En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe dynamique et piloter des projets de santé publique innovants.
- Entreprise: Agence Régionale de Santé, acteur clé de la santé en France.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de développement professionnel et impact social.
- Autres infos: Travail en proximité avec des élus et partenaires, déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des politiques de santé qui font la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des politiques de santé publique requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description de la mission :
- Manager et encadrer l’équipe du département Parcours.
- Piloter l’activité, définir les objectifs, en veillant à l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources ; évaluer les résultats.
- Fédérer l’équipe autour du projet de direction et de sa déclinaison au sein du pôle parcours.
- Veiller au développement des compétences et des performances collectives et individuelles.
- Accompagner le développement de l’ingénierie territoriale.
- Apporter un appui technique, managérial aux difficultés rencontrées ; faire le lien avec les directions du siège concernées.
- Piloter la mise en œuvre de la politique régionale de santé à l’échelle du territoire de santé.
- Piloter, suivre, gérer, les dossiers autonomie, accès aux soins et psychiatrie et santé mentale pour la direction du siège (évolutif à un an de la prise de fonction).
- Prendre en responsabilité les dossiers ou sujets particuliers, en lien avec le directeur départemental.
- Participer à la co-construction des politiques territoriales départementales.
- Contribuer à la préparation des revues de territoires en santé par EPCI.
- Accompagner les agents de l’équipe sur les dossiers et projets complexes.
- Mission spécifique (une ou deux) selon l’actualité. Elles feront appel à une fiche mission.
- Représenter l’ARS dans les manifestations publiques.
Vous possédez une expérience significative réussie sur des fonctions de management d’équipe. Doté.e d’une solide connaissance et d’un intérêt affirmé pour les politiques de santé publique, vous maitrisez le pilotage de projets complexes. Vous êtes motivé.e par le travail en proximité, l’innovation et la co-construction. L’expérience de l’animation territoriale et du lien avec les élus et autres partenaires seront des atouts pour le poste.
Localisation du poste : Europe, France, Pays de la Loire, Mayenne (53).
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires niveau 8 ou 9 selon profil (convention organisme SS) et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.
- Membre du Comité de direction de la direction départementale.
- Membre du Comité de direction ARS élargi aux directeurs/trices adjoints/tes.
- Assure l’intérim du directeur départemental.
- Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires.
- Participation au dispositif d’astreinte sur la base du volontariat.
- Participation à la gestion de crise. Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées, base du volontariat).
- Principe de subsidiarité dans la prise de décision.
- Participation aux groupes projets transversaux au sein de l’agence.
- Participation au projet de service.
- Permis B exigé.
- Participation éventuelle au Programme Régional d’Inspection et de Contrôle pour les profils habilités.
46-Directeur adjoint ou Directrice adjointe - Responsable du département Parcours - H/F in Mayenne employeur : Agence régionale de Santé Pays de la Loire
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de mission relations acteurs territoires à Nantes, c'est intégrer une structure dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la qualité des soins. Profitez d'une culture de travail inclusive et d'avantages tels que le télétravail et des déplacements limités, tout en contribuant à la transformation du système de santé dans la région des Pays de la Loire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence régionale de Santé Pays de la Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 46-Directeur adjoint ou Directrice adjointe - Responsable du département Parcours - H/F in Mayenne
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Agence régionale de Santé Pays de la Loire.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Agence régionale de Santé Pays de la Loire
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Agence régionale de Santé Pays de la Loire. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 46-Directeur adjoint ou Directrice adjointe - Responsable du département Parcours - H/F in Mayenne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Agence régionale de Santé Pays de la Loire.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Agence régionale de Santé Pays de la Loire. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence régionale de Santé Pays de la Loire
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Agence régionale de Santé Pays de la Loire, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Agence régionale de Santé Pays de la Loire et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
