En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants pour réduire les déchets et sensibiliser la communauté.
- Entreprise: Communauté d’Agglomération Bourges Plus, engagée pour l'environnement.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles, primes et aide au logement.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre collaboratif et enrichissant.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique qui fait une vraie différence pour l'environnement.
- Qualifications: Formation en environnement et compétences en animation appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Descriptif et missions
Le service prévention et gestion des déchets
Au sein de la Communauté d’Agglomération Bourges Plus (100 000 habitants, 17 communes), le service assure la compétence collecte et traitement des déchets ménagers. Il est composé de 16 personnes et il assure en régie :
- La gestion et la maintenance du parc de bacs de collecte des ordures ménagères résiduelles et des déchets d’emballage et du parc de colonnes d’apport volontaire
- L’accueil des usagers sur 4 des 6 déchèteries du territoire de l’agglomération
- Le suivi des demandes et réclamations des usagers
- Les actions de sensibilisation des usagers
- Les actions du programme local de prévention des déchets (PLPD)
Les autres missions du service, notamment la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sont réalisées dans le cadre de marchés pilotés par le service environnement.
Au sein du service prévention et gestion des déchets, le secteur sensibilisation, prévention, tri et traitement des déchets, composé de 4 agents, assure la sensibilisation des différents publics, des actions visant à réduire la production de déchets et le suivi du traitement des déchets. Un programme local de prévention des déchets (PLPD) a débuté en 2015 et des actions variées ont été progressivement mises en œuvre (fourniture de stop pub, de bio seaux, prêt de broyeurs, de couches lavables, installation et suivi de composteurs partagés). Il est actuellement en cours de révision.
Missions du poste
- Piloter le renouvellement du programme local de prévention des déchets
- Consolider et partager le diagnostic de la prévention des déchets sur le territoire
- Animer l’élaboration du nouveau programme local de prévention des déchets incluant les partenaires institutionnels, de la société civile
- Rédiger les fiches actions et les indicateurs associés
Mettre en œuvre les projets et actions du programme local de prévention des déchets :
- Gérer au quotidien les actions de prévention déjà existantes : prêt de broyeurs, de couches lavables, suivi des sites de compostage partagé, sensibilisations au compostage
- Suivre l’exécution des actions réalisées en prestation de service ou par des acteurs relais
- Concevoir des animations et les mettre en œuvre sur le thème de la prévention des déchets, du compostage, en lien avec les agents de sensibilisation et la direction de la communication
- Proposer de nouvelles actions de prévention
Assurer le suivi administratif du programme local de prévention des déchets :
- Animer la commission consultative d’élaboration et de suivi du PLPD
- Renseigner des tableaux de suivis techniques et financiers
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et à la définition des objectifs annuels et des indicateurs
- Rédiger le rapport annuel
Développer le réseau des acteurs impliqués dans la prévention des déchets :
- Initier des réseaux d’échange et une démarche participative
- Organiser les actions via des partenariats avec les relais locaux : communes, associations, réseaux existants ou à créer
- Participer à la mise en œuvre de la communication relative au programme
Profil recherché
- Être issu(e) d’une formation supérieure (bac+5) dans le domaine de l’environnement
- Une formation ou expérience dans le domaine des déchets serait appréciée
- Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage)
- Intérêt particulier pour la démarche de réduction de la production de déchets
- Capacités d’animation et de médiation
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Goût pour le travail en équipe (échanges d’information, construction collaborative)
- Esprit d’initiative, de proposition et de créativité
Avantages liés au poste :
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Voiture de service/fonction
- Télétravail partiel possible
- Aide à la recherche de logement
- Horaires variables
- Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité :
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires. + 400 agents sur poste permanent. Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique) + de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication).
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du Cher (18), troisième ville de la région Centre. Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris, accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers).
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque).
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m² d’espaces verts par habitant, 40km de pistes cyclables).
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine).
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit).
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale).
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) : Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles. Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants).
Au service de 103 304 habitants. Superficie de 391 km².
Chargé de mission prévention des déchets H/F - EC19997 in Bourges employeur : Agglom
Agglom est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Chargé de l’habitat privé, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets significatifs pour la communauté de Bourges Plus, tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et d'une culture collaborative axée sur l'innovation et l'engagement local.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission prévention des déchets H/F - EC19997 in Bourges
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Agglom
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Chargé de mission prévention des déchets H/F - EC19997 chez Agglom. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission prévention des déchets H/F - EC19997 in Bourges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Agglom que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Chargé de mission prévention des déchets H/F - EC19997 chez Agglom.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Agglom.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agglom
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Agglom.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Agglom.
