En un coup d'œil
- Missions: Conseiller les agriculteurs sur la gestion de leur exploitation et améliorer leurs performances.
- Entreprise: Agrial, une coopérative d'agriculteurs engagée pour un avenir durable.
- Avantages: 13ème mois, mutuelle, épargne salariale et formations dédiées.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience humaine enrichissante au service du bien manger.
- Qualifications: Master ou diplôme d'Ingénieur agri-agro, junior ou première expérience.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Ce Que Vous Ferez
Au sein de notre pôle administration et finances, vous assurez le conseil en Démarche Technico Economique sur la région Agrial Plaine et Auge, en appui des adhérents et de leurs conseillers terrain. Vous faites à ce titre la synthèse entre les analyses économiques, techniques et financières, nécessaires au pilotage des différentes productions agricoles réalisées par les adhérents.
Vos Responsabilités
- Conseil individuel : Vous échangez avec l’agriculteur sur la gestion quotidienne de son exploitation et sur sa stratégie afin de déterminer et mesurer les différents indicateurs de productivité et de rentabilité de chacun de ses ateliers. Vous identifiez les différents leviers d’amélioration de ses performances techniques et économiques en lien avec les autres conseillers Agrial de l’exploitation. Vous accompagnez l’agriculteur dans des analyses prévisionnelles d’activité, de rentabilité et de trésorerie à des moments clés de la vie de l’exploitation : installation, transmission, projets d’investissements…
- Animation de groupes : Vous réunissez les agriculteurs et analysez leurs données afin de restituer en groupe des éléments de comparaison et une synthèse. Vous animez ces réunions de groupes en favorisant les échanges de bonnes pratiques.
- Force de proposition pour développer la démarche technico économique : Vous accompagnez les conseillers, acteurs du développement de la DTE auprès des adhérents au sein de la région et des métiers de production. Vous constituez un référentiel des indicateurs reflétant la performance des systèmes. Vous proposez des axes de travail/formation pour les adhérents. Vous faites évoluer et/ou développer des outils de pilotage technico-économiques.
Ce Que Nous Recherchons
- Vous êtes titulaire d’un Master ou diplôme d’Ingénieur agri-agro.
- Vous êtes junior ou avec une première expérience.
- Vous êtes intéressé par l’élevage et les grandes cultures.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
- Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Ce Que Vous Allez Aimer
- Une synergie avec vos collègues et les experts métiers.
- Un parcours dédié de formations.
- Des possibilités d’évolution.
- Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l’équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible.
Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés.
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître : « Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens ! »
Spécialiste démarche technico économique (F/H) - CAEN employeur : Agrial
Agrial est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Reignac-sur-Indre, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation et de croissance, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et respectueuse. Rejoindre Agrial, c'est s'engager dans une mission significative pour l'agriculture durable et bénéficier d'avantages uniques liés à notre localisation en Centre-Val de Loire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spécialiste démarche technico économique (F/H) - CAEN
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Agrial et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Spécialiste démarche technico économique (F/H) - CAEN.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Agrial.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Agrial pour le poste de Spécialiste démarche technico économique (F/H) - CAEN, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spécialiste démarche technico économique (F/H) - CAEN
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Agrial, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Agrial.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrial
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Spécialiste démarche technico économique (F/H) - CAEN, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Agrial, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
