En un coup d'œil
- Missions: Coordonner l'équipe technique et gérer les projets artistiques au Quarante.
- Entreprise: Mairie de Laval, un lieu d'exception pour les arts.
- Avantages: Rémunération statutaire, primes, accès à des formations variées.
- Autres infos: Travail dynamique avec horaires décalés et événements variés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet innovant et impactez la culture locale.
- Qualifications: Diplôme bac+5 et expérience en gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Lieu : Laval
Contrat : CDI
Les missions du poste
Le Quarante est un lieu d'exception pour un projet hybride, ouvert et accessible à tous. Véritable laboratoire expérimental consacré à la rencontre des arts, il est conçu comme un tiers-lieu proposant un foisonnement d'animations et d'évènements. Il accueille également en son centre des élèves et des activités du conservatoire à rayonnement départemental de Laval Agglomération. Le conservatoire (musique-danse-théâtre-arts visuels) compte 4000 élèves répartis sur 7 pôles de proximité. Il touche d'autre part chaque année plus de 9000 personnes via ses actions de sensibilisation.
VOS MISSIONS :
- Élaborer et mettre en œuvre les moyens techniques du projet artistique de l'établissement,
- Coordonner le travail et assurer l'encadrement de l'équipe technique,
- Organiser et mettre en œuvre la réglementation en matière de sécurité des bâtiments et des personnes,
- Assurer la responsabilité du suivi des bâtiments et des équipements, et gérer les budgets techniques,
- Évaluer la faisabilité technique de tous les projets (lieux envisagés, faisabilité du planning, jauges d'accueil...),
- Conseiller les enseignants et les artistes sur les conditions techniques ou de faisabilité d'un projet,
- Assurer le suivi de la sécurité et être garant de la mise en œuvre des moyens nécessaires,
- En collaboration avec l'agglomération lavalloise, identifier, planifier, hiérarchiser les besoins en travaux de maintenance / entretien et les travaux de mise aux normes,
- Gérer les autorisations pour des manifestations exceptionnelles,
- Superviser l'organisation des visites périodiques des équipements et matériels,
- Participer à l'élaboration de plans de prévention spécifiques et leur mise à jour,
- Établir le budget prévisionnel des activités du pôle et son suivi identifier, valoriser et hiérarchiser les besoins en investissement en matériel,
- Superviser le suivi des budgets techniques délégués et valider dans ce cadre les besoins exprimés en achats, prestations et investissements,
- Animer et coordonner l'équipe du pôle "technique" (6 agents), planifier les tâches, déléguer les responsabilités et les missions, et déterminer les besoins en formation,
- Contribuer à une culture commune fondée sur le projet artistique et culturel,
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service,
- Assurer une veille sectorielle.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A),
- Formation minimum de niveau bac+5 minimum,
- Expérience sur des fonctions analogues demandée,
- Aptitude au conseil, à l’analyse de faisabilité et à la conduite de projets,
- Compétences en management et en coordination d’équipe,
- Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité des personnes et des bâtiments,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe.
Infos complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : Le Quarante, 40 rue du Britais – 53000 LAVAL,
- Organisation du travail : annualisation du temps de travail,
- Travail en horaires décalés, soir et week-end,
- Accueil d'évènements suivant les projets du Quarante.
NOS POINTS FORTS :
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
- Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
- Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
- Accès à une offre de formation variée,
- Forfait mobilité durable (sous conditions).
Prise de fonctions envisagée dès que possible.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Lundi 23 novembre 2026 (à partir de 13H30).
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site.
Un responsable du pôle technique (F/H) in Laval employeur : Agglo Laval
AFTEC est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Changé, où les formateurs peuvent partager leur expertise en Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et des Compétences. Avec une culture axée sur l'humain et le développement professionnel, AFTEC propose des opportunités de croissance continue et un impact significatif sur la carrière des étudiants, tout en favorisant une approche pédagogique innovante et pratique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un responsable du pôle technique (F/H) in Laval
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Agglo Laval.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Agglo Laval
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Agglo Laval. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un responsable du pôle technique (F/H) in Laval
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Agglo Laval.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Agglo Laval. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agglo Laval
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Agglo Laval, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Agglo Laval et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
