En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les soins et encadre une équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des résidents.
- Entreprise: PROvidence, une agence qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
- Avantages: Travail enrichissant avec un impact direct sur la vie des personnes âgées.
- Autres infos: Ambiance dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et expérience en gestion d'équipes requise.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Description du poste d’Infirmier coordinateur (IDEC) H/F
Notre agence recherche pour plusieurs établissements d’infirmiers diplômé d’état de coordination H/F – partout en France.
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur:
- Participe à l’étude des demandes d’admission, à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur.
- Encadre l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité.
Il assure la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.
- Anime et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques…) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.
- Participe au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence.
- Echange avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet personnalisé et les informer de toute évolution de l’état de santé du résident.
- Description du profil
- Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier, et éventuellement d’une formation d’IDEC
- Avoir une expérience confirmée en gestion d’équipes dans un environnement en EHPAD ou en gériatrie, avec une sensibilité aux besoins spécifiques des personnes âgées dépendantes
- Être capable de créer une atmosphère positive et de motiver les équipes, en favorisant un climat de bien-être et d’épanouissement
- Posséder des compétences organisationnelles solides, permettant une gestion efficace des activités quotidiennes tout en restant attentif aux besoins individuels des résidents
- Avoir une aptitude à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, favorisant ainsi une approche globale et complète des soins. expérience significative de 2 à 5 ans, dans une fonction similaire
- Réelle vocation pour ce métier
- Maîtrise des outils de communication
- Polyvalence. Disponibilité. Créativité et dynamisme. Réactivité, autonomie
- Excellentes capacités relationnelles, de communication et d’écoute.
Bienveillance et patience.
Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l’attention à l’autre (résidents et collègues) sont indispensables
- Capacité d’adaptation et maîtrise de soi
- Respect du secret professionnel, sens du service et de l’accueil
- Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles
- L’entreprise : PROvidence
Agence PROvidence : L’humain est, et doit être au centre de tout.
Notre constat : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu’ils recrutent.
L’humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d’accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
En conclusion, avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel.
Grâce à notre maillage international et surtout la force d’engagement de nos équipes.
- www. linkedin. com/company/15209197/admin/
- A très vite chez PROvidence !
04.42.53.54.09
Amélie LALLEMAND
Responsable de Recrutement - #J-18808-Ljbffr
Infirmier coordinateur (IDEC) H/F employeur : Agence Providence
PROvidence est un employeur exceptionnel qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. En tant qu'Infirmier coordinateur (IDEC) H/F, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et bienveillant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers le bien-être des employés, PROvidence se distingue par sa culture d'équipe dynamique et son approche centrée sur les valeurs humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier coordinateur (IDEC) H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Agence Providence, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier coordinateur (IDEC) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Providence
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Agence Providence que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
