Administrateur Systèmes Windows N3 H/F in Strasbourg

Administrateur Systèmes Windows N3 H/F in Strasbourg

Strasbourg Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer et maintenir les systèmes Windows dans un environnement bancaire dynamique.
  • Entreprise: AGILIA Technology, une entreprise innovante avec un environnement international.
  • Avantages: Missions longues, accompagnement de proximité et opportunités d'évolution.
  • Autres infos: Travaille sur des projets structurants avec une forte dimension technique.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe N3 et fais la différence dans un cadre stimulant.
  • Qualifications: Formation Bac +3 en informatique et expérience en administration systèmes Windows.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe N3 Workplace en charge de la gestion des postes de travail, nous recherchons un Administrateur Systèmes Windows intervenant principalement sur des activités de RUN.

Le poste est orienté maintenance, administration courante et support de niveau avancé, sans dimension projet. Il s’inscrit dans un environnement bancaire particulièrement structuré et stimulant, avec une forte dominante autour de l’installation de progiciels et de solutions métiers hébergées dans des datacenters on premise représentant près de 20 000 serveurs.

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows liés au poste de travail
  • Réaliser les tâches courantes d’administration et de maintenance
  • Traiter les incidents et demandes complexes escaladés au niveau N3
  • Participer à l’analyse, au diagnostic et à la résolution des dysfonctionnements techniques
  • Garantir la stabilité, la disponibilité et la conformité des environnements gérés
  • Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue des procédures d’exploitation
  • Travailler en lien avec les équipes support et infrastructures sur les sujets liés au workplace
  • Intervenir dans un environnement exigeant, en interaction avec des solutions métiers et des infrastructures hébergées en datacenter on premise

Profil recherché :

  • Formation Bac +3 minimum en informatique
  • Expérience en administration systèmes Windows
  • Bonne compréhension des environnements poste de travail / workplace
  • Solides compétences en support RUN, maintenance et résolution d’incidents
  • Capacité à intervenir sur des tâches récurrentes d’exploitation avec rigueur et autonomie
  • Esprit d’équipe, sens du service et réactivité

Bienvenue chez AGILIA Technology. Pourquoi rejoindre Agilia ? Des missions longues sur des projets structurants, un environnement international stimulant, un accompagnement de proximité et des opportunités d’évolution.

Administrateur Systèmes Windows N3 H/F in Strasbourg employeur : AGILIA TECHNOLOGY

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur clé des infrastructures où l'innovation et la transformation numérique sont au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et technique. Situé dans une région stratégique, notre équipe valorise la curiosité intellectuelle et le sens du service, tout en vous permettant de relever des défis techniques passionnants liés à l'optimisation des flux de données.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de AGILIA TECHNOLOGY

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Systèmes Windows N3 H/F in Strasbourg

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AGILIA TECHNOLOGY.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AGILIA TECHNOLOGY.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AGILIA TECHNOLOGY remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de AGILIA TECHNOLOGY est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Systèmes Windows N3 H/F in Strasbourg

Administration Systèmes Windows
Maintenance des environnements Windows
Support de niveau avancé
Gestion des incidents complexes
Analyse et diagnostic technique
Résolution de dysfonctionnements
Documentation technique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AGILIA TECHNOLOGY et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AGILIA TECHNOLOGY sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AGILIA TECHNOLOGY

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AGILIA TECHNOLOGY, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AGILIA TECHNOLOGY !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AGILIA TECHNOLOGY, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.