En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les résidents au quotidien et animer des activités variées.
- Entreprise: Établissement chaleureux et bienveillant à Saint-Alban, dédié aux soins des adultes en difficulté.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, missions enrichissantes et cadre de travail convivial.
- Autres infos: Rythme de travail flexible avec un week-end travaillé sur trois.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Aide Soignant et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 19800 - 24200 € par an.
Marque Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Bien que l'expérience professionnelle et les qualifications soient essentielles pour ce poste, assurez-vous de vérifier que vous possédez les compétences non techniques souhaitables avant de postuler, si nécessaire.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Client La MAS, située à Saint-Alban (31), a été conçue pour offrir un lieu de vie permanent, chaleureux et sécurisant à 24 résidents.
La grande majorité d'entre eux est issue de l'Hôpital Gérard Marchant.
Nous accueillons des adultes présentant des troubles psychiatriques prédominants et mal stabilisés, parfois associés à un polyhandicap (psychique, sensoriel, moteur).
Les résidents sont répartis au sein de 4 unités de vie à taille humaine (6 résidents par aile : 3 non-mixtes et 1 mixte).
Notre établissement s'inscrit dans un cadre de travail convivial, dynamique et bienveillant, plaçant toujours le résident au cœur des réflexions et des projets d'accompagnement.
Poste
Au quotidien, vous apportez un accompagnement de proximité, individualisé et stimulant :
Accompagnement de la vie quotidienne : Garantir le confort, l'hygiène, la sécurité et la prise des repas des résidents dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
Vie collective & Animation : Maintenir l'harmonie du groupe sur l'unité, proposer et animer des projets d'activités (gym douce, balnéothérapie, piscine, jeux de société, peinture, etc.) et accompagner les sorties culturelles ou sportives (concerts, matchs, parcs d'attraction, séjours/transferts).
Travail en équipe pluridisciplinaire : Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents, assurer les transmissions orales et écrites et collaborer étroitement avec les infirmiers, la psychologue et les intervenants extérieurs (équithérapie, art-thérapie, APA, etc.).
Organisation en binôme :
Travail quotidien en binôme Aide-Soignant (AS) / AMP-AES par unité et par demi-journée.
Rythme de travail : Roulement alternant matin et après-midi.
Week-ends : 1 week-end travaillé sur 3 (en journées de 12h).
Profil Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide Soignant.
Savoir-être & Compétences : Capacité d'écoute, de patience et de gestion des situations émotionnelles complexes.
Esprit d'équipe, qualités relationnelles et sens du travail pluridisciplinaire.
Respect strict du secret professionnel et de l'obligation de réserve.
Une connaissance des troubles psychiatriques et/ou du handicap est un plus apprécié.
Permis B souhaité. xabrpfo
Si vous êtes intéressé(e)s, merci d'envoyer votre CV actualisé.
Aide Soignant F/h in Launaguet employeur : Agence Toulouse Médico-social
Appel Médical est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire. En tant qu'infirmier(e) en établissement gériatrique, vous bénéficierez d'une culture d'entraide et de respect, ainsi que d'opportunités de développement professionnel grâce à notre expertise de plus de 50 ans dans le secteur. De plus, nous proposons des avantages attractifs, tels que des avantages CSE, pour améliorer votre qualité de vie au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence Toulouse Médico-social
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Aide Soignant F/h in Launaguet
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Agence Toulouse Médico-social, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Aide Soignant F/h in Launaguet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Toulouse Médico-social
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Agence Toulouse Médico-social que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
