En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs de qualité et de sécurité.
- Entreprise: Agrial, une coopérative engagée pour un avenir durable et responsable.
- Avantages: Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale et Tickets Restaurant.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement et projets d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience humaine enrichissante au cœur de l'agroalimentaire.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en production ou agroalimentaire avec expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Responsable de Production, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de production afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité, tout en assurant la performance des équipes et des flux industriels.
Vos responsabilités :
- Piloter la production en élaborant et coordonnant les plannings, en organisant la mise en production et en assurant le suivi des approvisionnements, des stocks et des flux du site;
- Contribuer à la performance industrielle en analysant les indicateurs de production, en optimisant les processus et en participant aux projets d'amélioration continue du site;
- Manager les équipes en veillant à l'adéquation des ressources, au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences et à l'animation quotidienne du personnel;
- Assurer la coordination entre les différents services et garantir la continuité des opérations du site;
- Garantir la disponibilité des emballages nécessaires à la production et assurer la traçabilité des emballages;
- Déployer et faire respecter les exigences qualité, sécurité et environnement afin de garantir la conformité des activités, la sécurité des personnes et la qualité des produits.
De formation Bac+2 à Bac+5 en production, logistique, agroalimentaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel et/ou agro-alimentaire. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes et en organisation de la production. Vous maîtrisez les outils informatiques et les ERP et appréciez le pilotage de la performance au travers d'indicateurs opérationnels. Leadership, rigueur, esprit d'équipe, réactivité et force de proposition sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
- Évoluer dans un environnement agroalimentaire au plus près des filières agricoles et des produits frais;
- Bénéficier d'un management de proximité favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences;
- Prendre un poste à responsabilités avec un périmètre large, des projets d'amélioration continue et un accompagnement à la prise de fonction.
Des avantages attractifs : Prime de fin d’année et d’ancienneté, mutuelle, épargne salariale, Tickets Restaurant.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Au sein de l'entreprise PRIMEALE France, spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation de légumes et fruits frais, et filiale de la coopérative agricole AGRIAL. Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Priméale à Checy.
Date de début de contrat: dès que possible
Temps de travail : 39 H / semaine
Responsable Production H/F in Chécy employeur : Agrial Co-op
Agrial est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour l'agriculture se rencontrent. En tant que Responsable Régional des Ventes GMS, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la croissance de marques reconnues. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect et la responsabilité, Agrial valorise ses employés et leur offre des avantages uniques, notamment des déplacements enrichissants à travers la France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Production H/F in Chécy
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Agrial Co-op et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Responsable Production H/F.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Agrial Co-op.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Agrial Co-op pour le poste de Responsable Production H/F, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Production H/F in Chécy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Agrial Co-op, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Agrial Co-op.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agrial Co-op
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Responsable Production H/F, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Agrial Co-op, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
