrodistribution.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Agrodistribution pour le poste de AXEREAL Responsable Opérationnel Exploitation (H/F) CDI 89261 Molinons, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AXEREAL Responsable Opérationnel Exploitation (H/F) CDI 89261 Molinons
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Agrodistribution, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Agrodistribution.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrodistribution
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme AXEREAL Responsable Opérationnel Exploitation (H/F) CDI 89261 Molinons, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Agrodistribution, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
