DIRECTEUR-TRICE DE LA DELEGATION DEPARTEMENTALE DES DEUX-SEVRES in Niort

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.

Rejoindre l’ARS Nouvelle Aquitaine, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

Et si c’était vous, le bon profil ?

Activités principales:

• Représenter la délégation départementale en ayant le pouvoir de l’engager,
• Animer le comité de direction de la DD79 et participer aux comités de direction de l’ARS,
• Assurer l’encadrement et l’animation des équipes constituant sa délégation départementale,
• Veiller au bon fonctionnement des services, définir les objectifs, prioriser, rendre compte,
• Organiser le travail de l’équipe (planifier les congés, réaliser les entretiens d’évaluation),
• Gérer, développer et évaluer les compétences de son équipe,
• Fixer et évaluer les objectifs de l’ensemble des agents du pôle,
• Contribuer à la responsabilisation et au maintien de la motivation des collaborateurs,
• Garantir la continuité du service pour la DD79.

Activités dans le champ métier :

• Par la poursuite de développement et de l’approfondissement des contrats locaux de santé ;
• Par la contractualisation avec les établissements de santé (CPOM), et avec les établissements médicaux sociaux pour personnes handicapées dans le cadre de la transformation de l’offre ;
• Par la contribution au développement des actions de gestion du risque, de développement de la performance, de la pertinence des soins, de qualité et de sécurité des soins et des accompagnements médico-sociaux ;
• Par l’élaboration de différents plans réglementairement prévus : projet territorial de santé, projet territorial de santé mentale, mais aussi zonage des professions de santé en lien avec les élus et l’assurance maladie ;
• Par l’animation avec la CPAM de l’amélioration de l’accès aux soins de 1er recours (maisons de santé pluriprofessionnelle -MSP-, docteurs juniors, etc.) ;
• Par l’animation de la transformation des offres médico-sociales pour les personnes âgées et handicapées, en lien avec le conseil départemental ;
• Par le financement d’actions de prévention et promotion de la santé ciblées sur les actions les plus efficaces, dans un objectif de réduction des inégalités sociales de santé.

Protéger les populations des risques identifiés :

• Inspection-contrôle (dont programme régional),
• Gestion des plaintes et réclamations,
• Préparation et gestion de situations de crise sanitaire dans le département : inondations, épidémie, saturation, canicule, événements exceptionnels... en lien avec le préfet(e),
• Etre l’interlocuteur du Préfet(e) sur les missions de santé environnement, assurées par les agents de la direction Santé environnement Une seule santé, dont un référent départemental est basé au siège de la DD.

Assurer l’interface entre le siège et les acteurs locaux ainsi que le développement de la démocratie sanitaire :

• Relations de première ligne avec les établissements et services sanitaires et médico-sociaux comme avec les professionnels libéraux notamment dans le cadre de la permanence des soins et de l’animation des CODAMUPS-TS ;
• Relations avec les partenaires institutionnels locaux (Conseil Départemental, DDETSPP, MDPH, direction départementale de l’éducation nationale, CPAM…) ;
• Contribution à l’animation du Conseil Territorial de Santé, au développement du rôle des représentants des usagers.

Impulser sur le territoire des orientations prévues par la législation, les plans nationaux, les innovations portées par l’ARS-NA :

• Elaboration et mise en oeuvre de différents plans (Plan Territorial de Santé, Plan Territorial de Santé Mentale), Télémédecine, Projet Médical Partagé, … et aux projets innovants portés/initiés par l’ARS NA, avec une orientation volontariste sur le Premier Recours (Ségur de la Santé, CPTS, ...).

Activités annexes :

• Travailler en relation avec la Préfecture et participer à diverses instances (CODIR préfectoral, collège des chefs de service…),
• Participer au COD et à la gestion des événements exceptionnels,
• Participer aux inspections contrôle,
• Rédaction de notes et de bilans,
• Participation au comité territorial des DD.

Relations internes :

Ensemble des directions de l’agence.

Relations externes :

Corps préfectoral, élus locaux, directions des services et établissements sanitaires et médicosociaux, collectivités territoriales, délégataires de service public, Conseil départemental.

Spécificités du poste / Contraintes :

• Poste COMEX,
• Habilitation confidentielle défense,
• Participation au dispositif d’astreintes,
• Participation en cellule de crise,
• Déplacements réguliers sur le terrain,
• Horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires,
• Nécessité d’une résidence personnelle dans l’agglomération du chef-lieu de département.

Rattachement hiérarchique :

Directrice Générale de l’ARS

Dans le cadre de ce recrutement, conformément au décret 2026-722 du 01/08/2026, l’avis du Préfet(e) sera sollicité et la nomination interviendra par arrêté ministériel.

Et bien plus encore ....

Quand ?

1er Mars 2027

Où ?

Niort

Date limite de candidature

le 22 Novembre 2026

Vous avez pour objectif de :

• Vous investir dans des missions qui ont du sens
• Agir pour la santé des Néo-aquitains
• Relever des défis en santé publique

En pratique

• Statut d’emploi : Le/la Directeur-trice départemental-e sera placé-e en position de détachement sur un contrat COMEX de droit public, pour une durée de 3 ans, renouvelable.
• Corps et grade : Corps supérieurs du Ministère de la Santé et de la Prévention ainsi que ceux des autres Ministères et autres fonctions publiques notamment : Inspecteur-trice de l'action sanitaire et sociale Hors Classe / Classe Exceptionnelle OU Attaché-e principal-e / Hors Classe d’administration de l’Etat / Médecin / Directeur d’hôpital
• Si vous êtes en CDI de droit public : recrutement possible par congé de mobilité
• Personnel sous statut convention collective : Catégorie : Agent-e de Direction niveau 1D1 A
• Si vous n’êtes pas concernés par l’un des statuts cités ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d’une durée de 3 ans, renouvelable. Niveau : Contrat Comex
• Poste d’encadrement : 17 agents

Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail

• Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les personnes en situation de handicap
• Des horaires variables permettant de concilier vie privée/vie professionnelle
• Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration
• Des véhicules de service pour les déplacements

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