En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le pilotage économique et financier de notre activité industrielle.
- Entreprise: Rejoignez Agrial, une coopérative d'agriculteurs engagée pour un avenir durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, 13ème mois, participation et intéressement.
- Autres infos: Intégrez une équipe dynamique et bienveillante dans un environnement tourné vers l'innovation.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience humaine enrichissante au service du 'bien manger'.
- Qualifications: Formation Bac +3 en Contrôle de Gestion ou Finance, avec une première expérience.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international.
C’est vivre uneexpérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du« plus durable ».
C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propreavenir.
Vivez uneexpérience humaine passionnante
Rejoignez notre usine Eurial Ingrédients et Nutrition à Moyon (50).
Dans le cadre du renforcement denotre équipe, nous recherchons un Gestionnaire Contrôle de Gestion pour accompagner le pilotage économique et financier de notre activitéindustrielle.
Rattaché au Directeur d'Usine vous contribuez à la production et à l'analysedes données de gestion nécessaires à la performance du site.
- Vos principales missions sontles suivantes
- Pilotage de laperformance
- Réaliser les clôturesmensuelles et participer à l'élaboration des reportings.
- Analyser les résultats etles principaux écarts par rapport aux objectifs.
- Préparer et suivre lesindicateurs de performance à destination des opérationnels.
- Contribuer à la mise enplace d'analyses économiques permettant d'éclairer les décisions.
- Budget et suivid'activité
- Participer à la préparationdes budgets et des prévisions.
- Collecter, fiabiliser etconsolider les données budgétaires.
- Assurer le suivi desrésultats et l'actualisation des indicateurs de gestion.
- Outils etamélioration continue
- Mettre à jour et faireévoluer les tableaux de bord et outils de reporting.
- Participer à l'améliorationdes processus de gestion et à la fiabilisation des données.
- Contribuer à des études etanalyses ponctuelles en fonction des besoins du site.
- Vos compétences
Curieux, rigoureux etdoté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez comprendre les enjeuxéconomiques de l'entreprise et accompagner les équipes dans le pilotage de leuractivité.
Votre sens de l'organisation, votre aisance avec les chiffres etvotre capacité à travailler en transversal vous permettront de contribuerefficacement au suivi de la performance du site.
Autonome, fiable et force deproposition, vous participez à l'amélioration continue des outils et desprocessus de gestion.
- Profil recherché
- Formation Bac +3 minimum en Contrôle de Gestion, Finance ou Gestion.
- Première expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.
- Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse.
- Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés.
- Sens de l'organisation, autonomie et discrétion.
La suite avec nous?
- Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour;
- La possibilité de gagner en autonomie tout en étant accompagné;
- Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine;
- Rémunération selon votre expérience professionnelle + avantages supplémentaires (13ème mois, participation& intéressement, indemnité mobilité…)
- Notre processus derecrutement
Après un premier échangeconcluant avec la Responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez le directeurd’usine et vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement detravail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemblel'avenir d'Eurial.
Agrial est engagé dans lapromotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillonstous les talents, sans distinction.
- Date de début de contrat: Dès que possible
- Temps de travail : 38 heures semaines
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion etde la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sansdistinction.
Mieux nous connaitre
Rejoigner Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dansunenvironnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et versune stratégie ambitieuse durable.
C'est être polyvalent et travailler pour desmarques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois… mais aussi pour des ingrédients despécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taillehumaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
#J-18808-Ljbffr
Contrôleur de gestion (F/H) - CDD employeur : Agrial Co-op
Agrial est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour l'agriculture se rencontrent. En tant que Responsable Régional des Ventes GMS, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la croissance de marques reconnues. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect et la responsabilité, Agrial valorise ses employés et leur offre des avantages uniques, notamment des déplacements enrichissants à travers la France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de gestion (F/H) - CDD
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Agrial Co-op !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Agrial Co-op.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Agrial Co-op, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Agrial Co-op !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de gestion (F/H) - CDD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Agrial Co-op !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Agrial Co-op. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Agrial Co-op. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrial Co-op
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Agrial Co-op.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Agrial Co-op.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Agrial Co-op !
