En un coup d'œil
- Missions: Déployez des soins de proximité et collaborez avec divers acteurs de la santé.
- Entreprise: Délégation Territoriale de la Meuse, engagée pour la santé publique.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de formation et de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dynamique avec possibilité d'astreintes administratives.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur de la santé et améliorez le bien-être des communautés.
- Qualifications: Connaissance en santé publique et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Au sein de la Délégation Territoriale de la Meuse, service soins de proximité et offre sanitaire, vos missions seront les suivantes :
- En tant que Chargé de mission, vous œuvrez au déploiement territorial des orientations nationales comme régionales relatives aux soins de proximité.
- Vous serez en appui de la cheffe de service concernant la mise en œuvre des politiques.
- Vous contribuez à la transversalité de l’action de la Délégation Territoriale (DT) en partageant régulièrement les travaux que vous pilotez lors des instances internes et en recherchant les points d’interface avec les autres membres de l’équipe : développement territorial, prévention et promotion de la santé.
- En lien et en complémentarité avec les gestionnaires du sanitaire et des soins de proximité, vous êtes en charge du lien ville/hôpital.
Pour ce faire, vous :
- Appuyez la mise en œuvre des objectifs du Schéma Régional de l’Offre de Soins (SROS), volet hospitalier et soins de proximité sur le territoire.
- Instruisez et suivez les autorisations d’activités de soins et d’équipements lourds, reconnaissance/labellisation d’activités.
- Suivez des projets d’investissement relatif au secteur sanitaire dans le cadre du Ségur de la Santé.
- Négociez, suivez et évaluez les Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM).
- Coordonnez et suivez la mise en œuvre des Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) notamment le volet ressources humaines.
- Participez au traitement des réclamations et Evènements Indésirables Graves (EIG) du champ de la proximité et du sanitaire.
- Analysez des projets déposés dans le cadre d’Appels A Projets /Appels à Manifestation d’Intérêt relatifs à l’offre sanitaire et aux soins de proximité.
- Rencontrez des professionnels libéraux du territoire afin d’assurer le suivi des structures d’exercice coordonné.
- Collaborez avec la CPAM sur le suivi des structures d’exercice coordonné : ACI CPTS, ACI MSP, FIR starter, aides à l’installation.
- Contribuez à la tenue des notes vivantes sur les établissements avec les gestionnaires de l’offre sanitaire et des soins de proximité.
- Assurez le suivi des transports sanitaires en Meuse en lien avec le gestionnaire.
- Vous suivez, faites émerger, animez les projets relatifs au lien ville-hôpital.
- En lien et en complémentarité avec l’équipe, vous assurez un appui à la cheffe de service sur le champ des exercices coordonnés (CPTS, MSP, ESP), notamment sur les thématiques des soins non programmés, des permanences des soins ambulatoires, et de la gestion de crise, soutien aux MSP en difficultés.
- Suivre et accompagner des projets.
- Créer et animer un réseau de partenaires.
- Conduire une réunion.
- Prendre la parole en public et mettre en œuvre les techniques de négociation.
Vous connaissez :
- L’environnement de la santé publique, des domaines sanitaires et ambulatoire.
- La réglementation liée à l’activité sanitaire des établissements et aux soins de proximité.
- L’analyse financière.
- La conduite de projet et les méthodes d’évaluation.
- Êtes rigoureux, doté du sens du travail en équipe et en transversalité, et force de conviction.
Modalités de recrutement :
- Fonctionnaires : IASS, Attaché Assurance Maladie : Niveau 5A.
- Contractuel de droit public : Catégorie A.
Spécificité du poste :
- Poste basé à Bar-le-Duc.
- Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts.
- Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable.
- Participation aux missions d’inspection, de suivi des autorisations et de visites de conformité de l’ARS GE, si le statut le permet.
- Participation à la continuité de service au sein de la délégation territoriale de la Meuse.
Référence interne : TSAN000001.
Poste à pourvoir dès que possible.
Chargé de mission soins de proximité H/F employeur : AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST
Rejoindre l'ARS GRAND-EST, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans la protection de la santé publique. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque professionnel peut développer ses compétences tout en contribuant à des missions essentielles pour la communauté. Avec des opportunités de formation continue et un fort soutien à l'innovation, nous valorisons le bien-être de nos employés et leur engagement envers des actions significatives.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission soins de proximité H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission soins de proximité H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.