En un coup d'œil
- Missions: Piloter un programme de 1 M€ pour valoriser la filière bois et l'arbre.
- Entreprise: Chambres d'agriculture du Grand Est, engagées pour l'environnement.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, RTT, télétravail et transport collectif à 75%.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la gestion durable des forêts et l'agroforesterie.
- Qualifications: BAC + 5 avec expérience en gestion de projets et connaissance de la forêt.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
À travers le service commun « Valorisation Bois Territoire » (VBT), les Chambres d'agriculture mobilisent leur expertise forestière pour transformer, valoriser et pérenniser la filière bois et l'arbre dans les territoires.
Comme responsable du service commun, vous piloterez un programme d’actions de 1 M€ consacré au développement de la culture de l'arbre en forêt et en agroforesterie, ainsi que les valorisations du bois.
Vous assurez le pilotage fonctionnel d’une équipe de 12 conseillers forestiers en lien étroit avec les Chambres d'agriculture du Grand-Est.
Avantages : Rémunération sur 13 mois RTTTélétravail Transport collectif 75%Vos missions seront les suivantes :1.
Animer le service commun VBT et ses instances· Accompagner les élus des Chambres du Grand Est dans la définition des orientations stratégiques du programme VBT.· Déployer les orientations stratégiques de la CRAGE sur les sujets liés à l'arbre (forêt, agroforesterie, valorisation du bois…) à travers des actions opérationnelles sur le terrain.2.
Renforcer les partenariats· Apporter votre appui aux élus des Chambres d'agriculture membres du Comité Régional d'Orientation (CRO).· Développer les collaborations avec les acteurs de la petite forêt privée, en particulier le CNPF Grand Est et UFGE-Fransylva.3.
Accompagner l'équipe (12 personnes) au quotidien· Suivre et appuyer les conseillers forestiers, ainsi que les pilotes départementaux.· Assurer un lien et un reporting régulier et direct auprès de leurs responsables départementaux· Développer une véritable culture d'équipe interdépartementale.· Valoriser les actions menées, en particulier en coordonnant la publication du magazine trimestriel Forêt Mag.4.
Assurer le suivi administratif et financier du service· Négocier et élaborer le budget annuel du service commun, puis veiller à sa bonne exécution.· Mobiliser et renouveler des cofinancements (État, Région, FEADER…) tout en développant les prestations privées.· Valoriser le travail et rendre compte aux financeurs (comptes rendus annuels).
BAC + 5 avec expérience en gestion et animation de projets Connaissances de la forêt et ses enjeux Capacité de management transversal & à distance Capacité de pilotage financier & de gestion administrative Permis B #J-18808-Ljbffr
Coordinateur du service forêt agroforesterie Grand Est H/F employeur : Agricultures-
La Chambre d'Agriculture de Côte d'Or est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service des agriculteurs et des collectivités locales. Avec plus de 100 collaborateurs, elle favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel dans un secteur clé pour l'économie locale. Rejoindre cette organisation, c'est participer activement à des projets significatifs qui impactent directement le territoire et l'agriculture de la Côte d'Or.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur du service forêt agroforesterie Grand Est H/F
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez Agricultures-, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur du service forêt agroforesterie Grand Est H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez Agricultures- t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de Agricultures- pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agricultures-
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
