Manager Excellence Opérationnelle en CDI -Dangé St Romain(F/H)... in Dangé-Saint-Romain

Le poste de Manager Excellence Opérationnelle en CDI
-Dangé St Romain (F/H) Manager Excellence Opérationnelle en CDI -
Dangé St Romain (F/H) Vivez une expérience humaine passionnante Au
service des deux sites industriels de 90 et 40 collaborateurs et
membre de l'équipe de direction, renouvelée récemment, vous
participez au développement de la culture d'excellence
opérationnelle. * Accompagner les managers de production et les
services supports sur des projets d'amélioration * Assurer le suivi
de ces projets pour garantir l'atteinte des gains fixés *
Intervenir dans un environnement caractérisé par une pluralité de
process de production * Travailler sur une grande diversité de
thématiques d'amélioration continue : optimisation des flux,
réduction des pertes, montée en compétences, fiabilisation des
équipements, renforcement de la culture sécurité * Piloter ou
contribuer à des projets concrets avec un impact direct sur la
performance industrielle * Évoluer dans un terrain d'apprentissage
stimulant * Faire preuve d'une réelle capacité d'adaptation pour
accompagner efficacement les équipes au quotidien Vous faites
partie de l'équipe des 6 Managers Excellence Opérationnelle de la
Business Unit Beurre & Fromage (12 sites de production).
Ensemble, vous partagez ainsi sur vos pratiques et êtes
ponctuellement amené à animer des projets ou formation sur les
autres usines. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier
en partageant de belles valeurs. Le profil recherché La suite avec
nous Vous avez déjà utilisé des outils de l'amélioration continue
comme : le management visuel, méthodologie de résolution de
problèmes, SMED, 5S, gestion des standards. Idéalement issu d'une
école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience
dans une fonction de pilotage de projets en lien avec
l'amélioration continue. Vous rejoignez les usines de
Dangé-Saint-Romain (86) et Tournon-Saint-Martin (36) et l'équipe
Excellence Opérationnelle en bénéficiant de l'accompagnement
privilégié d'un collègue expérimenté. De plus, des formations
individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de
votre parcours chez Eurial. Cela vous permettra de poursuivre le
développement de vos compétences et de faire de vous un véritable
référent en : - Gestion de projets - Animation de Groupe de travail
et de réunions - Création de formations et de supports pédagogiques

• Culture du changement - Culture de la performance CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Une équipe dynamique et engagée : Rejoignez une équipe soudée, passionnée et tournée vers la performance - Une entreprise consciente des enjeux du développement durable et en quête d'un impact toujours plus positif sur la société et l'environnement - Un management bienveillant et responsabilisant Vous serez accompagné(e) par une direction qui valorise l'autonomie, l'initiative et la montée en compétences. - Une prise de fonction accompagnée et encadrée. Vous évoluerez dans un poste clé avec des défis stimulants. - Des avantages attractifs : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, indemnité repas. Rémunération : de 50 à 55K brut sur 13 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et souhaitez rejoindre une équipe dynamique engagée dans la performance industrielle, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Date de début de contrat : Avril 2026 Temps de travail : Forfait 218 jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. L'entreprise Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Beurre Fromage Découvrez l'entreprise Agrial La suite avec nous Vous avez déjà utilisé des outils de l'amélioration continue comme : le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards. Idéalement issu d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de pilotage de projets en lien avec l'amélioration continue. Vous rejoignez les usines de Dangé-Saint-Romain (86) et Tournon-Saint-Martin (36) et l'équipe Excellence Opérationnelle en bénéficiant de l'accompagnement privilégié d'un collègue expérimenté. De plus, des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial. Cela vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences et de faire de vous un véritable référent en : - Gestion de projets - Animation de Groupe de travail et de réunions - Création de formations et de supports pédagogiques
• Culture du changement - Culture de la performance CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Une équipe dynamique et engagée : Rejoignez une équipe soudée, passionnée et tournée vers la performance - Une entreprise consciente des enjeux du développement durable et en quête d'un impact toujours plus positif sur la société et l'environnement - Un management bienveillant et responsabilisant Vous serez accompagné(e) par une direction qui valorise l'autonomie, l'initiative et la montée en compétences. - Une prise de fonction accompagnée et encadrée. Vous évoluerez dans un poste clé avec des défis stimulants. - Des avantages attractifs : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, indemnité repas. Rémunération : de 50 à 55K brut sur 13 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et souhaitez rejoindre une équipe dynamique engagée dans la performance industrielle, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Date de début de contrat : Avril 2026 Temps de travail : Forfait 218 jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.