En un coup d'œil
- Missions: Gérer les fonds européens FSE+ pour l'insertion professionnelle et sociale.
- Entreprise: Organisation engagée dans la cohésion sociale et l'innovation.
- Avantages: Télétravail, titres restaurant, régime indemnitaire et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la société tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en gestion de financements et bonne connaissance des politiques publiques.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rattaché.e à la Direction innovation et cohésion sociale, sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Insertion Emploi, le/ la gestionnaire des fonds européens assure la gestion et le suivi des dossiers et des financements FSE+ inscrits dans les programmes nationaux 2021-2027, au titre de la cohésion sociale et de l’inscription professionnelle.
Responsabilités
- Assurer la gestion des dossiers présentés dans le cadre des programmes nationaux 2021-2027 et le suivi des subventions globales FSE insertion professionnelle et sociale.
- Contribuer aux approches de contrôle interne de la direction en lien avec le contrôleur de gestion et l’optimisation des fonds européens.
- Participer à la rédaction des appels à projets FSE du PLIE et des marchés FTJ portés par EEH.
- Participer aux comités de suivi des prestations du marché FTJ.
- Gérer l’ensemble des tâches liées aux dossiers de demande de subvention sur toutes les étapes (recevabilité, réalisation du contrôle de service fait) et aux étapes du marché FTJ.
- Présenter l’offre des prestations FTJ auprès des prescripteurs et élaborer les maquettes financières prévisionnelles et les programmations.
- Assurer le suivi administratif global des dossiers FSE et FTJ (tenue de documents, conventionnement, archivage, etc.).
- Assurer le suivi du renseignement des indicateurs de réalisation et la saisie des travaux d’instruction et de contrôle dans les portails de gestion.
- Assurer la certification des opérations FSE+ et la gestion de la trésorerie du PLIE.
- Contribuer à la rédaction des rapports annuels et encoder les tableaux de bord de contrôle de gestion du FSE.
- Participer aux bilans d’activité du PLIE et au suivi des conventions avec les partenaires financiers du PLIE.
- Contribuer à promouvoir les actions éligibles et optimiser l’utilisation des fonds européens selon les priorités du programme national 2021-2027.
- Réaliser un appui technique comptable et financier aux chargés de projets et rédiger les délibérations sur la répartition des financements européens (PLIE et Cohésion sociale).
- Rendre compte à la responsable du Service Insertion Emploi et au Directeur de la Cohésion Sociale de l’avancement des fonds européens et de la tenue des dossiers.
Profil attendu
- Maîtrise de la gestion des financements FSE et des procédures administratives associées.
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Bonne connaissance des politiques publiques de l’emploi et de la formation, des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle et de la politique de la ville.
- Maîtrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles et de communication.
- Rigueur et méthode dans l’organisation du travail et capacité d’analyse.
- Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances, respect de la confidentialité des informations traitées, initiatives et capacités de négociation et de représentation.
Avantages
- Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/semaine)
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d’œuvre Sociale
- Adhésion à l’offre Plurelya financée par l’employeur
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents
Gestionnaire des fonds européens (FSE+) : volet insertion professionnelle et volet social employeur : Agglo Porteduhainaut
La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Avec des avantages tels que le télétravail, des titres restaurant, et un soutien financier pour la mutuelle, nous valorisons le bien-être de nos agents tout en favorisant leur développement professionnel à travers des missions enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative au service du public, dans une région qui encourage l'innovation et la coopération.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire des fonds européens (FSE+) : volet insertion professionnelle et volet social
✨Plonge dans l'univers des événements caritatifs
Les événements de collecte de fonds sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe à des galas, des dîners de charité ou des courses organisées. Cela te permettra de rencontrer des pros du secteur et de créer des liens précieux avec d'autres passionnés.
✨Rejoins des groupes et communautés en ligne
Il existe plein de groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Rejoins des communautés dédiées à la collecte de fonds et au développement. Non seulement tu pourras y échanger des conseils, mais tu trouveras aussi des opportunités d'emploi que les gens y partagent, parfois même avant qu'elles ne soient publiées ailleurs !
✨N'oublie pas d'exploiter ton réseau
Parle à tes amis, ta famille et même tes anciens camarades de classe de ta recherche d'emploi. Qui sait, quelqu'un pourrait avoir des contacts clés dans le secteur de la collecte de fonds qui pourraient t'ouvrir des portes chez Agglo Porteduhainaut.
✨Sois proactif avec des candidatures spontanées
N’attends pas seulement que des postes soient publiés pour postuler chez Agglo Porteduhainaut. Envoie une candidature spontanée, même si un rôle ne semble pas ouvert. Tu pourrais te démarquer en montrant ton intérêt et ta motivation, surtout si tu as des idées sur comment améliorer leurs efforts de collecte de fonds !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire des fonds européens (FSE+) : volet insertion professionnelle et volet social
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la collecte de fonds:Pour le rôle dans la collecte de fonds et le développement chez Agglo Porteduhainaut, n’hésite pas à montrer ta motivation pour la mission. Dans ta lettre de motivation, parle de projets passés où tu as contribué à des levées de fonds ou des initiatives communautaires. Cela démontrera que tu es vraiment engagé et que tu comprends l'importance de la cause.
Mets en avant tes compétences relationnelles:Travailler dans la collecte de fonds implique beaucoup d'interaction avec divers partenaires et donateurs. Dans ton CV, assure-toi de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. Indique des exemples concrets où tu as réussi à établir des relations durables ou à convaincre des parties prenantes.
Personnalise ton CV pour le secteur:Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel que ton CV soit adapté à la mission de Agglo Porteduhainaut. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles sont bénévoles, qui montrent ta capacité à travailler dans des environnements similaires.
Sois précis sur tes réussites:Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres pour illustrer tes réussites dans la collecte de fonds. Par exemple, mentionne le montant d'argent que tu as aidé à lever ou le pourcentage d'augmentation de dons que tu as contribué à générer. Cela rendra ton dossier plus convaincant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agglo Porteduhainaut
✨Sors tes atouts en collecte de fonds
Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel de montrer tes compétences en communication et en persuasion. Prépare des exemples concrets de projets ou d'événements que tu as gérés, en mettant l'accent sur comment tu as réussi à mobiliser des dons ou à engager des partenaires. On doit sentir ta passion pour la cause !
✨Connaissance des outils spécifiques
Fais-toi un petit peu le spécialiste des outils de gestion de dons et des plateformes de crowdfunding. Si tu as de l'expérience avec des logiciels comme Salesforce ou des outils de gestion des relations donateurs, sois prêt à en parler et explique comment tu as utilisé ces outils pour atteindre des objectifs. Cela montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Prépare-toi à des scénarios d'interaction
Dans un entretien pour un poste à plein temps en développement, on pourrait te poser des scénarios où tu devras interagir avec des donateurs ou des partenaires. Entraîne-toi à simuler des appels de prospection ou des rencontres, cela te permettra d’être à l’aise face à des questions sur ta stratégie de fundraising.
✨Soutien à la mission de l'organisation
Montre que tu t'alignes sur la mission de Agglo Porteduhainaut. Renseigne-toi sur leurs projets récents et sois prêt à discuter de comment tu peux contribuer à leur croissance. Ta motivation et ta compréhension de l'impact de leurs actions envers la collectivité pourraient vraiment faire la différence dans ta candidature.
