CEO-Business Dev @Surus Connect

CEO-Business Dev @Surus Connect

Bordeaux Full Time Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Définir la vision stratégique et développer le business model pour Surus Connect.
  • Entreprise: Surus Connect, une startup innovante dans l'agritech dédiée à la sécurité des professionnels agricoles.
  • Avantages: Salaire compétitif, variable déplafonné, BSPCE et opportunités de croissance.
  • Autres infos: Travail dynamique entre Bordeaux, Paris et remote, avec un écosystème de partenaires stratégiques.
  • Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour transformer l'agriculture avec des solutions numériques impactantes.
  • Qualifications: Master en commerce ou ingénierie, expérience en startup et développement commercial.

On recherche notre CEO-Business Dev pour @Surus Connect

Package: 45K- 50K€ annuel + variable déplafonné + BSPCE

Création : Q1 2025

Déplacement fréquent

Lieu de travail : Bordeaux (siège), Paris (bureau AgriLife Studio) et remote

Localisation: être basé(e) en Région Sud-Ouest idéalement

Qu’est ce que Surus Connect?

Surus Connect répond aux enjeux de prévention et de sécurité des professionnels agricoles par le numérique, grâce à une solution connectant les hommes et les machines

Les professionnels du secteur déclarent annuellement près de 70.000 accidents en France et plus de 700.000 en Europe. Un enjeu fort de sécurité au travail validé par les professionnels du secteur (coopératives, agriculteurs-viticulteurs, assurances).

  • Protéger les travailleurs physiquement et les entreprises économiquement en réduisant le nombre d’accidents et leurs conséquences.
  • Accompagner les entreprises dans le respect du cadre légal et réglementaire.
  • Sécuriser les interactions Hommes-machines sans contraindre le travail des équipes.
  • Alerter rapidement en cas de problème grave.

Pourquoi ce recrutement ?

Nous avons un produit en cours de développement, une équipe technique solide et un écosystème de partenaires stratégiques. Il est temps d’accélérer notre croissance en recrutant un(e) CEO capable de porter la vision, structurer le business model, développer les ventes et mobiliser investisseurs et partenaires.

Que ferais-tu au quotidien ? Missions

Stratégie & Structuration d’Entreprise

  • Définir la vision stratégique et les objectifs en collaboration avec le Fondateur – CTO.
  • Construire un modèle économique scalable et rentable.
  • Structurer les opérations et la gestion financière.

Développement Commercial

  • Définir et déployer la stratégie commerciale.
  • Aller sur le terrain, rencontrer, convaincre et signer avec les clients, en développant un réseau solide d’acteurs clés.
  • Négocier et sécuriser des partenariats stratégiques,

Gestion Opérationnelle & Leadership

  • Piloter les opérations quotidiennes en collaboration avec le Fondateur – CTO.
  • Développer une culture d’entreprise mobilisatrice.
  • Identifier et sécuriser des financements (levées de fonds, subventions, concours).
  • Entretenir les relations avec les investisseurs et les parties prenantes.

Te reconnais-tu ? Profil recherché

Expérience & Background

  • Master en école de commerce / ingénieur avec spécialisation business.
  • Expérience en création et développement de startup.
  • Connaissance des modèles économiques B2B / B2BtoB.
  • Expérience en développement commercial dans l’agritech, ou un secteur connexe.
  • Capacité à construire une vision stratégique et à définir des objectifs clairs.
  • Connaissance des technologies agricoles et processus de développement produit.
  • Compétences en financement, levée de fonds et gestion de P&L.- Expertise en stratégie marketing et commerciale.

Réseau et Influence

  • Connexions avec l’écosystème agricole (coopératives, exploitants, chambres d’agriculture, etc.).
  • Capacité à représenter Surus Connect auprès des investisseurs et partenaires stratégiques.
  • Communicant(e) et excellent(e) négociateur(rice).
  • Intègre, sructuré(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et impact.
  • Forte capacité à fédérer une équipe et à mobiliser un réseau.- Résilience et capacité à pivoter en fonction des enjeux du marché.

Étapes du recrutement

  • Premier contact avec la DRH ou le Fondateur – CTO
  • Entretien approfondi avec la DRH
  • Entretien approfondi avec le Fondateur – CTO / Fit équipe & la co-fondatrice d’Agrilife Studio
  • Cas pratique sur le terrain : évaluation des compétences commerciales et stratégiques
  • Entretien final avec les Fondateurs

AgriLife Studio : Le startup studio AgriTech à Impact

Surus Connect est une startup co-créée par Agrilife Studio, le premier startup studio à impact dédié aux enjeux environnementaux et sociétaux de l’agriculture de demain.

Notre mission : Co-créer et développer des solutions agritech innovantes et durables.

Nous offrons un soutien stratégique et opérationnel

  • Une équipe Agrilife opérationnelle pour accompagner la structuration aux différents stade de développement
  • Un financement sur mesure de la création à la série A et un accompagnement en recherche de financement.
  • Un accès facilité à des réseaux d’agriculteurs et coopératives, Des partenariats avec l’INRAE, AgroParisTech, la ferme digitale et des acteurs majeurs de l’agriculture et de l’innovation.

#J-18808-Ljbffr

CEO-Business Dev @Surus Connect employeur : Agrilife Studio

Biom InnoV est un employeur exceptionnel qui offre une culture de travail collaborative et innovante, axée sur l'impact environnemental et sociétal. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien stratégique via Agrilife Studio, les employés peuvent s'épanouir dans un environnement dynamique tout en contribuant à des solutions de biocontrôle révolutionnaires. La flexibilité de localisation et la possibilité de travailler à distance, combinées à des déplacements enrichissants, font de Biom InnoV un choix idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur agricole.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Agrilife Studio

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CEO-Business Dev @Surus Connect

✨Renseignez-vous sur les événements de startups

Les événements comme les hackathons, les meetups ou même les conférences sur l'entrepreneuriat sont de superbes occasions de rencontrer des fondateurs et des équipes de startups qui recrutent. Plongez-vous dans l'écosystème local en participant à ces événements pour créer des connexions qui peuvent aboutir à une opportunité de travail chez Agrilife Studio.

✨Exposez votre projet entrepreneurial

Si vous avez un projet personnel ou une idée de startup, n’hésitez pas à le partager sur des plateformes comme LinkedIn, Twitter ou Medium. Cela montre votre passion pour l'entrepreneuriat et vous fait ressortir auprès des recruteurs de Agrilife Studio qui apprécient la proactivité et l'innovation.

✨Ciblez spécifiquement les startups en pleine croissance

Les startups ont souvent des besoins spécifiques. Renseignez-vous sur celles qui sont sur le point de lever des fonds ou qui viennent d'en obtenir. Ces entreprises sont en général dans l'urgence de renforcer leurs équipes et vous pourriez être cette personne clé dont ils ont besoin à Agrilife Studio.

✨Postulez directement sur notre site !

La meilleure façon de montrer votre intérêt est d’appliquer directement sur notre site pour le poste chez Agrilife Studio. Cela démontre non seulement votre motivation, mais vous avez aussi plus de chances d'attirer l'attention des recruteurs sur votre profil. Alors, n'attendez plus et faites le pas !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CEO-Business Dev @Surus Connect

Vision stratégique
Modèle économique scalable
Développement commercial
Négociation de partenariats
Gestion opérationnelle
Leadership
Financement et levée de fonds

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton esprit entrepreneur:Dans le domaine des startups et de l'entrepreneuriat, il est essentiel de mettre en avant ta créativité et ton initiative. Que ce soit à travers des projets personnels ou des expériences passées, souligne comment tu as contribué à des idées innovantes. N'hésite pas à partager des histoires qui montrent ton esprit d'initiative dans ton CV ou ta lettre de motivation !

Sois concis, mais percutant:Les startups recherchent souvent des candidats qui savent aller à l'essentiel. Dans ton CV, fais ressortir les expériences les plus pertinentes et utilise des chiffres pour quantifier tes responsabilités passées. Une présentation claire et percutante aide à capter l'attention de ceux qui lisent, surtout dans un environnement où chaque seconde compte.

Personnalise ta lettre de motivation:Il n'y a rien de plus ennuyant qu'une lettre de motivation générique. Prends le temps de l'adapter à Agrilife Studio en expliquant pourquoi tu veux rejoindre leur aventure et comment tes compétences peuvent les aider à évoluer. Montre que tu comprends leurs défis et comment tu peux apporter des solutions.

Apprends à te vendre sur ton réseau:Dans le milieu des startups, ton réseau compte autant que tes compétences. N'hésite pas à inclure des liens vers ton profil LinkedIn ou même d'autres plateformes où tu exposes tes travaux ou projets. Une présence active et engageante peut vraiment faire la différence lors d'une candidature à temps plein. Sois prêt à te vendre !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrilife Studio

✨Sois prêt à montrer ta passion

Dans le milieu des startups, l'énergie et la passion sont essentielles. Prépare-toi à partager ton histoire et pourquoi tu es motivé à travailler pour Agrilife Studio. Montre que tu comprends les défis et l'excitation de l'entrepreneuriat !

✨Maîtrise ta présentation personnelle

On aime souvent voir les candidats se présenter comme s'ils pitchaient leur propre startup. Prépare un pitch de 1 à 2 minutes sur toi-même, en soulignant tes compétences et ton parcours. N'hésite pas à utiliser des chiffres ou des résultats concrets qui démontrent ton impact !

✨Fais du brainstorming sur des idées

Les interviews dans les startups peuvent souvent tourner autour de la créativité et de la résolution de problèmes. Prépare-toi à des questions ouvertes où ils peuvent te demander comment tu lancerais un nouveau produit ou comment tu améliorerais un service existant chez Agrilife Studio. Laisse libre cours à ta créativité !

✨Montre ton adaptabilité

Travailler dans une startup signifie souvent devoir porter plusieurs casquettes et s'adapter rapidement. Prépare des exemples concrets où tu as dû être flexible ou apprendre quelque chose de nouveau rapidement. Cela prouvera que tu es prêt à évoluer avec l'entreprise !