En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour promouvoir le renouvellement des générations en agriculture.
- Entreprise: Chambre d'agriculture Alsace, engagée pour l'avenir de l'agriculture.
- Avantages: CDI, télétravail, primes, RTT, et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec autonomie et flexibilité dans vos missions.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir de l'agriculture alsacienne tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Ingénieur ou formation supérieure en gestion agricole avec expérience en animation d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Au sein du réseau national des Chambres d’agriculture France, la Chambre d’agriculture Alsace, riche de ses 190 collaborateurs motivés et impliqués dans des domaines diversifiés, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs projets professionnels.
Ce poste de Responsable d’équipe \" Renouvellement des générations”, au sein du service Economie et Vie de l’Entreprise, vous permettra de vous épanouir au contact des divers interlocuteurs tant internes qu’externes sur une thématique à enjeu majeur pour l’avenir de l’agriculture alsacienne.
Avantages : Restaurant d'entreprise Rémunération sur 13 mois RTTTélétravail Transport collectif 75%Téléphone Vous serez chargé(e) de la réalisation d’actions en faveur du Renouvellement des Générations en Agriculture et de l’animation de l’équipe des 12 conseillers dédiés.
Vos missions consisteront à : Réaliser des prestations d’accompagnement individuel et collectif sur le département du Haut-Rhin : promotion des métiers, étude technico-économique d’installation, suivi post installation, conseil à la transmission.
Manager et animer l’équipe des conseillers d’entreprises spécialisés en installation, transmission, juridique et promotion des métiers : organisation du travail, développement des prestations, suivi et mise en œuvre des différentes conventions, organisation d’actions de sensibilisation et de communication.
Mettre en place France Services Agriculture en Alsace, animer le réseau des partenaires et réaliser des accompagnements FSA.
Participer à l’élaboration de la feuille de route du service Economie et Vie de l’Entreprise et à sa mise en application dans les domaines d’action de l’équipe, au sein de l’équipe d’encadrement du service, et en lien avec les élus.
Contribuer à représenter la Chambre d’agriculture Alsace sur ces thématiques.
Vous êtes ingénieur(e) ou issu(e) d’une formation supérieure en gestion agricole, et vous disposez d’une expérience probante dans ce domaine ainsi qu’en animation d’équipe.
En outre, vous avez :· Une bonne connaissance du milieu agricole et de ses réalités· Un esprit d’initiative, de rigueur et d’organisation· Une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse· Une bonne capacité d’animation, le goût du travail en équipe· Vous maîtrisez les outils informatiques et la bureautique.
Vous disposez d’un permis B valide pour vos déplacements ponctuels sur le périmètre Alsace (un parc de voitures de service est à votre disposition).
Nous vous proposons de rejoindre un service sympathique, encadrée par des managers bienveillants, de la flexibilité et de l'autonomie dans la gestion de vos missions, ainsi que : un CDI à temps plein avec une date de prise de poste à définir, sur notre site de Sainte Croix-en-Plaine (68), un équipement nomade avec PC portable et smartphone, une rémunération motivante sur 13 mois + primes, Mutuelle santé et sur-complémentaire, Prévoyance, et Plan d’épargne retraite, le bénéfice d'un accord de télétravail jusqu'à 50 jours par an, une participation de l'employeur aux frais de repas, jusqu’à 20 jours de RTT par an et 27 jours de congés payés selon les accords en vigueur, des avantages et des animations tout au long de l'année avec le CSEla participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% sur la base des accords en vigueur.
Les + : Vous rejoignez une structure référente, au service du développement des agricultures et des territoires alsaciens, tout en intégrant un réseau national et Grand Est.
Nous vous offrons de l’autonomie, du relationnel et une équipe spécialisée et pluridisciplinaire pour vous accompagner. #J-18808-Ljbffr
Responsable d'équipe Renouvellement des générations en agriculture H/F in Sainte-Croix-en-Plaine employeur : Agricultures-
La Chambre d'Agriculture de Côte d'Or est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service des agriculteurs et des collectivités locales. Avec plus de 100 collaborateurs, elle favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel dans un secteur clé pour l'économie locale. Rejoindre cette organisation, c'est participer activement à des projets significatifs qui impactent directement le territoire et l'agriculture de la Côte d'Or.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe Renouvellement des générations en agriculture H/F in Sainte-Croix-en-Plaine
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Agricultures- et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Responsable d'équipe Renouvellement des générations en agriculture H/F.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Agricultures-.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Agricultures- pour le poste de Responsable d'équipe Renouvellement des générations en agriculture H/F, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe Renouvellement des générations en agriculture H/F in Sainte-Croix-en-Plaine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Agricultures-, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Agricultures-.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agricultures-
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Responsable d'équipe Renouvellement des générations en agriculture H/F, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Agricultures-, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
