En un coup d'œil
- Missions: Suivre la situation financière et la qualité des établissements pour personnes âgées.
- Entreprise: L'Agence régionale de santé d'Ile-de-France, acteur clé de la santé publique.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste titulaire ou contractuel avec possibilité de renfort sur d'autres missions.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la santé des personnes âgées et à rendre le système plus efficace.
- Qualifications: Connaissances en comptabilité, compétences organisationnelles et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24 - 29 € par heure.
L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
Profil recherché :
- Cadre B de la fonction publique
- Secrétaire Administrative
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel (CDD 2 ans)
Date du début du contrat : Dès que possible
Rémunération de 24 à 29€ selon profil, années expériences professionnelles et cadre gestion
Activités essentielles :
- Sous la supervision du/de la coordinateur/rice budgétaire et financière du département, suivi de la situation financière et tarification des établissements et services :
- Tarification des ESMS à l’occasion de deux campagnes budgétaires (élaboration des notifications et des décisions tarifaires)
- Analyse des mises en réserve et des demandes de crédits non reconductibles
- Analyse des budgets prévisionnels (BP) et des états prévisionnels des recettes et dépenses (EPRD des ESMS)
- Analyse des comptes administratifs (CA) et des états réalisés des recettes et dépenses (ERRD) des ESMSSuivi renforcé des ESMS confrontés à des difficultés financières (plans de retour à l'équilibre etc.)
- Sous la supervision des cadres en charge du suivi qualitatif des établissements et services, suivi de la qualité de l’offre proposée par les établissements et services :
- Contribution à l’instruction de dossiers visant à développer de nouveaux dispositifs au profit des personnes âgées
- Participation à l’ensemble du processus des visites de conformité des ESMS préalablement à leur ouverture
- Elaboration et suivi des arrêtés d’autorisation
- Participation aux visites et dialogues de gestion réguliers auprès des ESMS
- Contribution à la démarche de contractualisation avec les organismes gestionnaires d’ESMS : analyse des diagnostics, élaboration d’objectifs etc.
- Suivi de la démarche d’évaluation de la qualité des ESMSSuivi des réclamations et signalements concernant les ESMS
- Elaboration d’enquêtes et/ou suivi d’indicateurs issus d’enquêtes relatives à la qualité et à la performance des ESMS
- Participation et/ou appui à la préparation des inspections des ESMS
- Rédaction de notes et de comptes-rendus
L'agent peut être appelé à apporter son concours à d'autres missions du département autonomie ou de la Délégation de Paris nécessitant un renfort. L'agent devra être présent pendant les périodes de campagne budgétaire qui se situent généralement entre juin et juillet et entre novembre et décembre.
Compétences requises :
- Savoir : Les connaissances suivantes seraient appréciées :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif des ARS
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance des règles de la comptabilité et de l'analyse financière des ESMSSavoir-Faire :
- Compétences organisationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint / SI Une capacité à analyser la situation financière d'un établissement serait appréciée
Informations complémentaires :
- Liens fonctionnels externes et internes :
- Relations externes : Ville de Paris - CPAM - Organismes gestionnaires d'ESMS
- Agents du département autonomie - Direction de l'autonomie
Personne à contacter (mail) : Marie-Laure.HENRY@ars.sante.fr; lea.crippa@ars.sante.fr; emmanuel.peressini@ars.sante.fr
DD75 Gestionnaire de suivi/contrôle des établissements et services personnes âgées in Saint-Denis employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France
L'Agence régionale de santé d'Ile-de-France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de Paris. Avec un engagement fort envers le développement professionnel de ses agents, elle propose des opportunités de formation continue et de participation à des projets innovants dans le secteur de la santé. Rejoindre l'ARS, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'autonomie des personnes âgées.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence Régionale de Santé Ile-de-France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DD75 Gestionnaire de suivi/contrôle des établissements et services personnes âgées in Saint-Denis
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Agence Régionale de Santé Ile-de-France.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Agence Régionale de Santé Ile-de-France
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Agence Régionale de Santé Ile-de-France. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DD75 Gestionnaire de suivi/contrôle des établissements et services personnes âgées in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Agence Régionale de Santé Ile-de-France.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Agence Régionale de Santé Ile-de-France. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Régionale de Santé Ile-de-France
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Agence Régionale de Santé Ile-de-France, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Agence Régionale de Santé Ile-de-France et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
