En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie et assurer le suivi administratif des employés dans un environnement dynamique.
- Entreprise: AGL, leader logistique en Afrique, avec une culture d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement international et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Puteaux, avec des missions variées et enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte positivement l'Afrique et ses transformations.
- Qualifications: Bac +3 à Bac +5 en RH ou comptabilité, avec 7 ans d'expérience en paie.
Le salaire estimé est compris entre 46800 - 57200 € par an.
- Site carrière AGL transport & logistics : toutes nos offres d'emploi
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
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- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique.
L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.
Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 50 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique.
AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ?
Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?
Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !
Description du poste
COMPENSATION & BENEFITS Chargé de Paie Expert H/F
Description de la mission
Au sein d'une équipe de quatre personnes et back up de la Responsable paie, vous aurez pour missions :
- Créer les dossiers dans le logiciel de Paie ;
- Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments de Paie fixes et variables dans les délais impartis ;
- Calculer et établir les soldes de tout compte, et en gérer la gestion administrative;
- Vérifier les bandes de virements ;
- Transmettre mensuellement les états de paie à la comptabilité ;
- Assurer l'ensemble des radiations auprès des divers organismes ;
- Gérer et suivre les absences maladies, maternité, AT, …
- Créer et suivre les dossiers prévoyance ;
- Contrôler et suivre les IJSS ;
- Calculer les indemnités de rupture et contrôler les réintégrations et exonérations sociales et fiscales ;
- Traiter la DSN
- Etablir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et en assurer le traitement, le contrôle et le paiement ;
- Effectuer les recherches techniques et assurer la veille réglementaire dans ses domaines de compétences et plus particulièrement en Paie ;
- Gérer l'Epargne Salariale (validation des bénéficiaires, traitement des placements et/ou versements directs) ;
- Traiter les anomalies de paie en lien avec l'éditeur du logiciel de Paie.
- Participer à des missions transverses en relation avec différents services.
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue de l'organisation RH/Paie.
- Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou droit social
- Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 7 ans)
- Expérience en encadrement ou coordination d'équipe souhaitée
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et leadership
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- 31-32, quai de Dion-Bouton 92811 Puteaux -
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de Paie Expert H/F in Puteaux employeur : AGL Group
AGL est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une expérience enrichissante au sein d'un environnement international dynamique. Avec un fort accent sur le développement professionnel et des opportunités de croissance, AGL valorise l'innovation et la collaboration, tout en s'engageant à avoir un impact positif sur les transformations logistiques en Afrique. Rejoindre AGL, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui place l'humain et la durabilité au cœur de ses projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Paie Expert H/F in Puteaux
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de Paie Expert H/F chez AGL Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Paie Expert H/F in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de AGL Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre AGL Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AGL Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à AGL Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez AGL Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec AGL Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
