En un coup d'œil
- Missions: Gérer la chaîne logistique et optimiser les opérations de chargement et déchargement.
- Entreprise: Rejoignez Agrial, une coopérative engagée pour un avenir durable.
- Avantages: Avantages attractifs : forfait jours, mutuelle, épargne salariale et primes.
- Autres infos: Intégrez une équipe collaborative et jouez un rôle clé dans la coordination des flux.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience humaine enrichissante au service du bien manger.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique ou agroalimentaire, avec 2-3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 47000 - 52000 € par an.
Responsable Supply Chain (H/F)
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international.
C’est vivre uneexpérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du« plus durable ».
C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propreavenir.
Vivez uneexpérience humaine passionnante
CE QUE VOUS FEREZ
Rattaché(e)au Directeur d’Usine et en étroite collaboration avec les services Productionet Supply central, vous garantissez la performance et la fluidité de l’ensemble de lachaîne logistique de l’usine.
Vous assurez également l’organisation etl’optimisation des opérations de chargement et de déchargement des camions, dans le respect des délais, de la sécurité et des exigences de qualité.
- Assurerl’intégrité et l’optimisation des flux entre les fournisseurs, l’entreprise et les clients, depuis l’approvisionnement jusqu’àl’expédition des produits.
- Piloterl’ensemble des flux logistiques avec une vision globale et transversale dela Supply Chain.
- Définir, mettre en place et faire évoluer les procédures de fonctionnement de votreservice.
- Participeraux réunions de direction et contribuer à la mise en œuvre des actionscorrectives et d’amélioration continue.
- Élaboreret suivre les indicateurs de performance de votre activité à travers destableaux de bord adaptés.
- Mettreen place et assurer une gestion rigoureuse des stocks de matièrespremières et de produits finis selon la méthode FIFO.
- Organiseret superviser les inventaires.
- Êtreopérationnel(le) sur l’ensemble des fonctions clés du pôle Supply afind’assurer la continuité des activités en cas d’un collaborateur.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Solidesconnaissances en logistique, transport, gestion des flux, et ordonnancement.
- Capacitéà manager une équipe et à travailler en transversalité.
- Espritd’analyse, de synthèse et de décision.
- Réactivité, rigueur et sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles et sens du service client.
- Maîtrisedes outils informatiques, bureautique, ERP, traçabilités.
Pourvous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de bellesvaleurs.
Formation et expérience
Formationsupérieure de type Bac+3 à Bac+5, idéalement dans les domaines technique, logistique, Supply Chain ou agroalimentaire.
Expérienceréussie de 2 à 3 ans minimum dans une fonction responsable Supply Chain, logistique ouplanification.
Autonomiedans la gestion des missions et capacité à évoluer dans un environnementindustriel exigeant.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER
- Rejoindre une équipe Supply Chain engagée, experte et collaborative.
- Manager des équipes investies et jouer un rôle clé dans la coordination des flux.
- Des avantages attractifs : forfait jours, congés de statut, mutuelle prise en charge à 50 %, épargne salariale, intéressement et prime sur objectifs.
- Rémunération : 47K - 52K
- Notre processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Coraline RICHARD, Gestionnaire RH, pour faire connaissance et valider les principaux éléments du poste et de votre parcours.
Un entretien avec Eric PRESSE directeur d'usine et Gérôme BOUSSARD, Responsable RH, afin d'échanger sur votre expérience, vos motivations et votre projet professionnel.
Nous avons hâte de vousaccueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eclor Boissons.
Date de début de contrat:01/10/2026
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion etde la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sansdistinction.
Mieux nous connaitre
Branche Boissons d'AGRIAL, Eclor est présent àtravers le monde avec notamment des implantations au UK et aux USA.
Nous sommesleader en France sur le marché du Cidre avec des marques telles que Loïc Raison, Ecusson, La Mordue, Kerisac.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
- Entité : Eclor Boissons
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Supply Chain (H/F) employeur : Agrial Co-op
Agrial est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour l'agriculture se rencontrent. En tant que Responsable Régional des Ventes GMS, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la croissance de marques reconnues. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect et la responsabilité, Agrial valorise ses employés et leur offre des avantages uniques, notamment des déplacements enrichissants à travers la France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Supply Chain (H/F)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Agrial Co-op.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Agrial Co-op. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Supply Chain (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Agrial Co-op.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Responsable Supply Chain (H/F).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Agrial Co-op. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Responsable Supply Chain (H/F) chez Agrial Co-op. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrial Co-op
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Agrial Co-op. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
