Responsable Méthodes Maintenance F/H

Responsable Méthodes Maintenance F/H

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Optimiser les méthodes de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements industriels.
  • Entreprise: Rejoignez Agrial, la 1ère coopérative agricole française.
  • Avantages: Statut cadre, 13ème mois, participation, mutuelle avantageuse et accès à des produits à prix attractifs.
  • Autres infos: Intégrez une équipe conviviale et dynamique avec des projets d'investissement à venir.
  • Pourquoi ce job: Vivez une expérience humaine enrichissante au service du bien manger et du durable.
  • Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle et 3 à 5 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

CE QUE VOUS FEREZ :

  • Vous rejoindrez l’équipe maintenance pour structurer et optimiser les méthodes et processus de maintenance afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements industriels.
  • Elaborer et mettre à jour les plans de maintenance préventive et prédictive.
  • Analyser les pannes et défaillances afin de proposer des actions correctives et préventives.
  • Optimiser la fiabilité et la disponibilité des équipements (amélioration du TRS).
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de panne, coûts).
  • Rédiger et actualiser les procédures, gammes et modes opératoires de maintenance.
  • Structurer et administrer la GMAO.
  • Définir les besoins en pièces de rechange et optimiser la gestion des stocks.
  • Assurer une veille technologique et proposer des solutions d’amélioration technique.
  • Coordonner les interventions de prestataires externes si nécessaire.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent.
  • Au moins 3 à 5 années d'expériences en maintenance industrielle.
  • Une personne organisée, autonome et force de proposition pour l'amélioration du service.
  • Un esprit d’analyse orienté sur la résolution de problèmes.
  • Une personnalité pour construire avec nous l'avenir du service maintenance sur le site.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

  • Rejoindre la 1ère coopérative agricole française.
  • Intégrer une équipe conviviale à taille humaine.
  • Un parc machines varié et des projets d’investissements à venir.
  • Un package attractif : statut cadre, 13ème mois, Participation, Plan Epargne Entreprise, Avantages CSE, Mutuelle avantageuse prise en charge à 60%.
  • Le petit plus, un accès aux produits du Groupe à des prix très attractifs.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Entretien téléphonique avec l’équipe RH.
  • Entretien avec votre futur manager et visite de l'usine.
  • Entretien avec le Directeur de site.

Date de début de contrat : Prise de poste dès que possible.

Temps de travail : forfait.

Mieux nous connaitre :

Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une Branche solide et dynamique constituée de sociétés spécialisées en produits de charcuterie, de boucherie et en négoce. Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Brient

Responsable Méthodes Maintenance F/H employeur : Agrial Co-op

Agrial est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour l'agriculture se rencontrent. En tant que Responsable Régional des Ventes GMS, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la croissance de marques reconnues. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect et la responsabilité, Agrial valorise ses employés et leur offre des avantages uniques, notamment des déplacements enrichissants à travers la France.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Agrial Co-op

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Méthodes Maintenance F/H

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Agrial Co-op.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Agrial Co-op pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Agrial Co-op.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Méthodes Maintenance F/H

Méthodes de maintenance
Analyse des pannes
Fiabilité des équipements
Gestion de la maintenance préventive et prédictive
Indicateurs de performance (MTBF, MTTR)
Rédaction de procédures
Gestion de la GMAO

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Agrial Co-op de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Agrial Co-op. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Agrial Co-op puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrial Co-op

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Agrial Co-op.