Coordinateur Technique HVAC H/F in Toulouse

Coordinateur Technique HVAC H/F in Toulouse

Toulouse Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez les interventions techniques et logistiques pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
  • Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans le génie climatique, basée à Toulouse.
  • Avantages: 13ème mois, panier repas, primes d'intéressement et de participation.
  • Autres infos: Processus de recrutement équitable avec coaching personnalisé pour chaque candidat.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre réactivité et organisation feront la différence au quotidien.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en logistique technique et solides connaissances en génie climatique.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Description du poste

En qualité de Coordinateur Technique H/F, rattaché(e) au service Location et basé(e) dans le secteur de Toulouse, vous intégrerez une équipe de coordinateurs répartis sur plusieurs secteurs géographiques, en lien avec les équipes techniques, commerciales et logistiques.

  • Coordination technique et logistique
  • Assurer l'interface entre les transporteurs, les usines, les équipes commerciales, les techniciens et les sous-traitants.
  • Vérifier l'adéquation des équipements proposés avec les contraintes techniques des installations : puissance frigorifique, raccordements hydrauliques et électriques, conditions d'exploitation.
  • Planifier les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations : groupes froids, chillers, pompes à chaleur et unités de traitement d'air.
  • Suivre les demandes de location et anticiper les besoins en matériels, accessoires et ressources d'intervention.
  • Coordonner les flux entre les différents parcs de location selon le périmètre attribué.
  • Gestion des urgences et satisfaction client
  • Traiter les demandes urgentes de location, de dépannage ou de remplacement d'équipements frigorifiques.
  • Réorganiser les plannings en cas d'indisponibilité matérielle, de retard de livraison ou d'imprévu technique.
  • Identifier rapidement les solutions opérationnelles avec les équipes commerciales et les intervenants terrain.
  • Maintenir une communication claire avec les clients et les équipes internes, même lorsque plusieurs urgences se présentent simultanément.

Votre mission ?

Faire en sorte que les équipements arrivent au bon endroit, au bon moment et dans les bonnes conditions techniques.

Un poste sédentaire où les journées sont rythmées et où votre capacité à trouver des solutions fera toute la différence !

Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si vous possédez

  • Minimum 5 ans d'expérience en planification d'interventions, coordination SAV, logistique technique ou exploitation dans un environnement industriel ou CVC.
  • De solides connaissances en génie climatique et équipements frigorifiques.
  • Une bonne compréhension des contraintes d'installation, de raccordement et de mise en service des équipements thermiques.
  • Un tempérament réactif et organisé, une réelle capacité d'anticipation et le sang-froid nécessaire pour gérer plusieurs urgences sans perdre le sens des priorités.
  • Informations Complémentaires

Notre partenaire vous propose

  • 13ème mois, Panier repas, Primes : intéressement, participation, prime vacances
  • LES ETAPES DE RECRUTEMENT

Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l'équipe Agi Link RH, qui suit votre candidature avec attention.

  • Ensemble, nous définissons votre projet de carrière.
  • Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations.
  • Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens.
  • À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1.
  • Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH.

Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

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Coordinateur Technique HVAC H/F in Toulouse employeur : AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie

Rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur Commercial Expert CTA à Toulouse, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'autonomie commerciale. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où le développement professionnel est encouragé, avec des opportunités de formation continue et un package attractif incluant un salaire compétitif, des primes et des avantages divers. Ici, votre passion pour le traitement de l'air sera non seulement reconnue mais également récompensée, vous permettant de contribuer à des projets ambitieux dans un secteur en pleine expansion.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Technique HVAC H/F in Toulouse

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Technique HVAC H/F in Toulouse

Coordination technique
Planification d'interventions
Gestion logistique
Connaissances en génie climatique
Connaissances en équipements frigorifiques
Compréhension des contraintes d'installation
Anticipation des besoins

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AgiLink RH - Cabinet de recrutement spécialisé en Industrie et Ingénierie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.