Chargé de mission autonomie H/F

La Délégation Départementale de l’Isère (DD38) assure le déploiement territorial des politiques publiques de santé et médico-sociales, en les adaptant aux besoins locaux et en contribuant à la réduction des inégalités de santé. Elle favorise la coordination entre les acteurs sanitaires, médico-sociaux, de la prévention et les partenaires institutionnels, dans une logique de décloisonnement et de continuité des parcours de santé et de vie. Elle pilote la déclinaison des programmes territoriaux de santé, développe la contractualisation avec les partenaires, assure l’observation et la veille territoriales et constitue un relais essentiel entre le niveau régional et les acteurs locaux.

Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques médico-sociales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous participez à l’adaptation de l’offre aux besoins du territoire, au suivi des dispositifs nationaux et régionaux et à la qualité de l’accompagnement des usagers. À ce titre, vos principales missions consistent à :

• Participer à la planification et à la programmation de l’offre médico-sociale, notamment au suivi du schéma régional de santé, aux travaux de la conférence des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie et au déploiement des plans nationaux en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées.
• Instruire les demandes d’autorisation des établissements et services médico-sociaux dans le cadre d’appels à projets, d’appels à candidatures ou de demandes d’extension, et réaliser les visites de conformité afin de vérifier le respect des exigences réglementaires.
• Instruire les signalements et les réclamations concernant les établissements et services médico-sociaux, en lien avec l’équipe départementale et les services du siège de l’ARS, afin de contribuer au traitement des situations signalées et à la protection des usagers.
• Contribuer aux missions d’inspection, de contrôle et d’évaluation des établissements et services médico-sociaux, en appui aux inspecteurs, et assurer le suivi des injonctions et des recommandations formulées pour accompagner la mise en conformité et l’amélioration des pratiques.
• Assurer le suivi des enquêtes nationales et régionales relatives à la mise en œuvre des politiques médico-sociales, en participant à la collecte, à l’analyse et à la remontée des informations nécessaires au pilotage de l’action publique.

Ce poste vous permettra de mobiliser vos compétences réglementaires, votre capacité d’analyse et votre sens du service public au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en contribuant concrètement à l’évolution de l’offre médico-sociale et à la qualité de l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Vous disposez de connaissances de l’environnement institutionnel et réglementaire du secteur médico-social, notamment du fonctionnement des établissements pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, des procédures d’autorisation et des règles de financement. Vous êtes en capacité d’analyser les enjeux techniques, juridiques et budgétaires, de concevoir des tableaux de bord et d’assurer le suivi des activités à l’aide des outils informatiques. Une connaissance des démarches d’évaluation, de contrôle et d’inspection constitue un atout.

Votre rigueur, votre capacité d’adaptation, votre sens de l’analyse et votre aptitude au travail en équipe vous permettront de contribuer efficacement aux missions de la délégation départementale et à l’accompagnement des acteurs du territoire.

Localisation du poste : Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires : Spécificités du poste / Contraintes : Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois, Mobilisation en cas de crise/de situation sanitaire exceptionnelle, Déplacements possibles dans les établissements et services du département (de la zone géographique du département confiée) et au Siège, Participation aux astreintes selon les modalités prévues dans la note d’organisation interne.