- Consultant du pôle Digital, le pôle marketing d'AgoraVita (Toulouse), centré sur la conception et la refonte de sites et l'accompagnement webmarketing à l'année.
- Interlocutrice stratégique des clients sur le SEO, le GEO, le SEA, le social media, l'analytics et l'UX, de l'avant-vente jusqu'à la maintenance.
- Travaille en transverse avec les commerciaux, les chefs de projet, l'équipe technique et l'équipe graphique.
Positionnement
- Consultant du pôle Digital, le pôle marketing d'AgoraVita (Toulouse), centré sur la conception et la refonte de sites et l'accompagnement webmarketing à l'année.
- Interlocutrice stratégique des clients sur le SEO, le GEO, le SEA, le social media, l'analytics et l'UX, de l'avant-vente jusqu'à la maintenance.
- Travaille en transverse avec les commerciaux, les chefs de projet, l'équipe technique et l'équipe graphique.
- Avant-vente
Prise de brief
- Participation aux premiers rendez-vous de recueil des besoins, avec l'équipe commerciale.
- Qualification des enjeux, des objectifs et du contexte digital du prospect.
Analyse et diagnostic
- Analyse des cahiers des charges, publics et privés, pour repérer les exigences stratégiques, SEO, GEO, UX et marketing, qu'elles soient explicites ou implicites.
- Premiers diagnostics de stratégie digitale globale (SEO/GEO, SEA, social media, UX, concurrence) pour appuyer la vente.
- Cadrage, AMOA, rédaction de brief et de cahier des charges
Proposition
- Rédaction de la partie stratégique des propositions commerciales et des mémoires techniques : contexte, cibles, écosystème digital, méthodologie et ajustements propres au client, recommandation additionnelle.
- Co-construction des offres avec les commerciaux et les chefs de projet, avec cadrage des jours et du périmètre
- Suivi des projets web
Analyse
- Analyse de données avec GA4, GSC et Ahrefs.
- Audit de l'existant : SEO technique et éditorial, performance, UX.
- Benchmark concurrentiel et sectoriel.
Recommandations
- Recommandations stratégiques adaptées à l'objectif du projet : structure, SEO, UX, conversion, etc.
- Stratégie SEO/GEO, arborescence et maillage interne.
- Animation des ateliers sur ces sujets.
- Plan de redirections pour sécuriser le SEO lors des refontes.
Conception
- Relecture et challenge UX des maquettes et des parcours utilisateurs.
- Préconisations SEO intégrées aux maquettes et aux gabarits.
Suivi de production
- Contrôle SEO et UX pendant le développement et la recette.
- Validation avant mise en ligne.
Tracking
- Plan de taggage et mise en place GTM, GA4, Axeptio, et conversions personnalisées, en coordination avec l'équipe technique.
Analyse post-mise en ligne
- Bilan à 2-3 mois : trafic, indexation, positions, conversions.
- Recommandations d'ajustement et pistes d'accompagnement complémentaire (vision up-sell).
- Accompagnement stratégique
Conseil
- Accompagnement des clients sous forfait d'heures.
- Recommandations stratégiques en web et marketing selon les objectifs du client : SEO/GEO, SEA, SMO, SMA, marque employeur, communication interne, etc.
- Animation des points clients et rédaction des comptes rendus.
Coordination et suivi des actions
- Pilotage des plans d'actions et suivi des échéances.
- Coordination des actions côté client (interlocuteurs, validations, contenus)
- Coordination des actions en interne chez AgoraVita (technique, graphisme, maintenance)
- Suivi maintenance
Support à l'équipe maintenance
- Appui lors des optimisations de sites.
- Réponse aux questions webmarketing issues de demandes clients.
Contrôle fonctionnel programmé (CFP)
- Analyse annuelle des sites sous contrat de maintenance : fonctionnement, SEO technique, performance, tracking.
- Rendez-vous client de restitution et préconisations (objectif d'upsell)
- Google Ads (SEA)
- Pilotage des comptes : stratégie, structure, budgets et enchères
- Optimisation continue des campagnes, mots-clés et annonces
- Reporting mensuel orienté performance et ROI
- Social media
- Recommandations stratégiques (lignes éditoriales, réseaux à privilégier, objectifs)
- Pilotage de l'équipe graphique pour la création des templates
- Accompagnement des clients dans la mise en place et la prise en main
- Community management ponctuel
Soft skills
- Organisation : gestion simultanée de nombreux clients, projets et typologies de prestations, avec des priorités qui changent.
- Polyvalence : passage rapide du stratégique à l'opérationnel, du SEO aux Ads, de l'UX au social media.
- Fort relationnel : avec les clients (écoute, pédagogie, posture de conseil) comme en interne (commerciaux, chefs de projet, technique, graphisme).
- Sens du service client : satisfaction et résultats du client au centre des recommandations.
- Vision business : capacité à relier les actions digitales aux objectifs commerciaux et au ROI et à repérer les opportunités d'upsell.
- Esprit d'analyse et de synthèse : interpréter les données et les traduire en recommandations claires.
- Proactivité : relances, anticipation, force de proposition.
- Aisance rédactionnelle et orale : propositions, comptes rendus, restitutions.
- Curiosité et veille : algorithmes, IA générative, nouveaux usages.
Outils
GSC, GA4, GTM, Google Ads, Looker Studio, Ahrefs, Screaming Frog, PageSpeed, Microsoft Office, outils IA.
Interlocuteurs
clients et prospects (directions, marketing, communication, RH) ; en interne, les commerciaux, les chefs de projet et les équipes technique, maintenance et graphique.
- Formation souhaitée (Bac+5, marketing digital, communication...)
- Nombre d'années d'expérience : minimum 5 ans
- Expérience en agence ou chez l'annonceur : 3 ans à minima
- Niveau d'autonomie attendu : élevée
- Expérience sur les appels d'offres publics : confirmé
- Certification Google Ads ou Analytics
- Usage de l'IA : Courante (claude)
- fourchette de rémunération : entre 34 et 40
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Consultant en stratégie digitale CDI (H/F) in Toulouse employeur : AgoraVita
AgoraVita est un employeur de choix à Toulouse, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'amélioration continue, les employés sont encouragés à grandir et à exceller dans leur rôle. Rejoindre AgoraVita, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la qualité et la satisfaction client tout en travaillant sur des projets stratégiques d'envergure.