En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients diversifié et superviser les équipes de production.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative et possibilité d'évoluer dans votre carrière.
- Pourquoi ce job: Devenez le pilier technique et managérial tout en impactant la réussite de vos clients.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en expertise comptable et compétences en supervision d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Description Du Poste
En lien direct avec l'associé du bureau, vous êtes le pilier technique et managérial de votre portefeuille.
Vos Missions Principales
- Gestion autonome d'un portefeuille clients (diversifié, TPE - PME, SCI, LMNP : à définir en fonction de vos appétences sectorielles et des nouveaux clients du cabinet)
- Supervision et accompagnement des équipes de production / saisie
- Réalisation des travaux comptables et fiscaux (révision, bilans, liasses)
- Rôle actif dans la sécurisation de la production
- Rôle actif dans la migration et l'appropriation du logiciel Pennylane
- Propositions de missions complémentaires (une fois la confiance créée avec vos clients)
Pour Postuler, Tu As
- Minimum 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- DCG ou DSCG
- Expérience confirmée en supervision d'équipe
- Solide maîtrise technique et capacité à prendre de la hauteur
- À l'aise avec les outils digitaux (la connaissance de Pennylane est un plus)
- Aisance relationnelle, capacité à créer du lien et de la confiance avec les clients, pédagogie et esprit d'équipe
Chef de Mission Expertise Comptable (H/F) employeur : AGEX Talents
AGEX Talents est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif à Neauphle-le-Château, où l'esprit d'équipe et le sens du relationnel sont valorisés. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de primes attractives et d'opportunités de développement professionnel, tout en travaillant avec des outils modernes comme Sage Génération Experts Connect. Notre culture d'entreprise favorise la croissance personnelle et professionnelle, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Mission Expertise Comptable (H/F)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez AGEX Talents.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez AGEX Talents, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Mission Expertise Comptable (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à AGEX Talents que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre AGEX Talents. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AGEX Talents
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez AGEX Talents. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez AGEX Talents.
