En un coup d'œil
- Missions: Gérer la contractualisation et le suivi des projets industriels pour garantir leur succès.
- Entreprise: Agileo Experts, acteur clé dans l'environnement et la valorisation énergétique.
- Avantages: CDI, environnement de travail collaboratif, projets significatifs et impactants.
- Autres infos: Poste basé à Aubervilliers avec déplacements ponctuels sur sites.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets qui ont du sens.
- Qualifications: Bac+5 en droit ou gestion, 5 ans d'expérience en management contractuel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Agileo Experts accompagne un acteur majeur du secteur de l’environnement et de la valorisation énergétique dans le cadre de grands projets de construction et de travaux industriels. Nous intervenons sur des installations complexes, au cœur des enjeux de performance, de fiabilité et de conformité contractuelle et réglementaire.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Contract Manager / Responsable Contractuel(trice) Travaux H/F pour un poste en CDI, basé à Aubervilliers (93), avec des missions d’animation, de suivi et de pilotage contractuel sur des projets d’ingénierie et de travaux industriels.
Missions principales
- Animation de la filière contractuelle nationale – territoires
- Participer à la mise à jour et à l’harmonisation des trames contractuelles en lien avec les directions achats, offre et juridique.
- Créer et animer un réseau de contract managers travaux au niveau national, en lien avec les territoires.
- Organiser et formaliser un retour d’expérience structuré entre les équipes de territoire, afin de capitaliser les bonnes pratiques et les points de vigilance contractuels.
- En phase d’offre (étude de projet, réponse à appels d’offres)
- Adapter les modèles contractuels aux spécificités techniques, financières et réglementaires de chaque projet.
- Participer aux négociations contractuelles avec les clients et partenaires (maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, bailleurs, collectivités).
- Identifier, analyser et documenter les risques contractuels dans un registre de suivi et en proposer les actions de mitigation.
- En phase de réalisation (travaux / chantier)
- Assurer la bonne implémentation contractuelle des documents (ordres de service, garanties, rapports, documents de suivi, etc.) en coordination avec les équipes de territoire.
- Mettre à jour et suivre les risques contractuels au fil des projets, en veillant à la conformité des engagements pris.
- Participer à la rédaction et au suivi des avenants, modifications et adaptations contractuelles.
- Soutenir la gestion des réclamations majeures et des litiges potentiels, en lien avec les équipes juridique et commerciale.
- Vous intervenez en force de proposition, en collaborant étroitement avec les directions juridique, achats, offre, réalisation et les équipes de projet.
Profil et compétences recherchés
- Formation de niveau Bac+5 (droit, gestion, contrats, ingénierie, gestion de projet, ou équivalent).
- Expérience d’au moins 5 ans en management contractuel dans un contexte de marchés publics ou de grands projets industriels (construction, énergie, environnement, infrastructures).
- Une expérience en phase de réalisation (gestion de projet, accompagnement opérationnel de travaux ou de chantiers) est un réel atout.
- Maîtrise des enjeux de rédaction contractuelle, de négociation, de gestion des risques et de conformité réglementaire.
- Excellentes capacités d’analyse, de rigueur, de synthèse et d’anticipation.
- Bon relationnel, aisance en communication écrite et orale, et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés (maîtres d’ouvrage, juristes, acheteurs, ingénieurs, chefs de projet).
- Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanés dans un environnement exigeant.
Conditions de travail
- Contrat à durée indéterminée (CDI/CDIC).
- Lieu du poste : Aubervilliers (93), avec des déplacements ponctuels sur les sites industriels et projets en France.
- Intégration dans une équipe structurée, pluridisciplinaire et orientée résultats.
Pourquoi rejoindre ce projet avec Agileo Experts ?
- Intervenir sur un poste stratégique, au cœur de la contractualisation et de la réussite des projets industriels et environnementaux.
- Rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée dans des projets utiles et porteurs de sens, au service de la performance et de la responsabilité environnementale.
- Profiter d’un cadre professionnel structuré, avec des équipes expérimentées et une culture collaborative entre conseil, ingénierie et terrain.
Cette offre vous intéresse ? Rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants !
Contract Manager (H/F) in Aubervilliers employeur : Agileo Experts
Agileo Experts est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant en Loire-Atlantique. En tant que Responsable d’Exploitation, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets ayant un impact environnemental significatif, tout en bénéficiant d'un suivi personnalisé pour votre développement professionnel. La culture d'entreprise valorise le leadership, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue, garantissant ainsi une expérience enrichissante et gratifiante pour tous les employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contract Manager (H/F) in Aubervilliers
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Agileo Experts.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Agileo Experts de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Agileo Experts !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Agileo Experts, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contract Manager (H/F) in Aubervilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Agileo Experts, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Agileo Experts. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Agileo Experts.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agileo Experts
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Agileo Experts que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Agileo Experts que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.