En un coup d'œil
- Missions: Enseigner l'équitation et former des stagiaires tout en travaillant avec des chevaux.
- Entreprise: Institut français du cheval et de l'équitation, acteur clé de la filière équine.
- Avantages: Télétravail possible, rémunération selon grille, et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement passionnant et innovant.
- Pourquoi ce job: Participez à la formation des futurs professionnels de l'équitation dans un cadre dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 en lien avec l'équitation et compétences pédagogiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Enseignement et Formation
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Employeur : Institut français du cheval et de l'équitation.
Domaine / Métier : Conceptrice / Concepteur d'actions de formation.
Descriptif de l'employeur : L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine.
- Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs et de valorisation du patrimoine équestre français.
Descriptif du service : Le Pôle Formation Professionnelle (PFP) est chargé de développer une offre de formation qui réponde aux besoins des professionnels de la filière équine. A la demande de ses tutelles (MASA et MSJVA), l'IFCE contribue à l'ingénierie de formation par apport de ressources et d'expertise.
Description du poste : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable pédagogique et administrative du site du Pin, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions :
- Assurer la formation théorique, pratique et pédagogique de stagiaires dans votre domaine de compétences.
- Participer au travail des chevaux de formation du site dans la discipline du dressage.
- Contribuer aux travaux de recherche et produire des outils de diffusion concernant votre discipline.
- Assurer le suivi pédagogique de la formation confiée.
- Participer au suivi administratif de celle-ci.
Activités principales :
- Concevoir et actualiser des supports et situations pédagogiques d’apprentissage.
- Produire et contribuer à la conception de cours ou modules numériques.
- Définir et évaluer la progression pédagogique propre à vos interventions.
- Réaliser des interventions pédagogiques sur différentes formations.
- Participer aux sélections, évaluations et certifications des stagiaires.
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l’organisme de formation.
Champ relationnel :
En interne : Agents IFCE, notamment du Pôle formation professionnelle et du Pôle Développement Innovation Recherche.
En externe : Apprenants, Organismes certificateurs et intervenants extérieurs en formation.
Descriptif du profil recherché :Savoir-faire :
- Maîtrise de l’équitation dans les trois disciplines olympiques.
- Savoir travailler en équipe.
- Bonne expression orale et écrite.
- Transmettre un savoir dans son domaine.
- Connaître les principes de la pédagogie et de la didactique.
- Ingénierie de formation.
- Aisance avec les outils informatiques.
- Bonne connaissance de la filière équine.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle.
- Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients.
- Faire preuve de réactivité.
- Avoir le sens de l’initiative.
Niveau d’études : Bac +3 en lien avec le poste.
Expériences : à l’international souhaité.
Rémunération : Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE.
FORMATEUR EQUITATION-PRATIQUE AUTOUR DU CHEVAL H/F employeur : Agriculture
Travailler au sein du Secrétariat général et de la Direction générale de l'alimentation à Paris, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à la gestion efficace des ressources publiques. Avec un environnement de travail agréable, des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que des congés généreux et une restauration de qualité, nous offrons un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés se reflète dans nos initiatives sociales et culturelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher FORMATEUR EQUITATION-PRATIQUE AUTOUR DU CHEVAL H/F
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Agriculture. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Agriculture. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Agriculture, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de FORMATEUR EQUITATION-PRATIQUE AUTOUR DU CHEVAL H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Agriculture.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que FORMATEUR EQUITATION-PRATIQUE AUTOUR DU CHEVAL H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Agriculture. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour FORMATEUR EQUITATION-PRATIQUE AUTOUR DU CHEVAL H/F chez Agriculture.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Agriculture apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agriculture
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Agriculture, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Agriculture que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
