En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits innovants et améliorez les recettes existantes dans l'industrie agroalimentaire.
- Entreprise: Rejoignez Agrial, une coopérative engagée pour un avenir durable et savoureux.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, tickets restaurant et avantages CSE.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec de belles valeurs et des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience humaine enrichissante tout en contribuant à des projets significatifs.
- Qualifications: Formation en agroalimentaire et expérience en R&D dans l'industrie alimentaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Responsable R&D (F/H)
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international.
C’est vivre uneexpérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du« plus durable ».
C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propreavenir.
Vivez uneexpérience humaine passionnante
Maître Jacques, «Maison Bouchère», est une entreprise agroalimentaire bretonnespécialisée dans la fabrication de produits élaborés de viande, implantée àRennes en Ille-et-Vilaine et à Cuisery en Saône et Loire.
Nous proposons desproduits orignaux et savoureux : rôtis élaborés, paupiettes, brochettes… vendusaux rayons « boucherie traditionnelle » et « boucherie libre-service » des GMSen France.
CE QUE VOUS FEREZ
Rattaché(e) au Directeur R&D de la brancheviandes, vous participez au développement, à l'innovation et à l'améliorationcontinue des produits Maître Jacques.
Vous coordonnez les projets dedéveloppement en lien avec les différents services et assurez l'encadrementd'un Assistant R&D.
Vos responsabilités seront les suivantes
- Assurer une veille documentaire, industrielle, gastronomique et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités de développement.
- Développer les gammes existantes, créer de nouveaux produits et proposer des innovations répondant aux attentes du marché.
- Améliorer et optimiser les produits existants (recettes, goût, aspect, process, conditionnement, emballage et coûts de revient).
- Réaliser et suivre les essais de développement, ajuster les recettes et les procédés de fabrication jusqu'à validation.
- Organiser les dégustations, réaliser les tests de vieillissement et assurer la validation des nouveaux produits.
- Assurer le suivi technique des projets R&D (recettes, documentation, coûts, suivi photographique et analyse des performances des gammes).
- Collaborer étroitement avec les services Production, Qualité, Marketing, Commerce et la Direction afin de garantir la réussite des projets de développement.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- De formation supérieure en agroalimentaire, R&D ou développement produits, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement de produits au sein de l'industrie agroalimentaire.
- Vous disposez d'une expérience réussie en R&D au sein de l'industrie agroalimentaire, idéalement acquise dans le secteur des produits carnés ou du monde culinaire.
- Vous savez conduire plusieurs projets simultanément et travailler en mode transversal avec différents interlocuteurs.
Pourvous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de bellesvaleurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER
- Notre package salarial : Prime de fin d’année et d’ancienneté, mutuelle, épargne salariale, Tickets Restaurant, avantages CSE...
- Date de début de contrat: Dès que possible
- Temps de travail : 39h hebdomadaire
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion etde la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sansdistinction.
Mieux nous connaitre
Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une Branche solide et dynamique constituée desociétés spécialisées en produits de charcuterie, de boucherie et en négoce.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
- Entité : Maitre Jacques
- #J-18808-Ljbffr
Responsable R&D (F/H) in Rennes employeur : Agrial Co-op
Agrial est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour l'agriculture se rencontrent. En tant que Responsable Régional des Ventes GMS, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la croissance de marques reconnues. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect et la responsabilité, Agrial valorise ses employés et leur offre des avantages uniques, notamment des déplacements enrichissants à travers la France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable R&D (F/H) in Rennes
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Agrial Co-op et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Responsable R&D (F/H).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Agrial Co-op.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Agrial Co-op pour le poste de Responsable R&D (F/H), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable R&D (F/H) in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Agrial Co-op, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Agrial Co-op.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrial Co-op
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Responsable R&D (F/H), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Agrial Co-op, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
