En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le Président et les élu(e)s dans la mise en œuvre des politiques publiques.
- Entreprise: Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis, engagée pour son territoire.
- Avantages: Poste permanent, 21 jours de RTT/an, tickets restaurant et protection santé.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des projets structurants.
- Pourquoi ce job: Impactez votre communauté tout en développant vos compétences en management et en stratégie.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des collectivités publiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Directeur(trice) Général(e) des Services H/F
- Description du poste
- Intitulé du poste
- Directeur(trice) Général(e) des Services H/F
- Titulaire
- Description de la mission
La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services:
- Poste ouvert aux titulaires uniquement, à pourvoir à partir du 1er janvier 2027
- Rejoignez une collectivité au service de son territoire
Au cœur du pilotage de la collectivité, le/la Directeur(trice) Général(e) des Services accompagne le Président et les élu(e)s dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques.
Garant de la bonne organisation des services et de la qualité du service rendu à la population, il/elle assure la coordination de l'ensemble des activités de l’établissement public dans un environnement en constante évolution.
Manager expérimenté(e), il/elle porte une vision stratégique du développement territorial tout en veillant à la bonne conduite des projets, à la maîtrise des ressources et à l'accompagnement des équipes.
- Vos missions principales
- Conseiller et accompagner le Président et les élu(e)s dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement public.
- Assurer la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services communautaires.
- Piloter la préparation et l'exécution des décisions de l'assemblée délibérante.
- Garantir la sécurité juridique des actes et la conformité des procédures administratives.
- Superviser la gestion des ressources humaines, financières, patrimoniales et matérielles de la collectivité.
- Élaborer et suivre les stratégies budgétaires et financières en veillant à la soutenabilité des projets.
- Impulser, conduire et coordonner les projets structurants du territoire.
- Favoriser la transversalité entre les services et accompagner les démarches de modernisation de l'action publique.
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs du territoire.
- Assurer le dialogue social et accompagner le changement auprès des équipes.
- Organiser une veille stratégique, réglementaire et prospective afin d'anticiper les évolutions impactant la communauté d’agglomération.
Ce poste s'inscrit dans une perspective d'évolution de l'organisation territoriale.
La Direction Générale des Services pourrait s’exercer dans le cadre d'une mutualisation avec la Ville d'Antibes Juan-les-Pins, afin de renforcer les synergies entre les deux collectivités et d'optimiser l'action publique au service du territoire et de ses habitants.
Profil recherché
Vous maîtrisez l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités et de leurs établissements publics.
Reconnu(e) pour vos qualités de management, votre sens du dialogue et votre capacité à fédérer les équipes, vous êtes force de proposition et maîtrisez la conduite des projets complexes avec une vision stratégique et opérationnelle.
- Compétences attendues
- Vision stratégique et capacité à accompagner les élu(e)s dans la mise en œuvre des politiques publiques.
- Expérience confirmée en management, animation d'équipes et conduite du changement.
- Capacité avérée à piloter des projets complexes et à développer des partenariats.
- Excellentes qualités relationnelles, aptitude à la négociation et à la communication.
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de décision.
- Leadership, réactivité et fort sens du service public.
- Notre offre
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste permanent
- Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
- Tickets restaurant (dématérialisés)
- Participation à la protection santé (contrat labellisé)
- Participation au contrat de prévoyance obligatoire
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
REMUNERATION
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
- Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des Administrateurs territoriaux ou de l'Etat détaché dans les fonctions de Directeur général des Services des établissements publics de 150 000 à 400.000 hab.
- Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Directeur(trice) Général(e) des Services
- Poste ouvert aux titulaires uniquement
- Localisation du poste
- Lieu
- 449 Rte des Crêtes, 06560 Valbonne - Sophia Antipolis
- DAB - Direction Adjointe Architecture et Bâtiments
- #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) Général(e) des Services H/F in Valbonne employeur : Agglo Sophiaantipolis
La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis offre un environnement de travail dynamique et engagé, axé sur le service public et le développement territorial. Les employés bénéficient d'une stabilité professionnelle et d'opportunités de croissance au sein d'une collectivité qui valorise la qualité du service rendu à la population. En tant que manager expérimenté, le Directeur Général des Services joue un rôle clé dans la coordination des activités et l'accompagnement des équipes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agglo Sophiaantipolis
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) Général(e) des Services H/F in Valbonne
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Agglo Sophiaantipolis.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Agglo Sophiaantipolis
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Agglo Sophiaantipolis. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) Général(e) des Services H/F in Valbonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Agglo Sophiaantipolis.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Agglo Sophiaantipolis. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agglo Sophiaantipolis
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Agglo Sophiaantipolis, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Agglo Sophiaantipolis et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
