Direction et pilotage des politiques publiques
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Employeur SET
Référence 2026-16-A5SET00031-57844
Date de publication Fil de l'eau - Publication du : 15/10/2026
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Directrice / Directeur des services en administration centrale
Descriptif de l'employeur
Direction générale de l’enseignement et de la recherche
Service de l'enseignement technique
Sous-Direction des politiques de formation et d’éducation
1 ter avenue de Lowendal 75700 Paris 07 SP
N°ODISSEE : A5SET00031
Descriptif du service
La direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) exerce les compétences du ministère de l’agriculture relatives à la formation initiale et continue, à la recherche, à la politique d'innovation et au développement. Elle a la responsabilité des orientations pédagogiques et de l'activité éducatrice des plus de 800 établissements de l'enseignement agricole, de la 4e au doctorat.
La direction générale s’appuie sur les compétences d'environ 200 collaborateurs en administration centrale.
Placée au sein du service de l’enseignement technique, la sous-direction des politiques de formation et d'éducation est chargée de la définition et de l'animation des politiques d'enseignement, de formation et d'éducation relevant du ministère chargé de l'agriculture pour l'ensemble des dispositifs scolaire, d'apprentissage et de formation professionnelle continue, notamment celles concourant à l'installation en agriculture.
Description du poste
L’adjoint(e) au sous-directeur est chargé(e) de seconder et de suppléer le sous-directeur et de ce fait exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble des personnels de la sous-direction. Il/elle peut par ailleurs être amené(e) à exercer des missions en propre.
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Assister le sous-directeur dans la supervision et le suivi des activités des quatre bureaux de la sous-direction, ainsi que dans ses fonctions de management et d’encadrement
- Assurer le suivi budgétaire pour les actions relevant de la sous-direction
- Consolider et simplifier le dispositif national d'appui dans une logique usager
L’adjoint(e) peut se voir confier tout autre dossier par le sous-directeur et le représenter autant que de besoin.
CHAMP RELATIONNEL
En interne, l’adjoint(e) travaille avec l’ensemble des bureaux de la sous-direction et avec l’ensemble des structures de la DGER (sous-directions, DAT, IEA). Il/elle est en lien étroit avec les services déconcentrés, les différents opérateurs de formation et les représentants des personnels, et avec les branches professionnelles.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS
- Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissance des métiers de l’enseignement agricole et du fonctionnement des établissements
- Un parcours diversifié (établissements, services) de cadre confirmé de l’enseignement agricole serait apprécié
SAVOIR-FAIRE
- Capacité d’analyse, créativité
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur, savoir rendre compte
- Aptitude au pilotage de projets
- Sens du dialogue et goût pour le conseil
- Capacité à comprendre les problématiques dites de terrain
Parcours professionnel
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/2.2
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/1.1
Attachés d'administration de l'Etat/1.1
Administrateurs de l'Etat/2.2
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Sébastien BEGEY, sous-directeur des politiques de formation et d’éducation
Tel : 01 49 55 51 48 – courriel : sebastien.begey@agriculture.gouv.fr
Copie : mobilites.dger@agriculture.gouv.fr
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
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#J-18808-Ljbffr
Adjoint sous-directeur in Paris employeur : Agriculture
Travailler au sein du Secrétariat général et de la Direction générale de l'alimentation à Paris, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à la gestion efficace des ressources publiques. Avec un environnement de travail agréable, des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que des congés généreux et une restauration de qualité, nous offrons un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés se reflète dans nos initiatives sociales et culturelles.
