En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'unité Systèmes agricoles durables et coordonner les activités pour une agriculture résiliente.
- Entreprise: DRAAF Occitanie, acteur clé de l'agriculture durable en région.
- Avantages: Salaire compétitif à partir de 36 330€, télétravail possible et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition vers des systèmes agricoles durables et faites une différence réelle.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des politiques agricoles requises.
Le salaire estimé est compris entre 36330 - 36330 € par an.
Hérault (34)
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Employeur : DRAAF
Date de publication : 15/10/2026
Télétravail possible : Oui
Rémunération : À partir de 36 330€ selon l'expérience professionnelle sur des activités de management similaires
Domaine / Métier : Chargée / Chargé de l'animation et de la coordination régionale agricole
Descriptif de l'employeur : Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Forêt d’Occitanie. Service régional de l’agriculture et de l’agroalimentaire, 697, avenue Etienne Méhul - CA. Croix d'Argent - CS 90077 34078 MONTPELLIER Cedex 3.
La DRAAF Occitanie est un service déconcentré du Ministère de l’agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire. Placée sous l’autorité du préfet de région, elle exerce ses missions dans les domaines suivants : économie des filières agricoles, agroalimentaires et forestières, alimentation et sécurité sanitaire, territoires ruraux et foncier, enseignement technique agricole, agroécologie, eau, information statistique économique et géographique.
Description du poste :
- Garantir le bon fonctionnement de l’unité Systèmes agricoles durables, la coordination de son activité et l’accompagnement des quatre agents répartis entre Toulouse et Montpellier.
- Assurer une mise en œuvre cohérente et sécurisée des politiques de développement agricole et des financements associés dont la DRAAF est autorité de gestion.
- Accompagner la transition des systèmes agricoles vers des modèles durables et résilients, conciliant adaptation au changement climatique, préservation de la biodiversité et des ressources, performance des exploitations et souveraineté alimentaire.
- Contribuer à un exercice sécurisé et harmonisé de la tutelle des chambres d’agriculture et accompagner l’évolution de ses modalités.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Management de l'unité : organiser, coordonner et prioriser l’activité, assurer le management de proximité des agents et réaliser les entretiens professionnels, harmoniser les méthodes de travail, sécuriser les procédures et faciliter la circulation de l’information, contribuer aux travaux du service et de la DRAAF.
- Développement agricole et transitions des systèmes agricoles : décliner en région le PNDAR 2022 - 2027 en lien avec les acteurs, assurer la bonne prise en compte des consignes nationales pour la définition et la mise en œuvre du PRDAR 2022 - 2027, participer aux réunions du réseau national des référents Casdar en DRAAF.
- Tutelle du réseau des chambres d’agriculture : superviser la tutelle budgétaire et financière mise en œuvre par la chargée de mission, accompagner l’évolution et l’harmonisation des pratiques de tutelles en région, contribuer au suivi des orientations et engagements du réseau régional des chambres d'agriculture.
CHAMP RELATIONNEL :
- Agents de l’unité, du service, autres services de la DRAAF, de la direction (Ingénieur général territorial notamment), des SEA dans les DDT(M), de la DGPEServices préfectoraux.
- Administrations et institutions (DREAL, ADEME, Conseil régional, autres collectivités...).
- Profession agricole : réseau des chambres d’agriculture, ONVAR, syndicats...
- Acteurs impliqués dans les dispositifs réglementaires ou d’accompagnement.
Descriptif du profil recherché :
SAVOIRS :
- Connaissance des politiques publiques, de la réglementation et des régimes d’aide.
- Connaissance des domaines techniques traités par l'unité.
- Connaissance du monde agricole et des enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
- Forte maîtrise des techniques d'animation, de synthèse et de rédaction.
- Capacité à organiser le travail.
SAVOIR-FAIRE :
- Management d'équipe.
- Autonomie, sens des responsabilités, réactivité, anticipation, organisation.
- Sens du contact (concertation et négociation).
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Travail en équipe et en réseau de partenaires.
- Animation de réseau.
- Capacité à négocier.
Rémunération contractuels (en € brut/an) : À partir de 36 330€ selon l'expérience professionnelle sur des activités de management similaires.
Informations complémentaires :
- Catherine Foyer-Bénos - Cheffe de service - catherine.foyer-benos@agriculture.gouv.fr - 04.67.10.18.71
- Victor Salenbier - Chef de service adjoint - victor.salenbier@agriculture.gouv.fr - 05.61.10.62.96
Toute demande doit impérativement être envoyée à la boite fonctionnelle : recrutement-sraa.draaf-occitanie@agriculture.gouv.fr
Localisation du poste : Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Chef d'unité Systèmes agricoles durables H/F in Montpellier employeur : Agriculture
Travailler au sein du Secrétariat général et de la Direction générale de l'alimentation à Paris, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à la gestion efficace des ressources publiques. Avec un environnement de travail agréable, des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que des congés généreux et une restauration de qualité, nous offrons un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés se reflète dans nos initiatives sociales et culturelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'unité Systèmes agricoles durables H/F in Montpellier
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez Agriculture, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'unité Systèmes agricoles durables H/F in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez Agriculture t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de Agriculture pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agriculture
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
