En un coup d'œil
- Missions: Analyse et suivez les établissements de santé tout en développant des projets en santé mentale.
- Entreprise: ARS Occitanie, acteur clé de la santé publique en France.
- Avantages: Stabilité de l'emploi dans la fonction publique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec un fort impact social et des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration de la santé mentale et faites une différence dans votre communauté.
- Qualifications: Compétences en gestion budgétaire et connaissance des établissements de santé requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description du poste
Au sein de la Délégation départementale du Gard de l’ARS Occitanie, le pôle « Animation de la transformation de l’offre » contribue au suivi et à l’évolution de l’offre de santé sur le territoire. L’unité Transformation de l’offre sanitaire et virage ambulatoire assure le suivi, le contrôle et l’allocation de ressources des établissements de santé, en collaboration avec les directions métiers régionales. Elle intervient notamment dans l’instruction des autorisations d’activités de soins et d’équipements matériels lourds, les visites de conformité, les campagnes budgétaires et le suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM). Elle contribue également à l’animation territoriale de proximité avec les établissements de santé. L’unité participe par ailleurs au développement du parcours « santé mentale » du Projet régional de santé (PRS), notamment à travers la mise en œuvre du Projet territorial de santé mentale (PTSM) et le développement de projets structurants en faveur de la réhabilitation psychosociale, du soutien aux aidants et à la parentalité ou encore des jeunes publics.
Missions principales
- Suivi des établissements de santé – 60 % du poste
- Analyser les documents financiers et budgétaires des établissements : EPRD, PGFP, décisions modificatives, rapports infra-annuels et comptes financiers.
- Suivre le fonctionnement des établissements de santé et leurs projets d’établissement.
- Assurer le suivi des projets d’investissement, notamment dans le cadre du Ségur de la santé.
- Participer à la négociation, à l’évaluation et au suivi des CPOM sanitaires.
- Contribuer au suivi territorial des établissements de santé et à l’animation des relations avec les partenaires concernés.
- Mission transversale en santé mentale – 40 % du poste
- Être référent·e santé mentale et contribuer au développement du parcours santé mentale sur le territoire.
- Participer à la mise en œuvre du Projet territorial de santé mentale (PTSM) et des projets structurants du Projet régional de santé.
- Travailler en lien avec le cadre en charge de la démocratie en santé, notamment sur les Conseils locaux de santé mentale (CLSM).
- Assurer la mission de référent·e pour la Maison des adolescents (MDA).
- Participer plus largement à la mise en œuvre du PRS et à l’animation territoriale portée par la Délégation départementale.
Profil
- Savoir
- Droit/Réglementation - Etablissements de santé
- Gestion budgétaire et comptable
- Règles d’allocation de ressources
- Environnement institutionnel
- Savoir-Faire
- Travailler en équipe
- Gérer un budget
- Instruire un dossier
- Capacités de synthèse
- Capacité d’analyse
- Rendre compte
- Savoir-être
- Faire preuve de rigueur, de discrétion et de respect de la confidentialité
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Sens du service public
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30) Lieu NIMES
Poste ouvert aux contractuels ? Oui
Cadre administratif établissements sanitaires et santé mentale (DD300141) H/F employeur : Agence régionale de santé Occitanie
Travailler à la direction départementale du Tarn vous offre l'opportunité de contribuer activement à la santé publique dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous bénéficierez d'une culture de travail axée sur le partenariat, avec des possibilités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la réduction des inégalités en matière de santé. De plus, la localisation à Albi, une ville riche en histoire et en culture, ajoute une dimension agréable à votre expérience professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence régionale de santé Occitanie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre administratif établissements sanitaires et santé mentale (DD300141) H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Agence régionale de santé Occitanie.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Agence régionale de santé Occitanie publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Agence régionale de santé Occitanie, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre administratif établissements sanitaires et santé mentale (DD300141) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Agence régionale de santé Occitanie et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence régionale de santé Occitanie
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Agence régionale de santé Occitanie et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Agence régionale de santé Occitanie.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
