En un coup d'œil
- Missions: Organiser et optimiser la gestion des déchets tout en garantissant la conformité réglementaire.
- Entreprise: Agrial, une coopérative engagée pour un avenir durable et responsable.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des valeurs humaines fortes.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans une entreprise inclusive et diversifiée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la réduction de l'empreinte environnementale et vivez une expérience enrichissante.
- Qualifications: Formation en environnement ou gestion des déchets, expérience en milieu industriel souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international.
C’est vivre uneexpérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du« plus durable ».
C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propreavenir.
Vivez uneexpérience humaine passionnante
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) amené(e) à intégrer progressivement les missions du poste dans le cadre d'une période de transmission et d'accompagnement.
Compte tenu de l'évolution de nos orientations stratégiques, cette fonction intégrera une dimension renforcée liée à l'environnement, à la conformité réglementaire ainsi qu'à l'amélioration continue des performances environnementales du site.
Mission générale (Liste non exhaustive)
Le/La Responsable Valorisation des Déchets Industriels et Environnement organise, supervise et optimise la gestion des déchets du site dans le respect des exigences réglementaires, environnementales, sanitaires et de sécurité.
Il/Elle garantit la conformité des flux de déchets, leur traçabilité, la sécurité des personnes intervenant sur les installations ainsi que la performance environnementale globale du site.
Véritable référent(e) en matière de gestion des déchets et d'environnement, il/elle contribue à la démarche de développement durable de l'entreprise et accompagne les projets visant à réduire l'empreinte environnementale du site.
- Gestion opérationnelle de la déchèterie
- Organiser l’exploitation quotidienne de la déchèterie (réception, tri, stockage, expéditions)
- Assurer la bonne séparation des flux de déchets (dangereux / non dangereux / recyclables)
- Veiller à la propreté, à l’ordre et à la sécurité de la zone déchèterie
- S’assurer de la disponibilité et du bon état des équipements (bennes, presses, conteneurs…)
- Conformité réglementaire et environnementale
- Appliquer la réglementation relative aux déchets (ICPE, ADR, déchets dangereux, BSD, Trackdéchets…)
- Garantir la traçabilité complète des déchets (enregistrements, bordereaux, archivage réglementaire)
- Préparer et participer aux audits internes, externes et inspections (DREAL, clients, certificateurs)
- Être l’interlocuteur privilégié des prestataires déchets et des autorités si besoin
- Management et coordination
- Encadrer l’équipe affectée à la déchèterie (caristes, intérimaires)
- Former et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux règles de tri, de sécurité et d’environnement
- Organiser les plannings et répartir les tâches
- Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Santé, sécurité et prévention des risques
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité du site
- Analyser les risques liés aux activités de la déchèterie
- Participer aux plans de prévention avec les prestataires et transporteurs
- Déclarer et analyser les incidents / presqu’accidents
- Amélioration continue et performance
- Optimiser les coûts de gestion des déchets
- Proposer des actions de réduction à la source et d’amélioration du tri
- Suivre les indicateurs déchets (volumes, taux de valorisation, coûts)
- Participer à la politique environnementale et RSE du site
- Réaliser des actions d’amélioration gestion des déchets / sensibiliser l’ensemble des collaborateurs du site
Pour vous, c’estl’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Formation
• Bac à Bac +2 / +3 dans les domaines
- Environnement / gestion des déchets
- QHSE
- Excellence Opérationnelle
- Logistique industrielle (ou expérience significative équivalente)
- Expérience
- Expérience souhaitée en milieu industriel
- Expérience en gestion de déchets
- Expérience en management d’équipe est un plus
- Compétences techniques
- Connaissance de la réglementation déchets (dont déchets dangereux)
- Maîtrise des règles de sécurité industrielle
- Utilisation des outils de traçabilité (BSD, Trackdéchets)
- À l’aise avec les outils informatiques de suivi
- Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autorité naturelle et pédagogie
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Capacité à travailler en transversal
- Autonomie de gestion
- Esprit d’amélioration continue
- Résultats des audits
- Date de début de contrat : A définir
- Temps de travail : Temps plein de journée
- Profil : Cadre
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans une environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et versune stratégie ambitieuse durable.
C'est être polyvalent et travailler pour desmarques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois… mais aussi pour des ingrédients despécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taillehumaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
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Ingénieur environnement (F/H) employeur : Agrial Co-op
Agrial est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour l'agriculture se rencontrent. En tant que Responsable Régional des Ventes GMS, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la croissance de marques reconnues. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect et la responsabilité, Agrial valorise ses employés et leur offre des avantages uniques, notamment des déplacements enrichissants à travers la France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur environnement (F/H)
✨Explore les événements de l'industrie
Renseigne-toi sur les salons professionnels et les conférences dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement. Ces événements sont une super occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de te faire connaître dans le secteur.
✨Implique-toi dans des projets éco-responsables
Cherche des projets locaux ou des associations qui se concentrent sur les technologies durables. Participer à ces initiatives renforce ton CV et te permet de rencontrer des professionnels partageant les mêmes intérêts.
✨Cible les grandes entreprises en pleine croissance
Identifie les entreprises de taille intermédiaire et les startups dans le secteur de l'environnement qui ont besoin de nouvelles recrues. Ces organisations sont souvent à la recherche de candidats innovants et motivés pour rejoindre leurs équipes.
✨Postule dès maintenant sur notre site
Visite notre site et consulte les offres dans l'ingénierie et les technologies de l'environnement. Chez Agrial Co-op, nous avons des postes passionnants à pourvoir, et nous aimons donner leur chance à ceux qui sont déterminés à faire une différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur environnement (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est crucial de montrer vos compétences techniques. N'hésitez pas à intégrer des projets pertinents dans votre CV, surtout ceux qui démontrent votre expertise en gestion des ressources, énergétique ou environnementale.
Démontrez votre passion pour l'environnement:Votre lettre de motivation doit refléter votre engagement pour la durabilité et la protection de l'environnement. Parlez de vos expériences passées, comme des stages ou des projets académiques, qui montrent votre motivation à travailler chez Agrial Co-op dans ce secteur.
Soignez votre CV pour les projets:Étant donné que c'est un poste à temps plein, votre CV devrait comprendre une section dédiée à vos projets. Mentionnez des projets concrets où vous avez appliqué vos compétences techniques; cela donne aux recruteurs un aperçu de votre expérience pratique.
Renseignez-vous sur Agrial Co-op:Avant de postuler, prenez quelques minutes pour découvrir ce qu'est Agrial Co-op et ses objectifs environnementaux. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre lettre de motivation et de montrer que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrial Co-op
✨Maîtriser les enjeux de l'ingénierie environnementale
Avant l'entretien chez Agrial Co-op, il est super important de bien comprendre les problématiques actuelles de l'ingénierie et des technologies environnementales. Renseigne-toi sur les dernières innovations en matière de durabilité et de gestion des ressources. Cela te permettra non seulement de répondre aux questions techniques, mais aussi de montrer que tu es vraiment engagé dans le domaine.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à devoir résoudre des cas pratiques lors de ton entretien. Prépare-toi à des scénarios où tu devras proposer des solutions techniques à des problèmes environnementaux concrets. Ça montre que tu sais comment appliquer tes connaissances théoriques sur le terrain, ce qui est essentiel pour un poste à temps plein.
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans un rôle à temps plein, ton expérience pratique peut être un atout majeur. Sois prêt à discuter des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages ou des projets universitaires. Si tu as un portfolio avec des projets environnementaux, n'hésite pas à le partager ou à en parler durant l'entretien.
✨Démontre ta passion pour l'environnement
Les recruteurs chez Agrial Co-op veulent voir que tu es passionné par l'ingénierie environnementale. Prépare des anecdotes ou des recommandations de projets qui montrent ton intérêt pour les technologies vertes. Une attitude proactive peut vraiment faire la différence et te démarquera des autres candidats.
