En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de Business Developers pour commercialiser des offres d'énergies renouvelables.
- Entreprise: Agregio Solutions, filiale du groupe EDF, engagée dans la transition énergétique.
- Avantages: Flexibilité horaire, télétravail, primes et avantages sociaux complets.
- Autres infos: Environnement bienveillant avec des projets innovants et des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation énergétique et faites une différence pour un avenir durable.
- Qualifications: Formation en ingénierie ou commerce, expérience en marchés de l'énergie et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
À la recherche d’un nouveau défi ? Venez révéler le potentiel des énergies renouvelables intermittentes et bâtir ensemble un avenir neutre en carbone ! Filiale à 100 % du groupe EDF, Agregio Solutions joue un rôle central dans la transition énergétique en aidant nos clients à optimiser leurs ressources renouvelables et à tirer parti des flexibilités sur les marchés de l’électricité.
Notre mission consiste à accélérer le développement des énergies décentralisées et à accompagner nos clients vers la neutralité carbone en optimisant et valorisant les flexibilités énergétiques. Nous transformons la complexité des marchés de l’énergie en opportunités pour nos clients en valorisant des actifs énergétiques sur les marchés de l’électricité.
Nous recherchons le/la Manager de l’équipe Business Development Commercial & Industrial au sein de la Direction Ventes & Marketing. Il/elle sera Responsable d’une équipe de Business Developers en charge de la commercialisation des offres destinées aux entreprises industrielles et tertiaires.
Votre mission consistera à :
- Manager des business developers, chacun ayant un portefeuille de comptes sur lesquels bâtir et décliner des Plans de Ventes en vue d’accroître CA et valeur (MB), sur l’agrégation de production ENR et la flexibilité multi mécanismes.
- Transmettre à l’équipe votre culture commerciale et votre expérience de la négociation complexe, pour fidéliser nos clients et en conquérir de nouveaux.
- Accroître la remontée d’affaires par une démarche proactive (présence dans les salons, communication ciblée, webinaires…) et par l’animation des interlocuteurs du groupe EDF.
- Identifier et défendre les sujets prioritaires en mobilisant les ressources internes, pour accroître la compétitivité et performance des offres.
- Faire remonter les signaux du terrain et les gisements de valeur pour nourrir la conception d’offres innovantes.
- Contribuer à la construction de la stratégie d’Agregio Solutions en apportant la vision commerciale terrain aux autres équipes.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la vente et renforcer la satisfaction Client.
Profil recherché :
- De formation ingénieur ou Grande Ecole de Commerce, vous avez une première expérience en lien avec les marchés de l'énergie.
- Vous avez une expérience commerciale sur le marché de l’énergie.
- Vous avez envie de manager une équipe, de la faire grandir.
- Vous avez une forte appétence pour le développement commercial sur des marchés innovants fortement concurrentiels.
- Vous faites preuve d'organisation et de structuration.
- Vous savez faire preuve de créativité et d'innovation au service de la performance commerciale.
Un environnement de travail bienveillant ; Des projets innovants au service de la transition énergétique ; Des avantages sociaux complets : une flexibilité horaire, une politique de télétravail, une prime d'intéressement abondée, un CSE, des titres restaurants, une prime de vacances… ; Un parcours de carrière adapté à vos aspirations au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF.
Business Developer Manager - H/F in Paris employeur : Agregio Solutions
Agregio Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible en télétravail depuis Aubigny-sur-Nère. Avec une culture d'innovation et de collaboration, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en participant à des projets significatifs liés à la transition énergétique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au sein d'une entreprise qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer Manager - H/F in Paris
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Agregio Solutions si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Agregio Solutions est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer Manager - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Agregio Solutions.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Agregio Solutions. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agregio Solutions
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Agregio Solutions ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
