En un coup d'œil
- Missions: Assister à la gestion administrative et soutenir des projets culturels passionnants.
- Entreprise: Association culturelle dynamique avec un environnement humain et stimulant.
- Avantages: Formation pratique, missions variées et équipe bienveillante.
- Autres infos: Opportunités d'apprentissage dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets à impact culturel et social tout en développant vos compétences.
- Qualifications: BAC requis, intérêt pour le secteur culturel et compétences bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Dans le cadre de ses activités artistiques et éducatives, notre association culturelle recherche un(e) Assistant(e) de gestion administrative afin de renforcer son organisation interne et d’accompagner le bon déroulement de ses projets.
- Suivi administratif des projets et activités (dossiers, plannings, bilans)
- Gestion des courriers, mails, appels entrants et transmissions d’information
- Appui à la rédaction de documents : comptes rendus, conventions, rapports
- Suivi des inscriptions aux ateliers, événements ou formations
- Aide à la gestion des budgets, paiements et relations fournisseurs
- Participation à la coordination logistique de certaines actions sur le terrain
Un environnement humain et stimulant, tourné vers la création et la transmission. Des missions polyvalentes et formatrices. Une équipe bienveillante et passionnée. L’opportunité de contribuer à des projets à impact culturel et social.
Profil recherché
- Formation de niveau BAC
- Intérêt pour le secteur culturel et associatif
- Qualités rédactionnelles, rigueur et esprit d’initiative
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Drive)
Assistant.e de gestion administrative (H/F) – BTS GPME en Alternance dans une Association cultu[...] employeur : AGEPAC FORMATION
AGEPAC FORMATION est un employeur de choix, offrant une expérience d'apprentissage enrichissante dans le domaine de l'assurance à Bordères-sur-l'Échez. Avec un environnement de travail collaboratif et axé sur le développement personnel, les alternants bénéficient d'un encadrement de qualité et d'opportunités de croissance professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'excellence et de service client, tout en développant des compétences clés pour votre avenir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant.e de gestion administrative (H/F) – BTS GPME en Alternance dans une Association cultu[...]
✨S'investir dans des projets sociaux
Renseigne-toi sur des projets sociaux qui t'intéressent et propose ton aide, même de manière bénévole. Ça te permettra de te créer un réseau dans le secteur des associations, et qui sait, ça pourrait même déboucher sur une alternance chez AGEPAC FORMATION !
✨Participer à des événements locaux
Assiste à des événements et des séminaires liés à l'impact social. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels du secteur, d'échanger des idées et de montrer ton intérêt. N'oublie pas d'en parler avec passion, ça fait la différence !
✨Utiliser les plateformes dédiées
Pour une alternance, il existe des plateformes comme Kapsule ou Wekey, qui sont spécifiquement conçues pour les jeunes en quête d'opportunités dans le secteur social. Inscris-toi et fais un tour régulier pour dénicher des offres intéressantes.
✨Postuler avec conviction
Quand tu postules chez AGEPAC FORMATION, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation en mentionnant tes expériences dans le secteur social et tes valeurs. Ça montre que tu es vraiment motivé et que tu te projettes dans la mission de l'association.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant.e de gestion administrative (H/F) – BTS GPME en Alternance dans une Association cultu[...]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Fais briller ton expérience de bénévolat!:Dans le domaine des associations et projets à impact social, ton expérience de bénévolat peut vraiment faire la différence. N’hésite pas à la mettre en avant dans ton CV, en précisant les tâches que tu as effectuées et l’impact que tu as eu sur les projets. Les employeurs adorent voir des candidats passionnés et engagés !
Montre ton engagement dans ta lettre de motivation:Dans le cadre d'une alternance, la motivation et l'envie d'apprendre sont cruciales. Raconte pourquoi tu souhaites rejoindre AGEPAC FORMATION et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle de tes aspirations, de ce que tu veux apprendre et de la manière dont tu aimerais contribuer à leur impact social.
Soigne tes documents de candidature:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et reflètent ton sérieux. Fais attention à la présentation et à la clarté de tes idées. Un bon document, c’est comme un bon plaidoyer: il doit capter l’attention dès le début!
Utilise des exemples concrets:Quand tu parles de tes compétences et de tes projets passés, utilise des exemples concrets pour illustrer tes-là. Parle de projets d'école, de stages ou même d'initiatives personnelles en lien avec l'impact social. Cela montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à t'engager pleinement dans l'alternance chez AGEPAC FORMATION.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AGEPAC FORMATION
✨Mets en avant tes motivations
Pour un poste dans les associations et projets à impact social, il est crucial de montrer pourquoi tu es passionné par le thème. Prépare-toi à partager des expériences personnelles ou des projets qui t'ont inspiré et comment cela se relie à la mission de AGEPAC FORMATION.
✨Prépare des questions sur les projets
Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur les projets en cours ou à venir de AGEPAC FORMATION. Cela montrera que tu es engagé et intéressé par le travail qu'ils réalisent. Pense à demander comment tu pourrais contribuer à des initiatives spécifiques.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
Les projets à impact social nécessitent souvent un travail d'équipe. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à collaborer, à résoudre des conflits ou à superviser des groupes, que ce soit dans un contexte académique ou associatif.
✨Mets en avant l'apprentissage
En tant qu'alternant, tu dois montrer que tu es là pour apprendre autant que pour contribuer. Prépare une liste des compétences que tu souhaites développer chez AGEPAC FORMATION et comment cela peut bénéficier à l'équipe. Cela montre ton engagement et ta volonté d'évoluer.
