En un coup d'œil
- Missions: Participez à la gestion des factures et des réclamations clients au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Eurial, leader du marché du fromage de chèvre, valorise l'innovation et les valeurs humaines.
- Avantages: Stage de 3 à 4 mois à Nantes avec une équipe collaborative et un environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunité d'intégrer une entreprise engagée pour l'inclusion et la diversité.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences administratives tout en contribuant à une entreprise en pleine croissance.
- Qualifications: Formation Bac à Bac+2 en gestion ou administration, goût pour les chiffres et maîtrise du Pack Office.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Vous serez amené(e) à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes : plateformes logistiques, service clients, comptabilité clients et autres services supports.
Rattaché(e) à la Responsable du Service Facturation, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs et contribuerez au bon fonctionnement des activités administratives du service.
MISSIONS
À ce titre, vous participerez notamment à :
- La prise en charge et le traitement des réclamations clients ;
- La diffusion de mails de contestation et le suivi des dossiers associés ;
- La production de pièces comptables de régularisation (avoirs et factures) ;
- La gestion des retours de marchandises ;
- La saisie de conditions tarifaires sur les différents réseaux de distribution ;
- L'analyse et le traitement des incidents financiers (impayés) ;
- Le suivi d'indicateurs liés à l'activité du service.
Le profil recherché :
PROFIL
Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration des entreprises, assistanat de gestion ou domaine équivalent.
Vous avez le goût des chiffres et de l'analyse et maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre capacité à gagner rapidement en autonomie dans les missions qui vous sont confiées.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
Votre lieu de travail : Nantes
Durée : 3 à 4 mois
Début de stage : 01/06/2026
Si vous pensez correspondre à cette offre, n'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre candidature !
Assistant Administratif Facturation (H/F) employeur : Agrial
Agrial est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Reignac-sur-Indre, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation et de croissance, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et respectueuse. Rejoindre Agrial, c'est s'engager dans une mission significative pour l'agriculture durable et bénéficier d'avantages uniques liés à notre localisation en Centre-Val de Loire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Administratif Facturation (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
Les ressources humaines, c'est avant tout le réseau ! Participe à des événements ou des séminaires liés aux RH dans ta ville. C'est un super moyen de te faire connaître et d'établir des contacts qui pourraient t'ouvrir des portes pour un stage chez Agrial.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Regarde sur des sites comme Welcome to the Jungle ou Jobteaser pour des offres de stage en RH. Ces plateformes sont parfaites pour trouver des opportunités spécifiques et peuvent même te donner un aperçu des entreprises qui recrutent !
✨Fais briller ta motivation
Quand tu postules pour un stage, assure-toi de montrer ta passion pour le domaine des ressources humaines. Prépare-toi à donner des exemples concrets de projets que tu aimerais mener. Ça pourrait vraiment faire la différence chez Agrial !
✨Jette un œil à ce qui se passe sur les réseaux sociaux
Suis des groupes LinkedIn dédiés aux ressources humaines pour te tenir au courant des dernières tendances et opportunités ! En plus, tu pourras interagir directement avec des recruteurs et autres stagiaires, ce qui pourrait t'aider à décrocher un stage chez Agrial.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Administratif Facturation (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour les RH:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à expliquer pourquoi tu es attiré par les ressources humaines. Parle-nous de tes expériences passées, même si elles sont limitées, qui t'ont donné un aperçu des processus RH. Ça montrera ta motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine !
Fais briller tes compétences en communication:Les ressources humaines, c'est avant tout de la communication ! Assure-toi d'inclure des exemples de tes compétences en communication dans ton CV. Que ce soit à travers des projets de groupe ou des expériences de bénévolat, montre-nous comment tu as su interagir et collaborer efficacement avec les autres.
Soigne ton CV et adapte-le:Ton CV doit refléter les compétences spécifiques attendues dans le domaine des ressources humaines : gestion du temps, capacité d'écoute, et résolution de conflits. Adapte ton CV pour qu'il corresponde au stage chez Agrial en mettant l'accent sur ces compétences. N'oublie pas de mentionner tes études en lien avec la gestion des ressources humaines !
Précise ta disponibilité et tes objectifs:Dans ta candidature, fais clairement savoir quand tu es dispo pour commencer et combien de temps tu peux t'engager. En tant que stagiaire, il est important que nous sachions à quoi nous attendre ! En prime, partage tes objectifs d'apprentissage pour le stage afin que nous voyions comment tu souhaites grandir et contribuer chez Agrial.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrial
✨Montre ta curiosité pour l'humain
Dans le domaine des ressources humaines, il est super important de montrer ta capacité à comprendre et à analyser les comportements humains. Prépare-toi à des questions comportementales où tu devras démontrer ton empathie et ta capacité à gérer des conflits. On veut voir que tu sais t'adapter aux situations et aux personnalités différentes !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation où on te demandera comment gérer un recrutement ou une situation de team-building. Prépare quelques exemples concrets où tu as su faire preuve de leadership ou résoudre des problèmes en équipe. Ça peut vraiment faire la différence pendant l'entretien chez Agrial.
✨Fais briller ton potentiel d'apprentissage
En tant que stagiaire, ce qu'on cherche avant tout, c'est ton envie d'apprendre. Sois prêt à parler des compétences que tu souhaites développer et des outils que tu aimerais maîtriser. Cela montrera ton engagement et que tu es motivé à grandir au sein de Agrial.
✨Mets ton réseau à profit
Les ressources humaines, c'est aussi du relationnel. Avant l'entretien, n'hésite pas à te renseigner sur les employés de Agrial via LinkedIn. Peut-être que tu connais quelqu'un qui pourrait te donner un aperçu du processus ou des valeurs de l'entreprise. Un petit coup de pouce d'une connexion peut vraiment te donner un avantage !
