En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la maintenance d'une usine agroalimentaire et améliorez nos performances industrielles.
- Entreprise: Eurial, une entreprise humaine et innovante du groupe AGRIAL.
- Avantages: Salaire compétitif, primes attractives et formation à l'intégration.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une entreprise dynamique et engagée.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience enrichissante dans un environnement à taille humaine près de la mer.
- Qualifications: Expérience technique et managériale, leadership et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 39390 - 40495 € par an.
Le poste de Responsable Maintenance et Travaux Neufs CDI (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous pilotez l'activité maintenance d'une usine agroalimentaire à taille humaine et contribuez à la fiabilité de nos équipements ainsi qu'à l'amélioration continue de nos performances industrielles.
- Responsable Maintenance et Travaux Neufs en CDI (F/H)
- Vivez une expérience humaine passionnante
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous pilotez l'activité maintenance d'une usine agroalimentaire à taille humaine et contribuez à la fiabilité de nos équipements ainsi qu'à l'amélioration continue de nos performances industrielles.
- Fort(e) de votre expérience technique et managériale, vous animez une équipe de 4 techniciens aux compétences complémentaires et les accompagnez au quotidien dans l'atteinte des objectifs du service.
Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat vous permettent d'apporter de la structure, de la méthode et de renforcer les démarches d'amélioration continue.
- Véritable référent(e) technique, vous garantissez la maintenance préventive et curative des installations, assurez le suivi des prestataires et participez au déploiement des projets du site.
- Votre capacité à fédérer les équipes, à prioriser les actions et à travailler en proximité avec les services de production et qualité sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Une expérience en agroalimentaire constitue un atout, sans être un prérequis.
Pour information, le site n'est pas desservi par le réseau de transport en commun.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER
- Travailler dans une usine à taille humaine (une cinquantaine de collaborateurs),
- Occuper un poste dans un environnement à deux pas du bord de mer,
- Etre en lien direct avec votre manager,
- Etre accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée afin de vous aider à vous intégrez dans votre environnement de travail,
- Des avantages attractifs : majoration jusqu'à 225% des jours fériés, prime d'astreinte, indemnités kilométriques, prime de fin d'année (13ème mois), compte épargne temps, intéressement et participation.
- Rémunération : 39390 à 40495 euros brut annuel
- ENVIE DE NOUS REJOINDRE
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe de Riec sur Belon, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier entretien téléphonique, nous vous proposerons un entretien sur site avec Olivier, le Directeur de site.
Ca sera également l'occasion pour vous de visiter les locaux.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial Ultra Frais
Date de début de contrat : 19 janvier 2027
Temps de travail : forfait annuel en jours (211 jours / an)
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
- Le profil recherché
- Fort(e) de votre expérience technique et managériale, vous animez une équipe de 4 techniciens aux compétences complémentaires et les accompagnez au quotidien dans l'atteinte des objectifs du service.
Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat vous permettent d'apporter de la structure, de la méthode et de renforcer les démarches d'amélioration continue.
- Véritable référent(e) technique, vous garantissez la maintenance préventive et curative des installations, assurez le suivi des prestataires et participez au déploiement des projets du site.
- Votre capacité à fédérer les équipes, à prioriser les actions et à travailler en proximité avec les services de production et qualité sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Une expérience en agroalimentaire constitue un atout, sans être un prérequis.
L'entreprise
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable.
C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
- Découvrez l'entreprise Agrial
- Fort(e) de votre expérience technique et managériale, vous animez une équipe de 4 techniciens aux compétences complémentaires et les accompagnez au quotidien dans l'atteinte des objectifs du service.
Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat vous permettent d'apporter de la structure, de la méthode et de renforcer les démarches d'amélioration continue.
- Véritable référent(e) technique, vous garantissez la maintenance préventive et curative des installations, assurez le suivi des prestataires et participez au déploiement des projets du site.
- Votre capacité à fédérer les équipes, à prioriser les actions et à travailler en proximité avec les services de production et qualité sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Une expérience en agroalimentaire constitue un atout, sans être un prérequis.
Responsable Maintenance et Travaux Neufs CDI (H/F) in Rosporden employeur : Agrial
Agrial est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Reignac-sur-Indre, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation et de croissance, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et respectueuse. Rejoindre Agrial, c'est s'engager dans une mission significative pour l'agriculture durable et bénéficier d'avantages uniques liés à notre localisation en Centre-Val de Loire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance et Travaux Neufs CDI (H/F) in Rosporden
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Agrial.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Agrial de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Agrial !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Agrial, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance et Travaux Neufs CDI (H/F) in Rosporden
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Agrial, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Agrial. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Agrial.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrial
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Agrial que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Agrial que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
