En un coup d'œil
- Missions: Soutenir les missions d'inspection et rédiger des autorisations pour les établissements médico-sociaux.
- Entreprise: Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur, acteur clé du secteur santé.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des missions variées et un impact direct sur le secteur.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration des services médico-sociaux et faites une différence dans la vie des gens.
- Qualifications: Connaissances en droit et en gestion administrative, esprit d'analyse et travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Le/la chargé.e de mission juridique exerce des fonctions d’appui administratif et technique pour l’ensemble du service autonomie et bientraitance :
- Au contrôle des établissements et services médico-sociaux (ESMS) : Il/elle soutient les missions d'inspection dans l'ensemble de leurs phases et assure le suivi de leurs suites administratives. Il/elle participe à la réalisation des inspections sur site, le cas échéant, sous la conduite d’un inspecteur et assure des missions de contrôle des pièces transmises par les établissements.
- A la rédaction des autorisations des ESMS : Il/elle rédige les autorisations en lien avec les chargés de suivi des ESMS ; Il/elle met à jour les informations via l’outil Finess ; Il/elle assure le process de signature et de notification auprès des porteurs.
- Aux sujets divers : Il/elle appuie l’élaboration et au suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) ; Il/elle participe au traitement et à la prévention des contentieux ; Il/elle assure l’élaboration de procédures sécurisant juridiquement certains dossiers ; Il/elle assure l’élaboration d’outils de pilotage et de suivi.
Les principales activités sont les suivantes :
- Proposer les ESMS à contrôler en priorité à l’aide d’une grille d’analyse qui lui permet, à partir des pièces administratives transmises, de déterminer ceux qui semblent montrer des défauts de conformité.
- Contribuer à la préparation administrative des inspections sur site dans le cadre de l’activité programmée.
- En tant que contributeur.trice, il/elle peut : participer à la préparation de la mission ; analyser les réponses et les documents transmis par l’établissement sur les points de contrôle ; rédiger les parties du rapport dont il a la charge et participer à la relecture du rapport finalisé ; transmettre le rapport finalisé et signé par le coordonnateur à l’établissement inspecté ; rédiger les courriers afférents à la mission.
- Contribuer à l’élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs relatifs au programme régional d’inspection et contrôle.
- Renseigner toutes les étapes de la mission dans l’outil SIICEA.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures administratives par l’établissement inspecté.
- Appuyer le service sur des questions juridiques et l’élaboration d’outils de suivi et de pilotage.
- Rédiger les autorisations, suivre le circuit signature et la notification auprès des porteurs.
- Participer à l’ensemble des réunions collectives animées par le siège de l’ARS ou interne à la DD.
Activités annexes : dans le cadre de situations exceptionnelles nécessitant un plan de continuité d’activité (PCA) et sur décision du directeur de la délégation départementale, l’agent se verra confier des tâches et/ou missions autres que celles de son portefeuille habituel.
Profil recherché
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ de l’inspection-contrôle en ARS.
- Cadre légal et réglementaire des domaines d’intervention (inspection-contrôle, réclamations).
- Méthodologies de l’inspection et du contrôle.
- Référentiels et bonnes pratiques du secteur de l’inspection-contrôle.
- Référentiels et bonnes pratiques du secteur médico-social.
- Connaissances techniques et pédagogiques afférentes au domaine d’intervention.
- Outils bureautiques et informatiques.
Savoir faire :
- Analyser et maîtriser les risques.
- Appliquer les méthodes d’inspection et de contrôle adaptées.
- Contextualiser et problématiser ses interventions, élaborer des méthodes d’intervention spécifiques.
- Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l’environnement.
- Recueillir et traiter l’information (données informatiques, réalisation d’entretiens).
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur.
- Travailler en équipe multidisciplinaire.
- Représenter l’ARS.
- Faire preuve d’adaptation professionnelle.
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
Chargé.e de mission juridique secteur médico-social (H/F) in Nice employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (Ars Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
L'Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe engagée dans l'amélioration des services de santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la responsabilité, les employés bénéficient d'un cadre de travail flexible, incluant la possibilité de télétravail, tout en contribuant à des projets ayant un impact significatif sur la santé publique dans une région magnifique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (Ars Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de mission juridique secteur médico-social (H/F) in Nice
✨Optimiser votre présence dans les communautés EMS
Faites-vous connaître dans les forums et groupes de réseaux sociaux spécialisés dans les services médicaux d'urgence. Participez à des discussions, partagez vos expériences, et nouez des contacts avec d'autres professionnels du secteur. Cela peut vous ouvrir des portes pour des opportunités chez des entreprises comme Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (Ars Provence-Alpes-Côte-d'Azur).
✨Mettez un pied dans les événements de santé
Assistez à des conférences et salons dédiés aux services d'urgence et de santé. Ces événements sont l'occasion d'échanger avec des experts, de découvrir les dernières tendances et d'accroître votre réseau professionnel. Faites-vous remarquer par votre engagement et votre intérêt pour le domaine !
✨Montrez votre engagement
Dans une industrie comme celle des EMS, le volontariat ou les stages au sein d'organisations médicales peuvent vraiment faire la différence. Même si vous postulez pour un emploi à temps plein, ces expériences enrichissent votre CV et montrent votre dévouement à la cause.
✨Postulez directement sur notre site !
N'oubliez pas que le meilleur moyen de montrer votre intérêt pour un poste chez Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (Ars Provence-Alpes-Côte-d'Azur) est de postuler directement via notre site. Cela vous permet de vous démarquer et de montrer que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. Alors, qu'attendez-vous ?!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de mission juridique secteur médico-social (H/F) in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences médicales:Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de mettre en avant tes formations et certifications spécifiques. N'hésite pas à mentionner ton diplôme en soins d'urgence ou toute autre qualification pertinente, ainsi que des compétences pratiques comme la maîtrise des gestes qui sauvent.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer ta passion pour le travail en équipe et ta capacité à gérer le stress. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (Ars Provence-Alpes-Côte-d'Azur) et comment ta motivation et tes expériences passées te préparent à briller dans ce poste.
Expérience terrain, c'est la clé !:Souligne tes expériences antérieures dans des situations d'urgence. Qu'il s'agisse d'un stage ou d'un emploi, mentionne les cas concrets où tu as dû réagir rapidement et efficacement. Cela montre aux recruteurs que tu as le bon état d'esprit pour le travail.
Parle de ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité. Si tu es flexible pour travailler par roulement ou les week-ends, mentionne-le dans ta candidature pour montrer ta motivation à rejoindre l'équipe de Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (Ars Provence-Alpes-Côte-d'Azur).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (Ars Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Pour un rôle dans les services médicaux d'urgence, attendez-vous à des questions de mise en situation. Prépare quelques exemples où tu as dû prendre des décisions rapides ou travailler sous pression. On veut être sûr que tu sais gérer une situation d'urgence, alors n'hésite pas à illustrer tes expériences passées avec des anecdotes concrètes.
✨Maîtrise le vocabulaire technique
Familiarise-toi avec le jargon médical et les outils utilisés dans les services d'urgence, comme des équipements de réanimation ou des protocoles de secours. En étant à l'aise avec le vocabulaire, tu montreras ta préparation et ta passion pour le domaine médical. Ça peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Sois prêt pour des questions sur le travail d'équipe
Dans le monde des services médicaux d'urgence, la collaboration est essentielle. Prépare des exemples où tu as bien travaillé avec d'autres, que ce soit des collègues ou des équipes interprofessionnelles. Montre comment tu contribues à un environnement sain et efficient, cela séduira sans doute tes interlocuteurs chez Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (Ars Provence-Alpes-Côte-d'Azur).
✨Parle de tes motivations pour le rôle
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est crucial de montrer pourquoi tu es motivé à travailler dans ce secteur spécifique. Parle de ta passion pour aider les autres et d'un ou deux événements marquants qui t’ont amené(e) à poursuivre une carrière dans les EMS. Cela va capter l'attention des recruteurs et démontrera ton engagement.