Attaché Commercial Terrain - Développement B2B Sud in Saint-Denis

Attaché Commercial Terrain - Développement B2B Sud in Saint-Denis

Saint-Denis Apprentissage 990 - 1210 € / mois (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Développez notre portefeuille client en visitant des entreprises et en présentant nos services.
  • Entreprise: AGEPAC Formation, une société locale dynamique à Étang-Salé.
  • Avantages: Contrat d'apprentissage avec formation pratique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec de réelles possibilités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe motivée et faites la différence dans le développement B2B.
  • Qualifications: Dynamisme, écoute active, sens de l'organisation et permis B souhaité.

Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.

AGEPAC Formation, société locale implantée à Étang-Salé, recherche un commercial B2B motivé pour développer le portefeuille client dans la zone sud.

Sous contrat d'apprentissage, vous effectuerez des visites terrain et présenterez nos services.

Vous établirez des propositions commerciales, négocierez les conditions et assurerez un suivi pour fidéliser la clientèle.

Le poste demande dynamisme, écoute active et sens de l'organisation; Permis B souhaité.

#J-18808-Ljbffr

Attaché Commercial Terrain - Développement B2B Sud in Saint-Denis employeur : AGEPAC FORMATION

AGEPAC FORMATION est un employeur de choix, offrant une expérience d'apprentissage enrichissante dans le domaine de l'assurance à Bordères-sur-l'Échez. Avec un environnement de travail collaboratif et axé sur le développement personnel, les alternants bénéficient d'un encadrement de qualité et d'opportunités de croissance professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'excellence et de service client, tout en développant des compétences clés pour votre avenir.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de AGEPAC FORMATION

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché Commercial Terrain - Développement B2B Sud in Saint-Denis

✨Rejoins des événements de vente !

Dans le monde des ventes, rien ne vaut le face-à-face. Participe à des salons professionnels, des conférences ou même des ateliers en lien avec le développement commercial. Cela te donnera l'occasion de te faire connaître et d’établir des connexions avec des recruteurs d'entreprises comme AGEPAC FORMATION.

✨Utilise ton réseau universitaire

Utilise les ressources de ton université ! Beaucoup d'établissements offrent des programmes d'apprentissage et des partenariats avec des entreprises. N'oublie pas de parler à tes professeurs et à tes camarades ; ils peuvent avoir des informations sur des opportunités chez AGEPAC FORMATION.

✨Sois un pro du suivi !

Après avoir postulé, n'hésite pas à faire un suivi. Envoie un email amical pour rappeler ta candidature et montrer que tu es vraiment intéressé par un apprentissage chez AGEPAC FORMATION. Cela peut vraiment te distinguer des autres candidats !

✨Créé des contenus autour des ventes

Montre ta passion pour le domaine en créant du contenu pertinent ! Que ce soit des articles de blog sur les stratégies commerciales ou des vidéos sur ce que tu apprends dans tes études, cela prouve ton engagement et peut attirer l’attention de recruteurs potentiels chez AGEPAC FORMATION.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché Commercial Terrain - Développement B2B Sud in Saint-Denis

Autonomie
Développement commercial
Adaptabilité
Compétences relationnelles
Négociation
Accompagnement client
Connaissance du marché immobilier

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, les compétences relationnelles sont cruciales. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à donner des exemples concrets où tu as su communiquer efficacement ou gérer des conflits. Cela prouve que tu es prêt à interagir avec des clients et à construire des relations solides.

Montre ta curiosité pour le marché:On cherche des apprentis qui s'intéressent au marché et à l'industrie. Dans ton CV, mentionne des formations ou des lectures que tu as faites sur le secteur. Ça montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre. Un petit lien vers un article que tu as trouvé intéressant peut faire la différence !

Soigne la structure de ton CV:Un bon CV pour un apprentissage doit être clair et bien structuré. Mets en avant tes expériences avec des bullet points pour rendre la lecture facile. N'oublie pas de parler de tout stage ou projet scolaire en lien avec la vente, même si c'est à petite échelle. Ça peut vraiment faire ressortir ton potentiel.

Explique tes motivations dans la lettre de motivation:Pour un apprentissage, les recruteurs veulent savoir pourquoi tu veux rejoindre AGEPAC FORMATION pour le poste de Attaché Commercial Terrain - Développement B2B Sud. Parle de ton envie d'apprendre et de contribuer à l'équipe. N'oublie pas de préciser ce que tu espères retirer de cette expérience chez nous !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AGEPAC FORMATION

✨Prépare ton pitch commercial

En tant qu'apprenti dans le domaine des ventes, tu devrais être capable de te vendre tout autant que les produits. Prépare un pitch personnel de 1 à 2 minutes qui résume qui tu es, tes compétences et ce que tu peux apporter à AGEPAC FORMATION. C'est une super manière de montrer ta motivation et ton envie d'apprendre.

✨Comprends les techniques de vente

Familiarise-toi avec quelques techniques de vente courantes, comme la méthode SPIN (Situation, Problème, Implication, Nécessité) ou le closing. Prépare-toi à répondre à des questions sur ces méthodes lors de l'entretien, car les recruteurs chez AGEPAC FORMATION pourraient te tester sur tes réactions à des situations de vente typiques.

✨Sois prêt à discuter de tes expériences

Même si tu es en apprentissage, tu as sûrement eu des expériences de vente ou de communication, que ce soit à l'école, lors de projets ou même dans tes loisirs. Prépare des exemples concrets qui montrent comment tu as réussi à persuader quelqu'un ou à atteindre un objectif.

✨Montre ton envie d'apprendre

En tant qu'apprenti, l'employeur cherche avant tout ta motivation et ta capacité d'apprentissage. Sois prêt à parler de ce que tu espères apprendre chez AGEPAC FORMATION et comment tu envisages d'utiliser cette expérience pour ta future carrière. Un état d'esprit positif peut vraiment jouer en ta faveur !