DVSS - Chargée/Chargé de mission risques Climatiques & CYBER et gestion de crise in Saint-Denis

L'Agence régionale de santé (ARS) Île-de-France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de son territoire. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, depuis la prévention individuelle et collective et la protection de la santé jusqu'aux soins et à l'accompagnement médico-social. Le projet régional de santé 2023-2028 élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers constitue la feuille de route de l'agence. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace. L'ARS Île-de-France compte environ 890 agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et les 8 délégations départementales.

La Direction veille risques et sécurité sanitaire (DVRSS) assure les missions de surveillance dans une perspective d'action précoce sur l'ensemble des risques sanitaires (infectieux, liés à la iatrogénie...). Elle comporte cinq départements : département « qualité sécurité pharmacie médicaments et biologie », département « réclamations, évènements indésirables et vigilances », le département « veille, alertes et gestion sanitaire », le département « point focal régional » et le département « défense et sécurité ». Le poste de "chargé de mission risque épidémique et biologique et gestion de crise" est positionné au sein du département de défense et de sécurité (DDS). Missions principales du DDS Le département "défense et sécurité" est chargé de la préparation du système de santé à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles (planifications, dotations, formations), de l’armement de la cellule de crise et de la conduite des politiques de sûreté et de protection du système de santé. Effectifs du département Sous la responsabilité d’un responsable de département et d’une adjointe, le département compte, un référent médical situations sanitaires exceptionnelles, 4 chargés de mission et 1 apprentie.

Profil recherché :

Cadre A de la fonction publique

Master santé environnement, gestionnaire de crise

Niveau d'expérience comprise entre 5 et 9 ans

Nature du poste recherché Titulaire ou contractuel (CDD de 2 ans)

Date du début du contrat : dès que possible

Rémunération de 31 à 43K€ selon profil, Années expériences professionnelles et cadre gestion

Activités essentielles :

Le chargé de mission apporte son expertise en matière de lutte contre les risques climatiques (vagues de chaleur, vagues de froid et inondation principalement) et sur le risque CYBER. Il pilote différents projets sur ces thématiques et est en particulier chargé de :

1/ Piloter la rédaction de plans de gestion de crise du système de santé :

• Élaboration et mise à jour du plan ORSAN risque climatiques (CLIM) ;
• Élaboration et mise à jour du plan ORSAN risque CYBER ;
• Participation aux travaux sur impacts sanitaires lies au dérèglement climatique ;
• Contribution à l'élaboration du dispositif ORSEC dans le cadre des relations ARS/préfectures

2/ Missions de gestion de crise :

• Contribuer à la permanence de la réponse aux alertes et aux situations sanitaires exceptionnelles ;
• Participer à la gestion des événements critiques en salle de crise sur des postes de coordination (main-courante, synthèse, conduite/opération, anticipation, etc.)

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service ou d'évolutions organisationnelles.

Compétences requises

Savoir :

• Connaissance des principes de gestion des risques et des crises
• Connaissance des méthodologies de planification et de gestion de projet
• Connaissance des acteurs aéroportuaires et de l’aviation civile
• Connaissance des structures administratives et territoriales de l'État

Savoir-Faire :

• Développer une vision prospective des enjeux climatiques ;
• Animer un réseau d’acteurs ;
• Bonne capacité de synthèse, organisationnelle et rédactionnelle ;
• Maîtrise avancée des outils bureautiques ;
• Maitrise des systèmes de transmission ;
• La maitrise de l’anglais est un plus.

Savoir-Être :

• Réactivité & adaptabilité ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Pédagogue ;
• Capacités d'animation de groupe de travail institutionnels ;
• Esprit de rigueur ;
• Discrétion professionnelle (habilitation au niveau secret) ;
• Résistance au stress et à l’urgence.

Informations complémentaires :

Liens fonctionnels externes et internes :

• Département Point Focal Régional et Coordination des Alertes
• Cellule Régionale de Santé publique France (CR SPF) ;
• Directions métiers (DSP, DOS, DA, DIEP) ;
• Délégations Départementales (DD).
• Assistance-Publique Hôpitaux de Paris (AP-HP)
• Préfecture de Police de Paris, secrétariat général de la zone de défense et sécurité de Paris
• Préfecture d'Île-de-France

Personne à contacter (mail) alexis.ardoin@ars.sante.fr; melanie.laleau@ars.sante.fr; emmanuel.peressini@ars.sante.fr

#J-18808-Ljbffr