En un coup d'œil
- Missions: Transforme des contenus en résultats mesurables avec des campagnes percutantes.
- Entreprise: Gust, une agence jeune et ambitieuse spécialisée en social media.
- Avantages: Télétravail, carte Navigo à 50%, chèques cadeaux et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités d'apprentissage et de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte des marques iconiques comme Coca-Cola et Orange.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en social ads, expertise Meta & TikTok Ads requise.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Chez Gust, on ne produit pas du contenu pour remplir les feeds : on crée des campagnes qui captent l’attention et génèrent du concret. Agence-conseil en social media, UGC & influence, on réunit stratégie, créativité et production au même endroit, au service de marques iconiques (Orange, Coca-Cola, BeReal, Emma, Quick, Nivea…).
Nous cherchons un·e Expert·e Social Media Paid & Growth pour transformer nos contenus en résultats mesurables. Tu es le pont entre la créa et la performance. Tu prends un contenu fort et tu le transformes en machine d’acquisition : ciblage, budgets, formats, itérations, lecture des résultats. Tu travailles main dans la main avec les équipes social, influence et production, et tu es l’interlocuteur·rice paid de référence pour nos clients.
Tes missions clés :
- Piloter les campagnes Paid Social (Meta, Instagram, TikTok Ads) du setup à l’optimisation : structuration des comptes, ciblage, budgets, enchères, A/B testing.
- Construire la stratégie d’acquisition & growth : définir les funnels, les audiences et les KPIs, alignés sur les objectifs business du client.
- Optimiser la performance en continu : analyser les résultats, identifier les leviers, itérer vite sur les créas et le ciblage pour maximiser le ROAS et faire baisser le CPA.
- Collaborer avec les équipes créa & social : briefer les formats qui performent, nourrir l’idéation par la data, transformer les insights paid en recommandations créatives.
- Mesurer, reporter, recommander : tracking propre, dashboards clairs, prise de parole régulière auprès des clients pour expliquer la perf et les prochaines étapes.
- Faire grandir les comptes : identifier les opportunités d’upsell paid, tester de nouveaux leviers, challenger les méthodes en place.
3 à 5 ans d’expérience en social ads / acquisition, en agence ou chez l’annonceur, sur des budgets variés. Expert·e Meta & TikTok Ads : Business Manager, Ads Manager, pixel/CAPI, catalogues, formats. Tu connais la plateforme par cœur, pas juste en surface.
Data-driven : à l’aise avec les chiffres, le tracking et l’analyse (GA4, attribution, lecture ROAS/CPA/CTR). Tu décides avec la data, pas à l’instinct. Sens créatif : tu sais reconnaître une créa qui va performer — et l’expliquer aux équipes. Le paid sans bonne créa, ça ne marche pas : tu l’as compris.
Relation client : clair en présentation, pédagogue sur la performance, à l’aise pour défendre tes recos. Anglais pro apprécié. Mentalité growth : curieux, rapide, tu testes, tu apprends, tu itères. Bonus si tu touches à Google Ads, au CRM ou à l’automation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une agence jeune, ambitieuse, en pleine croissance.
- Des projets à fort impact (Coca-Cola, Emma, Quick, Orange, Nestlé, Showroomprivé…).
- Une approche intégrée : influence + UGC + production + social media + stratégie + celebrity.
- Une team experte et passionnée, qui veut faire mieux que bien.
Ce qu’on promet :
- Un rôle clé où tu construis la logique d’acquisition, pas juste de l’exécution.
- Des comptes variés et des sujets qui changent souvent.
- Une écoute réelle pour tes idées et tes tests.
- Avantages : 1-2 jours de télétravail, carte Navigo 50%, chèques cadeaux, plan de développement pro.
Expert Social Media Paid & Growth employeur : Agence Gust
Gust est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif au cœur de Paris. En tant que Creative Strategist, vous bénéficierez d'une culture collaborative qui valorise l'innovation et l'échange d'idées, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière. Rejoindre Gust, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque projet contribue à façonner des marques influentes sur les réseaux sociaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Social Media Paid & Growth
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Agence Gust.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Agence Gust.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Agence Gust. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Social Media Paid & Growth
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Expert Social Media Paid & Growth chez Agence Gust, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Agence Gust.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Gust
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Agence Gust. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Agence Gust que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Agence Gust, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
